Уважаемые посетители сайта!
  Информируем вас, что в общедоступном режиме в разделе ОБРАТНАЯ СВЯЗЬ будут оставаться вопросы - ответы консультационного характера, а также сообщения по выявленным вами недостаткам в работе Управления образования. Обращения, отзывы, содержащие ограниченные в обороте сведения, будут рассматриваться в установленном законодательством порядке.

Скажите, пожалуйста, почему в Ульяновске Постановление выполняется не во всех школах? Неужели разницу делают между заслуженными учителями?<br>   Постановление Правительства Ульяновской области<br>   № 381-П от 18.11.2009<br>   <br>   О внесении изменений в постановление Правительства <br>   Ульяновской области от 18.08.2008 № 353-П <br>   <br>   <br>   Правительство Ульяновской области п о с т а н о в л я е т:<br>   1. Внести в Положение об отраслевой системе оплаты труда работников областных государственных образовательных учреждений Ульяновской области, утверждённое поста-новлением Правительства Ульяновской области от 18.08.2008 № 353-П «О введении отрас-левой системы оплаты труда работников областных государственных образовательных уч-реждений Ульяновской области», следующие изменения:<br>   1) в разделе 4: <br>   а) пункт 4.2 дополнить абзацем следующего содержания:<br>   «персональные надбавки.»;<br>   б) дополнить пунктом 4.41 следующего содержания:<br>   «4.41. Персональная надбавка устанавливается работнику учреждения с учётом его профессиональной подготовки, сложности, важности выполняемой работы, степени само-стоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач, опыта и других фак-торов, установленных локальным актом учреждения.»;<br>   в) в пункте 4.5:<br>   подпункт 4.5.1 изложить в следующей редакции:<br>   «4.5.1. Руководителям и специалистам, включая педагогических работников, учреж-дений, имеющим почётные звания и нагрудные знаки, соответствующие их основной дея-тельности (преподаваемым дисциплинам), в порядке, предусмотренном локальным актом учреждения: <br>   звания, начинающиеся со слова «Народный», – в размере до 50 процентов оклада (должностного оклада);<br>   звания, начинающиеся со слова «Заслуженный», – в размере до 30 процентов оклада (должностного оклада);<br>   нагрудные знаки «Почётный работник общего образования Российской Федерации», «Почётный работник среднего профессионального образования Российской Федерации», «Почётный работник начального профессионального образования Российской Федерации» – в размере до 20 процентов оклада (должностного оклада);<br>   нагрудные знаки, названия которых начинаются со слов «Отличник», «За отличную», – в размере до 20 процентов оклада (должностного оклада);<br>   нагрудные знаки, названия которых начинаются со слов «За достижения», «За высо-кие достижения», при условии соответствия звания профилю профессиональной деятельно-сти – в размере до 20 процентов оклада (должностного оклада).<br>   При наличии у работника двух оснований (наличие одного или нескольких почётных званий, нагрудных знаков и учёной степени) повышение оплаты труда производится по од-ному (максимальному) основанию.»;<br>   <br>   2. Действие настоящего постановления распространяется на правоотношения, воз-никшие с 01 января 2009 года. <br>   <br>   <br>   <br>   Губернатор – Председатель <br>   Правительства области С.И.Морозов<br>   <br>   <br>   <br>   <br>   

На Ваш вопрос сообщаем, что Постановление Главы города от 30.10.2008 г. № 8290 (с изменениями на 6 мая 2010 года) «О переводе на отраслевую систему оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений муниципального образования «город Ульяновск»» составлено, с учетом постановления Правительства Ульяновской области от 18.08.2008 N 353-П "О введении отраслевой системы оплаты труда работников областных государственных образовательных учреждений". П.4.5.1. Постановления Главы города также предусматривает доплаты руководителям и специалистам учреждений, включая педагогических работников, имеющим почетные звания и нагрудные знаки, соответствующие их основной деятельности (преподаваемым дисциплинам), в порядке, предусмотренном локальным актом учреждения:

- звания, начинающиеся со слова "Народный", - в размере до 50 процентов оклада (должностного оклада);

- звания, начинающиеся со слова "Заслуженный", - в размере до 30 процентов оклада (должностного оклада);

- нагрудные знаки "Почетный работник общего образования Российской Федерации", "Почетный работник среднего профессионального образования Российской Федерации", "Почетный работник начального профессионального образования Российской Федерации" - в размере до 20 процентов оклада (должностного оклада);

- нагрудные знаки, названия которых начинаются со слов "Отличник", "За отличную", - в размере до 20 процентов оклада (должностного оклада);

- нагрудные знаки, названия которых начинаются со слов "За достижения", "За высокие достижения", при условии соответствия звания профилю профессиональной деятельности - в размере до 20 процентов оклада (должностного оклада).

При наличии у работника двух оснований (наличие одного или нескольких почетных званий, нагрудных знаков и ученой степени) повышение оплаты труда производится по одному (максимальному) основанию.

(пп. 4.5.1 в ред. Постановления Главы города Ульяновска от 12.02.2010 N 839).

Согласно п.4.2. Постановления Главы города, доплата за наличие почётного звания относится к выплатам стимулирующего характера. Выплаты стимулирующего характера осуществляются в пределах средств, направленных на оплату труда. О наличии стимулирующей части в фонде оплаты труда конкретно Вашего учреждения можно узнать у администрации образовательного учреждения, в котором вы работаете.

Школа №72<br>   Должны ли родители закрывать дыру на крыши от вентиляции за свой счёт или это должна школа?Родителей младших классов заставляют платить электрику за снятие ненужного электрооборудования.

В сметах расходов образовательных учреждений на текущий финансовый год предусмотрены в полном объеме только средства на оплату коммунальных услуг, оплату за услуги связи, вывоз и утилизацию ТБО, противопожарные мероприятия, оплату труда сотрудников, оплату налогов. Средства на прочие хозяйственные нужды выделены не в полном объеме в связи с отсутствием бюджетных средств.

Родители имеют право принимать участие в мероприятиях, направлен-ных на улучшение организации учебно-воспитательного процесса и оказывать финансовую помощь для укрепления учебно-материальной базы образовательного учреждения в виде добровольных пожертвований.

Вопрос оказания финансовой помощи родителями в образовательных учреждениях решается на общем собрании коллектива родителей или роди-тельского комитета.

На основании такого решения ,по желанию родителей, денежные сред-ства сдаются родителями представителям родительского комитета. При нали-чии в образовательном учреждении попечительского совета, денежные средства зачисляются на расчетный счет попечительского совета.

Непременным условием добровольных пожертвований является принцип добровольности, в противном случае данная деятельность будет считаться незаконной. Привлечение и расходование добровольных пожертвований на нужды образовательного учреждения должно производиться только в соответствии с требованиями законодательства.

возможно ли в дет. саду сохранить ставку хореографа,а убрать психолога (мы его работу и не видим)?? детям очень нравятся танцы и на утренниках можно полюбоваться своими детками, как они танцуют.спасибо.

В соответствии с законом «Об образовании» введение в штатное расписание образовательного учреждения тех или иных должностей находится в компетенции руководителя образовательного учреждения и зависит от типа и вида детского сада, учебных программ, реализуемых в детском саду. Работа психолога в детском саду может быть не столь наглядна, как работа хореографа, но крайне необходима. Целесообразность замены одних должностей на другие рекомендуем обсудить с администрацией Вашего детского сада.

Хотелось бы узнать когда получу ответ на свой вопрос.( задавала 07.06.11)

В соответствии со статьей 12 Федерального закона "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации" письменное обращение, поступившее в орган местного самоуправления рассматривается в течение 30 дней со дня регистрации письменного обращения.

Почему в гимназии 13 лагерь до 13.30 и стоимость 1700 руб.? дети фактически ни куда не выезжают. директора школы на месте не застать.Деньги на охранника сдали (помимо кнопки тревожной)охранника так и не увидели... вопросов много ,только ответов нет.

Режим работы дневного оздоровительного лагеря при МОУ Гимназия №13 (нормы САН ПИН 2.4.4. 2599-10 от 19.04.2010г.) установлен с 8.00 до 14.30ч, утверждён начальником лагеря, согласован с директором образовательного учреждения, размещен на информационном стенде лагеря в доступном для родителей месте. Некоторые дети, по желанию родителей, уходят из лагеря сразу после обеда в 13.30ч.

Родительская плата путевки в дневной оздоровительный лагерь составляет 234 рубля. Дополнительные средства, которые сдают родители на организацию культурно - досуговой программы детей в лагере обсуждаются на родительском собрании. В Гимназии №13 родительское собрание по данному вопросу было проведено 11.05.2011, протокол №16, подписан председателем родительского комитета Трошиной М.В., секретарь –Замалдинова Л.А.

В соответствии с планом работы дневного лагеря, в течение смены воспитанники посещали Музей Симбирского купечества, Музей Архитектуры (приказ на выход №3 от 01.06.2011), с.Арское (приказ №5), Театр юного зрителя (приказ №6 от 04.06.2011), с/к «Торпедо» ( приказ №8 от 06.06.2011, №10 от 08.06.2011, №15 от 15.06.2011 ), ОГУК «Областная филармония» (№9 от 08.06.2011), к/ц «Луна» ( №11 от 09.06.2011), историко-этнографический комплекс «Торговля и ремесла Симбирска конца ХIХ – начала ХХ вв. (№12 от 10.06.2011), Ульяновский драматический театр (№13 от 11.06.2011), Музей Симбирской фотографии (№14 от 14.06.2011), Музей пожарной охраны (№18 от 17.06.2011), автобусная экскурсия по городу

( №19 от 18.06.2011). Все документы (договоры, билеты и т.д.), подтверждающие посещение мероприятий, имеются у начальника лагеря.

В начале каждого учебного года родительский комитет гимназии делает отчет о расходовании денежных средств, внесенных родителями в качестве добровольных денежных взносов.

Хотелось бы узнать, где можно получить информацию о вакансиях на 2011 год?Работаю учителем русского языка и литературы. Стаж работы 1о лет.

Уважаемая Наталья!

Сведения о вакансиях в муниципальных образовательных учреждениях города Ульяновска на новый 2011-2012 учебный год размещена и еженедельно обновляется на сайте Управления образования мэрии г.Ульяновска (в разделе «вакансии»: ссылка http://education.simcat.ru/uo/vacansy/). Кроме того, информацию по этому вопросу можно получить в отделе кадровой работы Управления образования мэрии (ул.Советская, д. 14, кабинет 26) и по телефону 44-26-14.

Здравствуйте!Скажите пожалуйста как должн ходить ребенок в летний лагерь?Мы приехали с Москвы погостить,а мою племянницу не отпускают с летнего лагеря,говорят что нужно ходить обязательно,она немного приболела,так требуют справку от врача.Все это происходит в Ульяновской области,Сурский р-н,школа с.Барышская слобода.Канализации нет,столовая не пойми какая,учатся 4 класса в одном,кошмар.Обьясните пожалуйста,можно ли ребенку пропускать летний лагерь?

Вам необходимо обратиться в Министерство образования Ульяновской области.

Здравствуйте! У меня вот какой вопрос, я мама 2-х детей и моя старшая дочка идет в садик. Мы получили путевку чему очень рады. Но вот что меня возмущает?! Как мне известно Дощкольные учреждения находятся на обеспечении государства. Так почему, мы, родители должны сдавать деньги на ремонт, на какие то бумаги, папки и всякую канцелярию, которая совсем не имеет отношения к нашим детям, а идет прямиком в бухгалтерию и заведующей?! Мы и так. все родители с нашей группы, собрали деньги на огорожение веранды для детей. И своими силами будем ее загораживать. Опять же я задам вопрос, почему?! Мы же пришли не в частный детский сад, а в государственный? А заведующая нам прямо сказала, что кто не сдаст деньги и не принесет канцтовары, у тех дети в садик ходить не будут, опять же, какое право она имеет решать чьи дети ходить будут, а чьи нет. У нас имеется путевка и имеется уже место, так же мы сдали документы?! И вот еще один вопрос относящейся к этому же садику. Как мне известно, если двое детей(то есть брат с сестрой) ходят в один садик, то родителя оплачивают половину денег за необходимые нужды. Так опять же наща заведующая сказала, что нет! Как вы платите за одного 1300, так платить будите и за второго. Разве это правильно. Если честно, Имея двух детей, работает один только муж, я сама не работающая, у нас таких лишних денег нет. Так почему мы родители, должны ходить на цыпочках перед заведующей, только что бы наши дети пошли в садик. Если вы что то можите сделать с этим, то я рассказывала вам про №229 садик, который надиться в Заволжье. Большое спасибо за ранее.

На Ваш вопрос сообщаем, что финансирование муниципального дошкольного образовательного учреждения детский сад № 229 осуществляется на основании бюджетной сметы, выделяемой учреждению на очередной финансовый год. Однако бюджетные средства дошкольному образовательному учреждению выделяются в полном объеме только на оплату коммунальных услуг, содержание помещения, противопожарные мероприятия, оплату налогов, оплату труда работников, выплату компенсации на книгоиздательскую продукцию педагогическим работникам. На другие виды расходов средства выделяются не в полном объеме ввиду отсутствия бюджетных ассигнований.

Кроме того, родители имеют право принимать участие в мероприятиях, направленных на улучшение организации учебно-воспитательного процесса и оказывать финансовую помощь для укрепления учебно-материальной базы образовательного учреждения в виде добровольных пожертвований. Непременным условием добровольных пожертвований является принцип добровольности, в противном случае данная деятельность будет считаться незаконной. Привлечение и расходование добровольных пожертвований на нужды образовательного учреждения должно производиться только в соответствии с требованиями законодательства.

Как может быть зарплата воспитателя 6 895 средняя, если по высшей категории 6 127? а стимулирующий фонд практически не работает в д/с, т. к. он уходит на зарплату заведующих, и гл. бухгалтеров?????????????? Нищие воспитатели...

На Ваш вопрос сообщаем, что в настоящее время оплата труда работников муниципальных образовательных учреждений производится на основании Постановления Главы города от 30.10.2008 г. № 8290 « О переводе на отраслевую систему оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений муниципального образования «город Ульяновск» с изменениями и дополнениями.

Должностной оклад воспитателя с высшей категорией 6127 рублей. Средняя зарплата включает кроме должностного оклада, выплаты компенсационного характера, к которым относятся доплата за работу в специальных (коррекционных) образовательных учреждениях (группах) для воспитанников с ограниченными возможностями здоровья (в том числе с задержкой психического развития) и выплаты стимулирующего характера, к которым относятся надбавки за тип и вид учреждения (надбавка за работу в образовательных учреждениях, расположенные в сельской местности, надбавка за аккредитацию, подтвержденную свидетельством о государственной аккредитации и прочие стимулирующие выплаты, в пределах фонда оплаты труда образовательного учреждения).

Таким образом, средняя зарплата воспитателя увеличивается до 6895 рублей в месяц.

Здравствуйте!Администрация школы № 48 в мае 2011 г. приобрела интерактивную доску. С начала прошлого учебного учебного года доска была обещана директором для нужд кабинета химии-биологии. В этом кабинете занимаются ученики 5-11 классов включительно. Ребята надеялись,что в следующем учебном году у них будет возможность для более глубокого изучения этих предметов с помощью интерактивной доски. Но в мае 2011г. директор Гишкаева О.Н. объявила,что доску она отдает в кабинет математики, мотивируя это тем,что родители класса, закрепленного за каб. математики, сдали больше денег на ремонт школы, чем родители 6 кл.,за а которыми закреплен кабинет химии-биологии. Объясните, зачем нужна эта доска в кабинете математики???? Использовать ее для проведения классных часов??? Ответьте, имеем ли мы право требовать от директора школы,чтобы эту доску установили в кабинет,где наглядность является неотъемлемой частью в изучении данных предметов. Получается,что основным показателем для директора являются суммы,собранные для ремонта школы,которые она не имеет права требовать с родителей без их добровольного согласия, а не то,как повысить в школе процесс успеваемости обучающихся???? Убедительно просим Вас не оставлять без внимания наше обращение!

Интерактивная доска приобретена в школу за счёт средств, выделенных депутатом Ульяновской Городской Думы Н.Г.Абрамовым, к юбилею школы.

В школе имеется мультимедийная аудитория, в которой учитель химии и биологии С.В. Вихирева регулярно проводит уроки и внеклассные мероприятия.

При наличии средств в школу будут приобретены дополнительные мультимедийные средства обучения. До сведения педагогов школы доводится информация о различных конкурсах, участвуя в которых можно получить грант и использовать его на развитие учебно-материальной базы кабинета.