http://uom.mv.ru;

http://education.simcat.ru/uo/news/, а также на сайтах школ города.

На Ваш вопрос сообщаем, что в настоящее время оплата труда работников муниципальных образовательных учреждений производится на основании Постановления Главы города от 30.10.2008 г. № 8290 « О переводе на отраслевую систему оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений муниципального образования «город Ульяновск» с дополнениями и изменениями.

Оплата труда работников МДОУ состоит из базового фонда и фонда стимулирования. Из средств базового фонда осуществляется выплата должностных окладов работников МДОУ, а также выплат компенсационного характера. Из средств фонда стимулирования осуществляются выплаты стимулирующего характера.

В бюджете города Ульяновска по детским дошкольным учреждениям на 2012 год предусмотрено повышение заработной платы с 01.01.2012 г на 17проц. административно-управленческому и педагогическому персоналу , с 01.10.12 г на 6проц. всем работникам МДОУ.

Во исполнение поручения губернатора Ульяновской области в целях доведения месячной заработной платы до 10000 рублей педагогическим работникам детских дошкольных учреждений принято Постановление мэрии города Ульяновска № 5800 от 06.12.2011 г « О внесении изменений в постановление Главы города от 30.10.2008 № 8290» об увеличении базового оклада для второй квалификационной группы ( педагогические работники) с 4697 рублей до 5495 рублей .

Таким образом, должностной оклад воспитателя с 01.01.2012 г составит от 6154,40 рублей до 8132,60 рублей , должностной оклад главного бухгалтера-8172 руб..

Кроме того, данным постановлением регламентирован объём средств на выплаты стимулирующего характера , который может быть не более 50проц. от фонда оплаты труда учреждения.

Компенсация в части родительской платы за содержание ребенка в ДОУ за октябрь, ноябрь, декабрь будет выплачена вместе с компенсацией за январь 2012г.

Кроме этого Федеральным Законом РФ от 01.06.2011 г №106-ФЗ «О внесении изменений в статью 1 Федерального закона « О минимальном размере оплаты труда» с 01.06.2011 года установлен минимальный размер оплаты труда в сумме 4611 рублей в месяц.

С 01.10.2012 года всем работникам в учреждениях, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования бюджетом муниципального образования «город Ульяновск» предусмотрено повышение должностных окладов на 6проц..

.

Кроме этого Федеральным Законом РФ от 01.06.2011 г №106-ФЗ «О внесении изменений в статью 1 Федерального закона « О минимальном размере оплаты труда» с 01.06.2011 года установлен минимальный размер оплаты труда в сумме 4611 рублей в месяц.

С 01.10.2012 года всем работникам в учреждениях, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования бюджетом муниципального образования «город Ульяновск» предусмотрено повышение должностных окладов на 6проц..

.

с 01 апреля 2012 года - в 1,035 раза.

В соответствии с данным Распоряжением утверждено Постановление администрации города Ульяновска от 24.01.2012г. № 181 «О внесении изменений в постановление Главы города от 30.10.2008г № 8290».Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования в газете «Ульяновск сегодня» и распространяется на правоотношения , возникшие с 01.01.2012г.

Остальным категориям работников общеобразовательных учреждений (учебно--впомогательный персонал и младший обслуживающий персонал) повышение будет с 01.10.2012г. на 6,0проц..

с 01 апреля 2012 года - в 1,035 раза.

В соответствии с данным Распоряжением утверждено Постановление администрации города Ульяновска от 24.01.2012г. № 181 «О внесении изменений в постановление Главы города от 30.10.2008г № 8290».Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования в газете «Ульяновск сегодня» и распространяется на правоотношения , возникшие с 01.01.2012г.

Остальным категориям работников общеобразовательных учреждений (учебно--впомогательный персонал и младший обслуживающий персонал) повышение будет с 01.10.2012г. на 6,0проц..