Отделы

Контрольно-ревизионный отдел

контрольно-ревизионная деятельность

Отдел воспитательной, профориентационной работы и дополнительного образования

Воспитание, профориентация и дополнительное образование детей

Отдел дошкольного образования

Развитие системы дошкольного образования

Отдел кадровой работы

Основные направления кадровой работы

Отдел материально-технического обеспечения

Ремонтные и аварийные работы

Отдел муниципального заказа

Размещение муниципальных заказов

Отдел общего образования и инновационной деятельности

инспектирование подведомственных учреждений

Отдел планирования и анализа

Планово-экономическая деятельность

Отдел правового обеспечения

Правовое обеспечение деятельности Управления образования администрации города Ульяновска и образовательных учреждений.

Отдел стратегии, анализа и сопровождения национальных проектов

Разработка стратегии, проведение анализа и сопровождение национальных проектов

Отдел финансирования

Финансовая деятельность

Сектор контроля качества учебно-воспитательного процесса

Контроль качества учебно-воспитательного процесса


Управление образования администрации города Ульяновска

Обратная связь:

   Уважаемые посетители сайта!
  Информируем вас, что в общедоступном режиме в разделе ОБРАТНАЯ СВЯЗЬ будут оставаться вопросы - ответы консультационного характера, а также сообщения по выявленным вами недостаткам в работе Управления образования. Обращения, отзывы, содержащие ограниченные в обороте сведения, будут рассматриваться в установленном законодательством порядке.


27.10.2011 - Субботники, субботники, субботники...

Уважаемая Людмила Дмитриевна! До каких пор будут еженедельно проводиться субботники в ДОУ? Мало того, что работники детских садов имеют минимальную зарплату, так они еще и в рабстве у администрации города? Вместо того,чтобы заниматься детьми,они должны грести листья, траву, убирать мусор за бомжами и алкоголиками, который почему-то не собираются убирать ни дорожные, ни коммунальные службы. То пятница, то четверг, то с 8 до10, то с 10 до 12.Вообще-то люди должны работать каждый на своем рабочем месте,особенно когда они отвечают за жизнь и здоровье детей. Частные фирмы, магазины, банки не выходят на субботники, потому что они платят налоги, а мы, педагоги не платим из нашей нищенской зарплаты? Платим!Но почему-то с нами можно обращаться как с крепостными крестьянами: быстро вышел и пошел! Вам не кажется, что каждый должен заниматься своим делом на своем рабочем месте?

Автор: Зульфия
Ответ:

Уважаемая Зульфия!

Участие в субботниках является добровольным. В соответствии со ст. 113 Трудового кодекса Российской Федерации работа в выходные и нерабочие праздничные дни запрещается, за исключением случаев, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации. Привлечение работников в выходные и нерабочие праздничные дни производится с их письменного согласия в случае необходимости выполнения непредвиденных работ, от срочного выполнения которых зависит в дальнейшем нормальная работа организации в целом.


27.10.2011 - Работа в воскресение

Право работающих по трудовому договору граждан на отдых в выходные и праздничные дни гарантировано Конституцией Российской Федерации (ст. 37, п. 5). Тогда скажите, пожалуйста, обязана ли свой единственный выходной день потратить на посещение дней открытых дверей в УлГТУ и напрочь проигнорировать своего сына и мужа?

Автор: Елена Викторовна
Ответ:

Уважаемая Елена Викторовна!

В соответствии со ст. 113 Трудового кодекса Российской Федерации «привлечение работников в выходные и нерабочие праздничные дни производится с их письменного согласия». Таким образом, без Вашего письменного согласия Вас не могли привлечь к работе в выходной день.


27.10.2011 - зарплата

здравствуйте! скажите пожалуйсто, на сколько повысят зарплату работникам детских садов- с1 января2012 года? <br>    спасибо<br>   

Автор: работники МДОУ
Ответ:

На Ваш вопрос сообщаем, что на основании Постановления мэрии города Ульяновска №5007 от 03.11.11 «О внесении изменений в постановление Главы города от 23.10.2008 №7959» ,№ 5008 от 03.11.2011 « О внесении изменений в постановление Главы города от 29.10.2008 №8214», №4807 от20.10.2011 « О внесении изменений в постановление Главы города от 30.10.2008 №8290»повышены размеры базовых окладов (базовых должностных окладов) работников муниципальных учреждений муниципального образования «город Ульяновск» в 1,065 с 01 октября 2011 года.

В настоящее время нормативных документов по повышению заработной платы работникам детских садов с 01 января 2012 года нет.


26.10.2011 - Гимназическая псевдонадбавка

Почему не все учителя гимназии №33 получают 15 надбавку за тип образовательного учреждения? Не является ли это дискриминацией в сфере трудовых отношений и грубым нарушением Приложения №1 к Постановлению Главы г. Ульяновска от 30.10.2008 № 8290 «Об утверждении Положения об отраслевой системе оплаты труда работников муниципальных учреждений города Ульяновска»?

Автор: Учитель гимназии Винокуров Е.А.
Ответ:

На Ваш вопрос сообщаем, что согласно п. 4 Постановления Главы города от 30.10.2008 № 8290 (с изменениями на 30 сентября 2011 года) «О переводе на отраслевую систему оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений муниципального образования «город Ульяновск»» надбавка за типы и виды учреждения относится к выплатам стимулирующего характера. Выплаты стимулирующего характера осуществляются в пределах средств, направленных на оплату труда (кроме надбавки, устанавливаемой за тип и вид учреждения (за исключением надбавки за государственную аккредитацию и надбавки за классность). Педагогическим работникам за работу в лицеях и гимназиях предусмотрена надбавка 15проц. за фактические часы педагогической нагрузки.

Таким образом, выплата надбавки педагогическим работникам за работу в лицеях и гимназиях менее 15проц. является нарушением Постановления Главы города от 30.10.2008 № 8290(с изменениями на 30 сентября 2011 года).


26.10.2011 - повторно!!! классное руководство

Обязаны ли доплачивать классному руководителю свыше 1000 р., если у него в классе более 25 чел????

Автор: учителя
Ответ:

Согласно Правил предоставления, расходования и учёта средств на выплату ежемесячного денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных образовательных учреждений Ульяновской области и муниципальных образовательных учреждений утверждённых постановлением Правительства Ульяновской области от 17.11.2010 № 393-П размер вознаграждения определяется из расчёта 1000 рублей в месяц за классное руководство в классе с наполняемостью не менее наполняемости, установленной для образовательных учреждений соответствующими типовыми положениями об образовательных учреждениях, либо в классе с наполняемостью 14 человек и более в общеобразовательных учреждениях, вечерних (сменных) общеобразовательных учреждениях, кадетских школах, кадетских школах-интернатах, общеобразовательных школах – интернатах, образовательных учреждениях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, общеобразовательных школах-интернатах с первоначальной лётной подготовкой и образовательных учреждениях для детей дошкольного и младшего школьного возраста, расположенных в сельской местности.

За выполнение функций классного руководителя в классах, наполняемость которых меньше нормы, установленной типовыми положениями об образовательных учреждениях, размер вознаграждения устанавливается с учётом уменьшения размера вознаграждения пропорционально численности обучающихся на начало учебной четверти.

В соответствии с Типовым положением об общеобразовательном учреждении, утверждённым Постановлением Правительства РФ от 19.03.2001 № 196 определена предельная наполняемость классов для школ городской местности – 25 учащихся в классе.

Таким образом, размер вознаграждения за классное руководство за счёт средств федерального бюджета не может превышать 1000 рублей в месяц, в том числе и в сельской местности. Установление большего размера вознаграждения за классное руководство в классах наполняемостью более 25 обучающихся в городской местности противоречило бы пункту 26 Типового положения об общеобразовательном учреждении утверждённым Постановлением Правительства РФ от 19.03.2001 № 196.


24.10.2011 - о ставке учителя

Какая ставка у учителя начальных классов? в нашей школе 20 часов

Автор: Учителя
Ответ:

Уважаемые учителя начальных классов!

С 1 сентября 2001 года ставка учителя начальных классов составляет 18 часов.

Министерство образования науки РФ приняло приказ N 2075 от 24 декабря 2010 г. «О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников». По данному приказу (пункт-2) норма часов преподавательской работы за ставку учителям 1-11 (12) классов образовательных учреждений составляет 18 часов в неделю.

Настоящий приказ вступает в силу на основании Постановления Правительства Российской Федерации от 20 Июля 2011 г. N 603 "О признании утратившими силу отдельных актов "и в том числе постановления Правительства Российской Федерации от 3 апреля 2003 г. N 191 "О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников


24.10.2011 - Просьба ответить на ранее заданный вопрос.

Где узнать, когда у учителей 38 лицея часы педподдержки? Все учителя после уроков занимаются репетиторством и им не до школьников!

Автор: Родители
Ответ:

Уважаемые родители!

Образовательное учреждение в соответствии со своими уставными целями и задачами может реализовывать дополнительные образовательные программы и оказывать дополнительные образовательные услуги (на договорной основе) за пределами определяющих его статус образовательных программ. (Закон «Об образовании», статья 14, п.6)

Если в вашем вопросе под формулировкой «педподдержка» имеются в виду дополнительные занятия по предметам, то вам необходимо обратиться к Уставу образовательного учреждения и администрации школы.

Но на самом деле педагогическая поддержка - это (по определению О.С. Газмана, члена-корреспондента Российской академии образования, известного учёного, педагога, общественного деятеля) «процесс совместного определения с ребенком его собственных интересов и путей преодоления проблем, мешающих сохранить человеческое достоинство и самостоятельно достигать желаемых результатов в различных сферах деятельности и жизнедеятельности».

Вам необходимо определиться с более конкретным запросом к администрации школы.


21.10.2011 - выплаты единовременного пособия молодому специалисту

Здравствуйте, хочу задать вопрос о единовременной выплате молодому специалисту. Я поступила на работу в школу, расположенную в сельской местности. На весь район нас 5 молодых специалистов в школах, но весь вопрос в том, что только я поступила на работу в Областное Государственное Образовательное учреждение, а все остальные школы нашего района относятся к Муниципальным Образовательным учреждениям. Районные власти установили размер единовременной выплаты молодым специалистам - 15 тысяч рублей(три оклада) и все молодые специалисты были удостоены этой выплаты, кроме меня. Обоснование одно- моя школа не относится к муниципалам, ее нет в балансе района. К городским школам мы тоже не относимся. Что делать таким как я, молодым специалистам, которые повисли между небом и землей? Почему районы предусматривают выплату подъемных средств, город выплачивает своим специалистам, а областные ничем не поощряют своих работников? Притом нужно учитывать то, что я не говорю о губернаторской программе выплат в размере 20, 40, 60 при непрерывной работе в течение 3 лет, а говорю о выплатах дополнительных, установленных непосредственно губернатором и главами районов.

Автор: Ольга Владимировна
Ответ:

В соответствии с п.8 статьи 13 Закона УО № 52-ЗО педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных учреждений Ульяновской области – молодым специалистам производится ежемесячная выплата в течение трех лет непрерывной работы в указанных учреждениях со дня окончания ими учреждений высшего и среднего профессионального образования по очной форме обучения в размере 1000 рублей за счет средств областного бюджета Ульяновской области.

Молодым специалистам, работающим и проживающим в сельской местности, рабочих поселках (поселках городского типа) Ульяновской области, производится единовременная выплата в течение трех лет за каждый отработанный первый год в размере 20000 рублей, второй год - в размере 40000 рублей, третий год – в размере 600000 рублей за счет средств областного бюджета Ульяновской области.

Решением Ульяновской Городской Думы от 20.07.2011 г № 130 установлена мера социальной поддержки работающих специалистов, впервые принятых на работу в муниципальные образовательные учреждения муниципального образования «город Ульяновск» на педагогические должности после окончания учебного заведения, а также специалистов, работающих в муниципальных образовательных учреждениях на педагогических должностях на день получения диплома в форме единовременной выплаты в размере 10000 рублей по окончанию 2011-2012 учебного года за счет средств бюджета муниципального образования «город Ульяновск».


21.10.2011 - нормы оценок в начальной школе

добрый день, скажите, пожалуйста, существуют ли какие-то общепринятые нормы оценок в начальной школе. особенно интересуют вторые классы. заранее спасибо за ответ.

Автор: Наталья
Ответ:

Уважаемая Наталья!

Оценивание результатов обучения учащихся 2 классов производится в основном со второго полугодия учебного года, а в ряде школ с 1 сентября (на основании Устава школы). Нормы оценивания результатов обучения прописаны в письме Министерства образования РФ от 19.11.1998г. № 1561/14-15 «Контроль и оценка результатов обучения в начальной школе». Образовательное учреждение самостоятельно в выборе системы оценок, формы, порядка и периодичности промежуточной аттестации обучающихся (Закон РФ «Об образовании» статья 15, п.3).

Более подробно познакомиться с нормативными документами, регламентирующими организацию образовательного процесса в начальной школе, можно у администрации школы.


21.10.2011 - Вопрос молодого специалиста

Я выпускница Ульяновского педагогического университета 2011 г., после окончания университета проработала 1 месяц в детском саду, затем поступила на работу в школу на должность старшей вожатой. Хотелось бы узнать, сохранилось ли за мной право получить денежную компенсацию в размере 10 тыс. рублей, т.к в детском саду она мне не была выплачена.

Автор: Елена
Ответ:

Уважаемая Елена!

В соответствии с решением Ульяновской Городской Думы от 20.07.2011 № 130 «Об установлении меры социальной поддержки работающим специалистам, впервые принятым на работу в муниципальные образовательные учреждения муниципального образования «город Ульяновск» после окончания учебного заведения, а также специалистам, работающим в муниципальных образовательных учреждениях муниципального образования «город Ульяновск» на день получения диплома» мера социальной поддержки предоставляется:

специалистам-выпускникам 2011 года, обучавшимся по очной форме обучения в учреждениях высшего и среднего профессионального образования (имеющих государственную аккредитацию) впервые принятым на работу на педагогические должности в муниципальные образовательные учреждения муниципального образования «город Ульяновск» после окончания учебного заведения, но не позднее 01.10.2011, а также специалистам-выпускникам 2011 года, работающим в муниципальных образовательных учреждениях муниципального образования «город Ульяновск» на педагогических должностях на день получения диплома». Указанная мера социальной поддержки будет предоставлена по окончанию 2011-2012 учебного года в соответствии с Порядком предоставления данной выплаты (данный порядок будет утвержден постановлением мэрии позже). Так же Вы можете задать свои вопросы, обратившись в отдел кадровой работы Управления образования по тел.: 44-26-14




Страницы: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 121 122 123 124 125 126 127 128 129 130 131 132 133 134 135 136 137 138 139 140 141 142 143 144 145 146 147 148 149 150 151 152 153 154 155 156 157 158 159 160 161 162 163 164 165 166 167 168 169 170 171 172 173 174 175 176 177 178 179 180 181 182 183 184 185 186 187 188 189 190 191 192 193 194 195 196 197 198 199 200 201 202 203 204 205 206 207 208 209 210 211 212 213 214 215 216 217 218 219 220 221 222 223 224 225 226 227 228 229 230 231 232 233 234 235 236 237 238 239 240 241 242 243 244 245 246 247 248 249 250 251 252 253 254 255 256 257 258 259 260 261 262 263 264 265 266 267 268 269 270 271 272 273 274 275 276 277 278 279 280 281 282 283 284 285 286 287 288 289 290 291 292 293 294 295 296 297 298 299 300 301 302 303 304 305 306 307 308 309 310 311 312 313 314 315 316 317 318 319 320 321 322 323 324 325 326 327 328 329 330 331 332 333 334 335 336 337 338 339 340 341 342 343 344 345 346 347 348 349 350 351 352 353 354 355 356 357 358 359 360 361 362 363 364 365 366 367 368 369 370 371 372 373 374 375 376 377 378 379 380 381 382 383 384 385 386 387 388 389 390 391 392 393 394 395 396 397 398 399 400 401 402 403 404 405 406 407 408 409 410 411 412 413 414 415 416 417 418 419 420 421 422 423 424 425 426 427 428 429 430 431 432 433 434 435 436 437 438 439 440 441 442 443 444 445 446 447 448 449 450 451 452 453 454 455 456 457 458 459 460 461 462 463 464 465 466 467 468 469 470 471 472 473 474 475 476 477 478 479 480 481 482 483 484 485 486 487 488 489 490 491 492 493 494 495 496 497 498 499 500 501 502 503 504 505 506 507 508 509 510 511 512 513 514 515 516 517 518 519 520 521 522 523 524 525 526 527 528 529 530 531 532 533 534 535 536 537 538 539 540 541 542 543 544 545 546 547 548 549 550 551 552 553 554 555 556 557 558 559 560 561 562 563 564 565 566 567 568 569 570 571 572 573 574 575 576 577 578 579 580 581 582 583 584 585 586 587 588 589 590 591 592 593 594 595 596 597 598 599 600 601 602 603 604 605 606 607 608 609 610 611 612 613 614 615 616 617 618 619 620 621 622 623 624 625 626 627 628 629 630 631 632 633 634 635 636 637 638 639 640 641 642 643 644 645 646 647 648 649 650 651 652 653 654 655 656 657 658 659 660 661 662 663 664 665 666 667 668 669 670 671 672 673 674 675 676 677 678 679 680 681 682 683 684 685 686 687 688 689 690 691 692 693 694 695 696 697 698 699 700 701 702 703 704 705 706 707 708 709 710 711 712 713 714 715 716 717 718 719 720 721 722 723 724 725 726 727 728 729 730 731 732 733 734 735 736 737 738 739 740 741 742 743 744 745 746 747 748 749 750 751 752 753 754 755 756 757 758 759 760 761 762 763 764 765 766 767 768 769 770 771 772 773 774 775 776 777 778 779 780 781 782 783 784 785 786 787 788 789 790 791 792 793 794 795 796 797 798 799 800 801 802 803 804 805 806 807 808 809 810 811 812 813 814 815 816 817 818 819 820 821 822 823 824 825 826 827 828 829 830 831 832 833 834 835 836 837 838 839 840 841 842 843 844 845 846 847 848 849 850 851 852 853 854 855 856 857 858 859 860 861 862 863 864 865 866 867 868 869 870 871 872 873 874 875 876 877 878 879 880 881 882 883 884 885 886 887 888 889 890 891 892 893 894 895 896 897 898 899 900 901 902 903 904 905 906 907 908 909 910 911 912 913 914 915 916 917 918 919 920 921 922 923 924 925 926 927 928 929 930 931 932 933 934 935 936 937 938 939 940 941 942 943 944 945 946 947 948 949 950 951 952 953 954 955 956 957 958 959 960 961 962 963 964 965 966 967


Начальник

Куликова Светлана Ивановна



Управление образования

Адрес: 432017, г. Ульяновск, Спасская ул., д. 14

Телефон: Тел/факс (8422) 27-08-66 - приемная, 27-27-68, 27-30-25, 27-26-14, 27-26-92, 27-26-94, 27-21-85, 27-01-86



Куркина Светлана Викторовна

начальник отдела муниципального заказа



ПРОЕКТ ВЕДОМСТВЕННОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ «ОБЕСПЕЧЕНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УПРАВЛЕНИЯ ОБРАЗОВАНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА УЛЬЯНОВСКА И ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ» (ВНЕСЕНИЕ ИЗМЕНЕНИЙ В РЕШЕНИЕ О БЮДЖЕТЕ В ОКТЯБРЕ 2021 Г.)
ПРОЕКТ ВЕДОМСТВЕННОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ

«ОБЕСПЕЧЕНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УПРАВЛЕНИЯ ОБРАЗОВАНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА УЛЬЯНОВСКА И ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ»

(ВНЕСЕНИЕ ИЗМЕНЕНИЙ В РЕШЕНИЕ О БЮДЖЕТЕ В ОКТЯБРЕ 2021 Г.)


Раздел: ИНФОРМАЦИЯ о результатах проверки целевого и эффективного использования бюджетных средств муниципальным бюджетным дошкольным образовательным учреждением детским садом № 123 «Радужка»


Цифровое телевидение
Цифровое телевидение
Раздел: Цифровое телевидение

Межведомственный план мероприятий осенних каникул муниципального образования «город Ульяновск» в 2018-2019 учебном году
Межведомственный план мероприятий осенних каникул муниципального образования «город Ульяновск» в 2018-2019 учебном году


Раздел: Межведомственный план мероприятий осенних каникул муниципального образования «город Ульяновск» в 2018-2019 учебном году





14.03.2016 - Глава города Сергей Панчин поздравил учащегося школы №31 Александра Бригаднова с победой в конкурсе «Ученик года-2016»
Торжественная церемония награждения победителей и призеров городского этапа конкурса «Ученик года -2016» прошла в Мариинской гимназии 11 марта.
   
   Напомним, победу в городском конкурсе «Ученик года-2016» одержал...

14.01.2016 - Глава Ульяновска Сергей Панчин награждён медалью МЧС России
Приказ о награждении подписал Министр Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий Владимир Пучков.
   
   Как отмечено в министерском приказе,...



Рейтинг@Mail.ru Rambler's Top100