Отделы

Контрольно-ревизионный отдел

контрольно-ревизионная деятельность

Отдел воспитательной, профориентационной работы и дополнительного образования

Воспитание, профориентация и дополнительное образование детей

Отдел дошкольного образования

Развитие системы дошкольного образования

Отдел кадровой работы

Основные направления кадровой работы

Отдел материально-технического обеспечения

Ремонтные и аварийные работы

Отдел муниципального заказа

Размещение муниципальных заказов

Отдел общего образования и инновационной деятельности

инспектирование подведомственных учреждений

Отдел планирования и анализа

Планово-экономическая деятельность

Отдел правового обеспечения

Правовое обеспечение деятельности Управления образования администрации города Ульяновска и образовательных учреждений.

Отдел стратегии, анализа и сопровождения национальных проектов

Разработка стратегии, проведение анализа и сопровождение национальных проектов

Отдел финансирования

Финансовая деятельность

Сектор контроля качества учебно-воспитательного процесса

Контроль качества учебно-воспитательного процесса


Управление образования администрации города Ульяновска

Обратная связь:

   Уважаемые посетители сайта!
  Информируем вас, что в общедоступном режиме в разделе ОБРАТНАЯ СВЯЗЬ будут оставаться вопросы - ответы консультационного характера, а также сообщения по выявленным вами недостаткам в работе Управления образования. Обращения, отзывы, содержащие ограниченные в обороте сведения, будут рассматриваться в установленном законодательством порядке.


28.02.2013 - карантин по гриппу в дошкольных учреждениях

Добрый вечер! В новостях говорят только об окончании карантипа по гриппу только в школах, а как обстоит дело с дет.садами?

Автор: Мария
Ответ:

Уважаемая Мария! К счастью, заболеваемость детей ОРВИ в дошкольных учреждениях по состоянию на 07.03.2013 уменьшилась в два раза, проводятся профилактические мероприятия, ведётся ежедневный мониторинг заболеваемости и посещаемости.

28.02.2013 - номер занят

Два дня пытаемся дозвониться по номеру 27-30-26 и получить справку,но номер в течении дня занят.Он работает?Может есть другие номера?

Автор: Бочкарёв А.Т
Ответ:

Уважаемый Бочкарёв А.Т.! Извините нас, пожалуйста! Действительно, в период комплектования детьми МДОУ все телефоны Управления образования перегружены звонками. Особенно это касается номера 27-30-26 (отдел дошкольного образования), куда поступает более 300 звонков в день. С этой целью Управлением образования принято управленческое решение организовать с 15.03.2013 консультационный день в комиссиях по комплектованию детьми МДОУ:

пятница - Заволжский район, Засвияжский район;

понедельник - Ленинский район;

четверг- Железнодорожный район.


28.02.2013 - ПОВТОРНО!!!

ХОТЕЛОСЬ БЫ УЗНАТЬ,КОГДА В РАЙОНЕ РЕПИНА-СКОЧИЛОВА ПОЯВИТСЯ ШКОЛА???

Автор: ирина
Ответ:

Уважаемая Ирина!

В районе проспекта Нариманова располагаются муниципальные бюджетные образовательные учреждения средние общеобразовательные школы № 28 и № 56 с общей численностью 1249 обучающихся. Строительство школы в микрорайоне по улице Репина планируется в 2013-2015 гг. за счет средств муниципального образования «город Ульяновск».


28.02.2013 - Жалоба

Мой сын учится в Техническом колледже.Сегодня на уроке англ.языке у него зазвонил телефон и он ответил.Я понимаю он нарушил правила и учитель сказала:выйди из класса.Мой сын вышел.Потом учитель открыла в коридор дверь и со словом\"козёл\"выбросила его портфель на пол. Имеет ли право учитель так делать? Мне это не понравилось,думаю и другим бы не понравилось.Сына зовут Зубрилин Дмитрий.

Автор: Зубрилина Татьяна Юрьевна
Ответ:

Вам необходимо обратиться в Департамент проф.образования.

27.02.2013 - Новая система оплаты труда

Уважаемая Ольга Николаевна!<br>   Нас, учителей, шокировала \"Новая система оплаты труда\"!! По всей стране идёт повышение зарплаты учителям. А что же происходит в нашей \"Симбирской губернии\"? Скажите пожалуйста: откуда взялась эта цифра базового оклада- 5823 рубля?? Это сумма меньше прожиточного минимума!!Сейчас оклад учителя с высшей категорией составляет 8129 рублей. И как же это понимать? Выходит не повышение,а понижение зарплаты?? Мы подсчитали ,что по новой системе оплаты труда мы будем получать меньше зарплату,чем сейчас.. В массах зреет недовольство. Многие педагогические коллективы написали письма президенту о данной ситуации с учительской зарплатой в нашей области.Молодёжь в школу никаким калачом не заманишь,остались учителя советской закалки.А Вы,уважаемая Ольга Николаевна, не боитесь, что в один прекрасный момент мы все не выйдем на работу и кто же тогда будет учить детей??

Автор: Екатерина
Ответ:

Уважаемые педагоги!

С 2008 года в муниципальном образовании «город Ульяновск» действовало Положение об отраслевой системе оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений муниципального образования «город Ульяновск» (от 30.10.2008 № 8290). Данное Положениеразработано в соответствии с постановлением Правительства Ульяновской области от 18.08.2008 № 353-П « О введении отраслевой системы оплаты труда работников областных государственных образовательных учреждений Ульяновской области», так как нормативные затраты на оплату труда и начисления на выплаты по оплате труда педагогических работников обеспечиваются за счет субвенций из бюджета Ульяновской области.

Согласно вышеуказанным нормативным документам заработная плата педагога включала в себя оклад, выплаты компенсационного и стимулирующего характера. При этом оклад формировался из базового оклада (5823 рубля) и повышающих коэффициентов, учитывающих уровень образования, стаж работы, квалификационную подготовку, сложность выполняемой работы.

В ходе плановой проверки нормативных актов Ульяновской области, проведенной в августе 2012 года прокуратурой Ульяновской области, выявлены нарушения требований статьи 129 Трудового кодекса Российской Федерации. Согласно ст. 129 ТК , должностной оклад – это фиксированный размер оплаты труда без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат. Кроме того, согласно Единых рекомендаций по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2012 год, утвержденных решением Российской трехсторонней комиссиипо регулированию социально-трудовых отношений от 27.12.2011, орган государственной власти субъекта Российской Федерации не вправе устанавливать по должностям работников, входящих в один и тот же квалификационный уровень профессиональной квалификационной группы, различные размеры повышающих коэффициентов к окладам.

Во исполнение предписания прокуратуры Ульяновской области об устранении нарушений законодательства Российской Федерации при принятии указанных выше нормативных актов, постановлением администрации города Ульяновска от 25.02.2013 № 822 утверждено Положение об отраслевой системе оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений муниципального образования «город Ульяновск». Согласно вновь принятого Положения, заработная плата педагога также включает в себя оклад, выплаты компенсационного и стимулирующего характера, но оклад будет формироваться из базового оклада (5823 рубля) и повышающего коэффициента, учитывающего только сложность выполняемой работы. Повышающие коэффициенты, учитывающие уровень образования, стаж работы и квалификационную подготовку перешли в разряд стимулирующих выплат, увеличив тем самым стимулирующий фонд учреждения.

Учитывая, что базовый оклад (5 823 рубля) остался на прежнем уровне, субвенции из бюджета Ульяновской области, направляемые на нормативные затраты на оплату труда и начисления на выплаты по оплате труда педагогических работников, не сократились, заработная плата педагогов остается на прежнем уровне.

Таким образом, цель принятия Положения об отраслевой системе оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений муниципального образования «город Ульяновск» (от 25.02.2013 № 822) – не повышение заработной платы педагогам города Ульяновска, а приведение отраслевой системы оплаты труда педагогов в соответствие с законодательством Российской Федерации.

Мероприятия по повышению заработной платы педагогов города Ульяновска проводятся в рамках реализацииПрограммыпоэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы(далее – Программа), принятой во исполнение Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики».

Согласно данного Указа Президента в 2012 году средняя зарплата педагогических работников образовательных учреждений общего образования должна быть доведена до средней заработной платы в регионе, а к 2013 году средняя оплата труда педагогов дошкольных образовательных учреждений будет доведена до средней заработной платы в сфере общего образования в регионе.

Во исполнение Указа Президента и ранее запланированных мероприятий по повышению заработной платы педагогов, в бюджете муниципального образования «город Ульяновск» на 2012 год были предусмотрены средства на увеличение заработной платы педагогических работников города Ульяновска. В 2012 года рост среднемесячной заработной платы учителей по городу Ульяновску составил 36проц. (с 12 800 рублей до 17 388 рублей). Таким образом, среднемесячная заработная плата учителей города Ульяновска доведена до средней заработной платы в Ульяновском регионе.

В первую очередь поэтапное увеличение зарплаты произведено работникам общеобразовательных учреждений. Так, уже с 1 января 2012 года произведено повышение заработной платы этой категории бюджетников на 6,6проц., с 1 апреля 2012 – на 3,5проц., а с 1 октября 2012 увеличение произошло на 6 проц.., с 1 декабря 2012 года увеличение составило 9проц..

Основу Программыпоэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы составляет механизм «эффективного контракта». Фактически это означает, что зарплата бюджетников будет зависеть от эффективности их работы и от качества предоставляемых муниципальных услуг. Достижение целей Программы будет осуществлено в 3 этапа.

I этап (2012 - 2013 годы) – это формирование нормативной правовой базы для реализации Программы, реализация мероприятий по обеспечению взаимодействия федеральных органов исполнительной власти и органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации при координации мероприятий по повышению оплаты труда отдельных категорий работников учреждений, актуализация нормативной правовой базы для оценки эффективности труда работников, заключение трудовых договоров в связи с введением эффективного контракта, введение прозрачного механизма оплаты труда руководителей учреждений.


27.02.2013 - путевка в детский сад

Мы встали на очередь в детский сад в Январе 2012 года, дата рождения ребенка 23.12.2011. На повестке на поставили дату явки за путевкой март 2013 год. Получим ли мы путевку в 2013 году, Проживаем В заволжской районе

Автор: Ирина
Ответ:

Направления в МДОУ Заволжского района будут выдаваться в период с 06.03.2013 по 17.07.2013, в том числе детям 2011 года рождения, зарегистрированным в городской очереди до 27.10.2011. Справки по телефону 27-30-26.

27.02.2013 - выдача направлений

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, почему детям, рожденным до октября 2011 года (на очередь мы встали через 2 недели после рождения), согласно списку комплектования по Засвияжскому району не дадут направление в детский сад. Ведь на работу надо выходить...

Автор: Любовь Михайловна
Ответ:

Направления в МДОУ Засвияжского района будут выдаваться в период с 05.03.2013 по 26.06.2013, в том числе детям 2011 года рождения, зарегистрированным в городской очереди до 01.06.2011.

27.02.2013 - получение напрвления в детский садик

Здравствуйте. Скажите пожалуйста, какие нужны документы для получения напрвления в детский садик?(в очереди стоим).

Автор: Аня
Ответ:

Информация размещена на сайте Управления образования в разделе "Дошкольное образование".

Справки по телефону 27-30-26.


26.02.2013 - зарплата педагогов.

Здравствуйте! Вот все говорят,что с января стимулируется з/п педагогов до 14600, так почему же в среднем начислено по 12 -13 тыс? Минус подоходный налог, и в итоге на руки работники детских садов получили по 11 тысяч? И почему стимулирующий фонд зависит от посещаемости и заболеваемости детей. Воспитатели в этом не виноваты, что дети болеют. Выходит, что не выгодно работать в две смены, ходить на подработку в другие группы, все равно получишь как все?

Автор: детский сад 222
Ответ:

Выплаты стимулирующего характера осуществляются в пределах средств, направленных на оплату труда. Для установления поощрительных выплат по результатам труда в учреждении создаётся рабочая комиссия. Выплаты стимулирующего характера выплачиваются пропорционально отработанному времени, в том числе и для непедагогических работников дошкольных образовательных учреждений.

25.02.2013 - Спасибо за детей!

Родители группы\"Почемучки\" компенсирующего детского сада № 115 выражают благодарность заведующей Басыровой Лидии Николаевне, всему коллективу и нашим педагогам Ольге Ивановне, Надежде Валентиновне и Ольге Вячеславовне за нелегкий труд. Скоро выпуск в школу, но ваши занятия, веселые и теплые праздники, вкусные каши и булочки, теплоту и уют мы не забудем.Спасибо за то, что относитесь к нашим детям, как к своим

Автор: родители
Ответ:

Большое спасибо за добрые слова в адрес заведующей МБДОУ №115 Басыровой Л.Д. и трудового коллектива дошкольного образовательного учреждения.



Страницы: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 121 122 123 124 125 126 127 128 129 130 131 132 133 134 135 136 137 138 139 140 141 142 143 144 145 146 147 148 149 150 151 152 153 154 155 156 157 158 159 160 161 162 163 164 165 166 167 168 169 170 171 172 173 174 175 176 177 178 179 180 181 182 183 184 185 186 187 188 189 190 191 192 193 194 195 196 197 198 199 200 201 202 203 204 205 206 207 208 209 210 211 212 213 214 215 216 217 218 219 220 221 222 223 224 225 226 227 228 229 230 231 232 233 234 235 236 237 238 239 240 241 242 243 244 245 246 247 248 249 250 251 252 253 254 255 256 257 258 259 260 261 262 263 264 265 266 267 268 269 270 271 272 273 274 275 276 277 278 279 280 281 282 283 284 285 286 287 288 289 290 291 292 293 294 295 296 297 298 299 300 301 302 303 304 305 306 307 308 309 310 311 312 313 314 315 316 317 318 319 320 321 322 323 324 325 326 327 328 329 330 331 332 333 334 335 336 337 338 339 340 341 342 343 344 345 346 347 348 349 350 351 352 353 354 355 356 357 358 359 360 361 362 363 364 365 366 367 368 369 370 371 372 373 374 375 376 377 378 379 380 381 382 383 384 385 386 387 388 389 390 391 392 393 394 395 396 397 398 399 400 401 402 403 404 405 406 407 408 409 410 411 412 413 414 415 416 417 418 419 420 421 422 423 424 425 426 427 428 429 430 431 432 433 434 435 436 437 438 439 440 441 442 443 444 445 446 447 448 449 450 451 452 453 454 455 456 457 458 459 460 461 462 463 464 465 466 467 468 469 470 471 472 473 474 475 476 477 478 479 480 481 482 483 484 485 486 487 488 489 490 491 492 493 494 495 496 497 498 499 500 501 502 503 504 505 506 507 508 509 510 511 512 513 514 515 516 517 518 519 520 521 522 523 524 525 526 527 528 529 530 531 532 533 534 535 536 537 538 539 540 541 542 543 544 545 546 547 548 549 550 551 552 553 554 555 556 557 558 559 560 561 562 563 564 565 566 567 568 569 570 571 572 573 574 575 576 577 578 579 580 581 582 583 584 585 586 587 588 589 590 591 592 593 594 595 596 597 598 599 600 601 602 603 604 605 606 607 608 609 610 611 612 613 614 615 616 617 618 619 620 621 622 623 624 625 626 627 628 629 630 631 632 633 634 635 636 637 638 639 640 641 642 643 644 645 646 647 648 649 650 651 652 653 654 655 656 657 658 659 660 661 662 663 664 665 666 667 668 669 670 671 672 673 674 675 676 677 678 679 680 681 682 683 684 685 686 687 688 689 690 691 692 693 694 695 696 697 698 699 700 701 702 703 704 705 706 707 708 709 710 711 712 713 714 715 716 717 718 719 720 721 722 723 724 725 726 727 728 729 730 731 732 733 734 735 736 737 738 739 740 741 742 743 744 745 746 747 748 749 750 751 752 753 754 755 756 757 758 759 760 761 762 763 764 765 766 767 768 769 770 771 772 773 774 775 776 777 778 779 780 781 782 783 784 785 786 787 788 789 790 791 792 793 794 795 796 797 798 799 800 801 802 803 804 805 806 807 808 809 810 811 812 813 814 815 816 817 818 819 820 821 822 823 824 825 826 827 828 829 830 831 832 833 834 835 836 837 838 839 840 841 842 843 844 845 846 847 848 849 850 851 852 853 854 855 856 857 858 859 860 861 862 863 864 865 866 867 868 869 870 871 872 873 874 875 876 877 878 879 880 881 882 883 884 885 886 887 888 889 890 891 892 893 894 895 896 897 898 899 900 901 902 903 904 905 906 907 908 909 910 911 912 913 914 915 916 917 918 919 920 921 922 923 924 925 926 927 928 929 930 931 932 933 934 935 936 937 938 939 940 941 942 943 944 945 946 947 948 949 950 951 952 953 954 955 956 957 958 959 960 961 962 963 964 965 966 967 968 969 970 971 972 973 974 975 976 977 978 979 980 981 982 983 984 985 986 987 988 989 990 991 992 993 994 995 996


Начальник

Куликова Светлана Ивановна



Управление образования

Адрес: 432017, г. Ульяновск, Спасская ул., д. 14

Телефон: Тел/факс (8422) 27-08-66 - приемная, 27-27-68, 27-30-25, 27-26-14, 27-26-92, 27-26-94, 27-21-85, 27-01-86



Тамарова Елена Александровна

заместитель начальника Управления образования



ПРОЕКТ ВЕДОМСТВЕННОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ «ОБЕСПЕЧЕНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УПРАВЛЕНИЯ ОБРАЗОВАНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА УЛЬЯНОВСКА И ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ» (ВНЕСЕНИЕ ИЗМЕНЕНИЙ В РЕШЕНИЕ О БЮДЖЕТЕ В ОКТЯБРЕ 2021 Г.)
ПРОЕКТ ВЕДОМСТВЕННОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ

«ОБЕСПЕЧЕНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УПРАВЛЕНИЯ ОБРАЗОВАНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА УЛЬЯНОВСКА И ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ»

(ВНЕСЕНИЕ ИЗМЕНЕНИЙ В РЕШЕНИЕ О БЮДЖЕТЕ В ОКТЯБРЕ 2021 Г.)


Раздел: ИНФОРМАЦИЯ о результатах проверки целевого и эффективного использования бюджетных средств муниципальным бюджетным дошкольным образовательным учреждением детским садом № 123 «Радужка»


Цифровое телевидение
Цифровое телевидение
Раздел: Цифровое телевидение

Межведомственный план мероприятий осенних каникул муниципального образования «город Ульяновск» в 2018-2019 учебном году
Межведомственный план мероприятий осенних каникул муниципального образования «город Ульяновск» в 2018-2019 учебном году


Раздел: Межведомственный план мероприятий осенних каникул муниципального образования «город Ульяновск» в 2018-2019 учебном году





14.01.2016 - Глава Ульяновска Сергей Панчин награждён медалью МЧС России
Приказ о награждении подписал Министр Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий Владимир Пучков.
   
   Как отмечено в министерском приказе,...



Рейтинг@Mail.ru Rambler's Top100