Уважаемые посетители сайта!
  Информируем вас, что в общедоступном режиме в разделе ОБРАТНАЯ СВЯЗЬ будут оставаться вопросы - ответы консультационного характера, а также сообщения по выявленным вами недостаткам в работе Управления образования. Обращения, отзывы, содержащие ограниченные в обороте сведения, будут рассматриваться в установленном законодательством порядке.

Прошел месяц, как я спрашивала будет ли набор в 24 детский сад в этом году и по каким причинам его пока нет

Уважаемая Ксения!

В соответствии с Постановлением администрации города Ульяновска «О реорганизации муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения» № 1577 от 16.04.2013 МБДОУ № 24 реорганизовано путём присоединения к МБДОУ компенсирующего вида № 91 «Снегурочка».

Именуется теперь реорганизованное образовательное учреждение так: муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение детский сад комбинированного вида № 91 «Снегурочка».

Комплектование детьми проводится комиссией в соответствии с приказом Управления образования и административным регламентом, в обычном режиме: по понедельникам с 8.00-17.00, перерыв с 12.00-13.00 (ул.Полбина, 21).

Здравствуйте!Повторно задаю вопрос, надеясь получить ответ.В летний период года в детском саду приходится работать в 2 смены, т.к воспитатели в отпусках.Почему за замещение воспитатель получает копейки (расчёт ведётся с должностного оклада-5700 рублей)?А стимулирующие за период замещения не получает ни замещающий, ни замещаемый? Получается, свои часы смены(7 часов) воспитатель работает за 13 тысяч в месяц, а следующие часы смены по замещению - за 5700 в месяц.так ли это?

в настоящее время оплата труда работников муниципальных образовательных учреждений производится на основании Постановления Главы администрации города от 25.02.2013 г. № 822 « Об утверждении Положения об отраслевой системе оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений муниципального образования « город Ульяновск».

Система оплаты труда работников образовательных учреждений включает в себя:

-оклад (должностной оклад), ставку заработной платы;

-выплаты компенсационного характера;

-выплаты стимулирующего характера.

Оплата работникам образовательных учреждений за работу за отсутствующего работника осуществляется исходя из должностного оклада.

Кроме того , производятся выплаты стимулирующего характера в части премий по итогам работы за достижение значимых результатов, своевременное и качественное выполнение установленных показателей, планов, заданий, мероприятий.

Для установления премий по итогам работы в образовательном учреждении создается рабочая комиссия, которая организует работу по оценке результативности и эффективности деятельности работников образовательного учреждения.

Результативность и эффективность деятельности работников образовательного учреждения оценивается в соответствии с перечнем критериев и показателей деятельности с указанием весового коэффициента каждого критерия и показателя в разрезе наименования должностей.

Перечень критериев и показателей деятельности работников образовательного учреждения утверждается локальным актом по согласованию с профсоюзной организацией или иным органом, представляющим интересы всех или большинства работников образовательного учреждения.

По представлению рабочей комиссии премии распределяются коллегиальным органом образовательного учреждения в соответствии с порядком распределения стимулирующей части фонда оплаты труда работников образовательных учреждений, утвержденным локальным актом образовательного учреждения.

Ответьте пожалуйста на один из спорных вопросов.В нашем садике Светлячок с.Луговое практически не выплачиваются стимулирующие выплаты нянечкам.Заведующая объясняет это тем,что деньги выделяются только воспитателям.Правда ли это?Где справедливость,ведь нянечки нагружены работой даже больше,чем воспитатели,а получаем такой мизер.

На Ваш вопрос сообщаем, что в настоящее время должностной оклад помощника воспитателя составляет 4113 рублей.

В целях доведения месячной заработной платы до уровня не ниже минимального размера оплаты труда работникам учреждений, полностью отработавшим за этот период нормы рабочего времени и выполнившим нормы труда (трудовых обязанностей), в соответствии со статьей 133 Трудового кодекса Российской Федерации устанавливаются компенсационные доплаты в размере полученной разницы. Минимальный размер заработной платы с 01.01.2013 составил 5205 рублей в месяц.

Кроме того, в пределах средств, направленных на оплату труда данного дошкольного учреждения производятся выплаты стимулирующего характера, в том числе премия за достижение значимых результатов, своевременное и качественное выполнение установленных показателей, мероприятий, единовременное поощрение.

Для установления поощрительных выплат по результатам труда в учреждении создается рабочая комиссия, которая организует работу по оценке результативности и эффективности деятельности работников учреждения.

Выплаты стимулирующего характера выплачиваются пропорционально отработанному времени.

Кроме того, решением Ульяновской Городской Думы от 27.03.2013 №22 выделены средства на повышение зарплаты помощникам воспитателей до 8000 рублей в месяц с 01.07.2013, с 01.12.2013 до 10000 рублей в месяц.

Скажите пожалуйста,ребёнку 16 лет, он является студентом первого курса ПУ №2, имеется ли возможность приобретения для него, за частичную стоимость, путёвки в загородный оздоровительный лагерь или нет, если да, то куда можно с этим вопросом обратится, написать заявление, нас интересует конкретный лагерь ГБОУ ДОД ОДООЦ \" Юность\".Если не поздно. В прошлом году мы заявление писали на Льва Толстого 48, сейчас они переехали- куда?

Уважаемая родительница!

В соответствии с законом Ульяновской области от 5.04.2010 № 43-ЗО «Об организации и обеспечении отдыха и оздоровления детей в Ульяновской области» и на основании Постановления Правительства Ульяновской области № 161-П от 12.05.2010 «О мерах по реализации Закона Ульяновской области от 05.04.2010 № 43-ЗО «Об организации и обеспечении отдыха и оздоровления детей в Ульяновской области» правом на отдых с частичной компенсацией пользуются дети проживающие на территории Ульяновской области и обучающиеся в общеобразовательных учреждениях. Ваш ребёнок является студентом первого курса профессионального образовательного учреждения (ПУ № 2), поэтому он не имеет права на отдых с частичной компенсацией в загородном оздоровительном лагере.

Здравствуйте.Скажите, пожалуйста, закроют ли д/с №65 ( ул.С.Венец,11а)на ремонт, если закроют, то когда и на сколько, и куда денут наших детей.

Уважаемая Александра!

Не волнуйтесь! В настоящее время МДОУ № 65 функционирует в обычном режиме.

В случае ремонта любого МДОУ г.Ульяновска Управлением образования разработан алгоритм, в соответствии с которым ни один ребёнок не остаётся без места. Предварительно администрация МДОУ проводит родительские собрания, согласования со всеми заинтересованными сторонами, решает проблемные вопросы.

Специалисты отдела дошкольного образования контролируют данный процесс.

Добрый день!2 апреля я оставила вам вопрос по поводу детского сада, где нас оставляют в средней группе на второй год, а при моем отказе заведующая ответила мне:\"тогда ищите другой садик\".Ответа я так и не увидела от вас!

Уважаемая Эля!

Ответ на Ваш вопрос был отправлен на указанную электронную почту 15.04.2013г., в котором мы попросили Вас, с целью урегулирования конфликта между Вами и руководством детского сада , назвать конкретный номер детского сада и данные о ребёнке.

Советуем ещё раз пообщаться с заведующей и психологом МДОУ, рассказать о своих волнениях. Если не найдёте понимания, позвоните нам по телефону 27-30-26.

Поздравляем мы ВАС с днем рожденья!<br>   И желаем здоровья навек,<br>   Не оставить благие стремленья,<br>   Только так должен жить человек!<br>   <br>   Нужно жить и за счастье бороться!<br>   Пусть все лучшее будет опять!<br>   У кого тут язык повернется,<br>   Чтоб сказать, что тебе сорок пять?<br>   <br>   Источник http://www.pozdrav.ru/ub45.shtml

Спасибо

Я работаю ПДО совсем недолго. Читала о слёте молодых педагогов в 2012 г, о проведении конкурса \"Дебют\" и т.п. Хочу узнать расписание всех мероприятий соревновательных и не только для учителей в возрасте до 35 лет на 2013 -2014 год. Обзвонила всех и министерство и управление, а ответ никто не даёт. Где ж найти такой план мероприятий для нас?

Уважаемая Елена Александровна!

Для молодых педагогов проводится всероссийский конкурс «Дебют». Как правило, муниципальный этап данного конкурса проводится в октябре-ноябре месяце. Более подробную информацию о проведении конкурса Вы можете получить у ведущего инспектора Управления образования Чернышевой Татьяны Николаевны по телефону: 58-16-36. Информация об условиях всероссийского конкурса, его ходе и итогах размещается на официальном сайте конкурса http://www.teacher.org.ru/. Обо всех конкурсах, проводимых в регионе, можно узнать также на сайте Министерства образования Ульяновской области http://www.minobr.ulgov.ru/ в разделе «Конкурсы».

СКАЖИТЕ, ЭТО ДОПУСТИМО, ЧТО НАШИ ДЕТИ, ПОСЕЩАЮЩИЕ ДЕТСАД №162, ПЬЮТ ИЗ ОДНОРАЗОВЫХ СТАКАНЧИКОВ? ВОСПИТАТЕЛИ ГОВОРЯТ, ЧТО БОКАЛЬЧИКОВ НА ВСЕХ НЕ ХВАТАЕТ, ПОЭТОМУ НЕКОТОРЫМ ДЕТЯМ ПРИХОДИТСЯ ПИТЬ ИЗ ПЛАСТИКОВЫХ СТАКАНЧИКОВ. АДМИНИСТРАЦИЯ ДЕТСАДА ЧЕРЕЗ ВОСПИТАТЕЛЕЙ ПОПРОСИЛА РОДИТЕЛЕЙ ПРИОБРЕСТИ БОКАЛЬЧИКИ ДЛЯ СВОЕГО РЕБЕНКА......МЫ СМИРИЛИСЬ С ПОСТОЯННЫМИ ПОБОРАМИ НА ХОЗТОВАРЫ, КАНЦТОВАРЫ, НА КРАСКУ,НА ОБУСТРОЙСТВО ВЕРАНД..НО НЕУЖЕЛИ НЕ ВЫДЕЛЯЮТ СРЕДСТВА НА ПОСУДУ ДЕТЯМ ???!!!

Факты, изложенные в Вашем обращении, не подтвердились. Проверка показала, что в МДОУ № 162 для питания детей используется фарфоровая посуда, которой имеется в наличии в достаточном количестве. По мере поступления бюджетного финансирования приобретаются хозяйственные товары, канцтовары, краска, посуда, ремонтируются веранды.

Заведующей МДОУ № 162 Соколовой Н.А. рекомендовано провести родительские собрания с целью разъяснения источников финансирования, требований СанПиН, к использованию посуды в дошкольном образовательном учреждении.

в какой школе на верхней террасе ребенок с дцп колясочник может получить инклюзивное образование? по адресу относимся к 44 гимназии. Интеллект сохранный, но зпр есть.

Гимназией №44 в 2011 году в рамках государственной программы Российской Федерации « Доступная среда на 2011-2015г.г.» получено оборудование для совместного обучения детей- инвалидов и детей, не имеющих отклонений в состоянии здоровья. Гимназия оборудована пандусом. Кроме того, гимназия в течение 3 лет работает в программе « Развитие дистанционного образования детей – инвалидов» приоритетного национального проекта « Образование» . В соответствии с данной программой дети-инвалиды, обучающиеся индивидуально, получают компьютерное оборудование , благодаря чему учитель может заниматься с ребёнком , не только приходя к нему на дом, но и с применением дистанционного образования.

Данная технология позволяет ребёнку, получающему лечение за пределами города, не прерывать обучение.