Уважаемые посетители сайта!
  Информируем вас, что в общедоступном режиме в разделе ОБРАТНАЯ СВЯЗЬ будут оставаться вопросы - ответы консультационного характера, а также сообщения по выявленным вами недостаткам в работе Управления образования. Обращения, отзывы, содержащие ограниченные в обороте сведения, будут рассматриваться в установленном законодательством порядке.

Здравствуйте! Сегодня 31.05.2013 в детском саду прошел замечательный праздник - День здоровья!!! Наши дети получили огромное удовольствие от участия в этом спортивном празднике. Огромное спасибо инструктору по физической культуре - Малкиной Татьяне Владимировне, а также заведующей детским садом - Тарасовой Светлане Александровне и заместителю заведующей детским садом - Чувашлёвой Елене Юрьевне за организацию такого весёлого и полезного для здоровья мероприятия. Очень хочется поблагодарить и наших педагогов старшей группы - Арсланову Эльмиру Минуловну и Родионову Надежду Викторовну - за воспитание наших деток! Спасибо!!!

Здравствуйте, Татьяна! Спасибо за тёплые слова в адрес руководителя и сотрудников детского сада № 211. Ваши слова благодарности будут доведены до сведения руководителя и сотрудников ДОУ на очередном совещании.

К кому можно обратиться для трудоустройства во вновь открывающийся дет сад при школе 56.

Уважаемая Екатерина! По вопросу трудоустройства в детский сад при МОУ СОШ № 56 Вам следует обратиться к директору школы Кононетову Борису Ивановичу.

Кто продумывает программу Дня отличника? В Заволжье для отличниников с 1 по 10 классы рекламировали какую-то книгу. Зачем? Спросите у детей.

30 июня 2013 года в городе Ульяновске прошёл областной День отличника. Традиционно программу праздника предлагает Министерство образования Ульяновской области. В этом году праздник совпал с международным кинофестивалем В.Леонтьевой «От всей души». Отличники 5-10 классов общеобразовательных учреждений, расположенных на территории Заволжского района города Ульяновска были приглашены в киноцентр «Крылья» для участия в конкурсной программе «Поручик Ромащев». В программе: творческая встреча с режиссёром, сценаристом, продюсером Игорем Черницким и актёром театра и кино, композитором Николаем Романовым и просмотр фильма, снятого по роману А.Куприна «Поединок». На творческой встрече Игорь Черницкий рассказал о книге своих родителей «подпоручик Романов», сюжет которой перекликался с сюжетом фильма.

Здравствуйте,скажите пожалуйста,правда ли что с 1 июня поднимают заработную плату в детских садах,младшим воспитателям и помощникам воспитателя?говорят что с 1июня заработная плата будет составлять 8000 тысяч рублей,а с 1 декабря 10 000.Правда ли это?Это будет оклад, или стимулирующие выплаты?Заранее спасибо за ответ.

На Ваш вопрос сообщаем, что решением Ульяновской Городской Думы от 27.03.2013 №22 выделены средства на повышение зарплаты помощникам воспитателей до 8000 рублей в месяц с 01.07.2013, до 10000 рублей в месяц с 01.12.2013. Денежные средства доведены до подведомственных учреждений в полном объеме.

Правда ли, что с июня или с июля этого года пройдет повышение оплаты за детские сады в 5 раз, стоимость в месяц будет составлять 6-8 тысяч рублей?

Здравствуйте Лариса! В настоящее время в муниципальном образовании «город Ульяновск» нет нормативных документов о повышении родительской платы за содержание ребёнка в ДОУ, родительская плата составляет 60 рублей в день.

Здравствуйте, скажите пожалуйста почему в 176 садике работают люди без педагогического образования?Разве так может быть?

Марина, здравствуйте! В настоящее время в МБДОУ № 176 сотрудников

(воспитателей), не имеющих педагогического образования нет.

Мы сотрудники пребываем в шоке от своего руководства.Все начальники только не наша заведующая Бодренко Галина Васильевна.Каждый может ткнуть а особенным рвение отличается.Методист Базанова Ольга Юрьевна на всех кричит .всем не довольна работать не возможно.Очень много сотрудников уволилось лишь из-за не уважения.А уж к младшему персоналу она вообще не должна иметь ни какого отношения но тем не мения не даёт покоя даже им.Это крик души пожалуйста поставте на место этого так называемого методиста но не должен человек так себя вести.Всё настроение пропадает при встречи в корридоре с ней а нам .А нам нужно ещё работать с нашими малышками.С огромным уважением коллектив д\\с 54.

Уважаемые сотрудники ДОУ № 54.здравствуйте! По вашему обращению с руководителем МБДОУ № 54 Бодренко Г.В. специалистами Управления образования проведена разъяснительная беседа.

Заведующей МДОУ рекомендовано провести беседу с заместителем заведующей по УВР Базановой О.Ю. с целью указать ей на недопустимое не корректное обращение с сотрудниками ДОУ.

Имеет ли право СОШ отказать в праве дальнейшего обучения выпускнику 9 класса, если есть в аттестате тройки.

Приём в общеобразовательные учреждения регламентируется «Порядком приёма граждан в общеобразовательные учреждения», утверждённым Приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 15 февраля 2012 № 107 «Об утверждении Порядка приёма граждан в общеобразовательные учреждения». Согласно данному распорядительному документу:

- Правила приёма граждан в учреждения определяются учреждением самостоятельно в соответствии с законодательством Российской Федерации (п.4.)

- Правила приёма граждан в муниципальные учреждения для обучения по основным общеобразовательным программам должны обеспечивать приём в указанные образовательные учреждения граждан, которые проживают на территории муниципального района, городского округа, закреплённой соответствующими органами местного самоуправления за конкретным муниципальным учреждением (п.5.)

Прием граждан в учреждение осуществляется по личному заявлению родителей (законных представителей) ребенка при предъявлении документа, удостоверяющего личность.

Родители (законные представители) ребенка предъявляют оригинал и ксерокопию свидетельства о рождении ребенка, оригинал и ксерокопию свидетельства о регистрации ребенка по месту жительства на закрепленной территории.

При приеме в учреждение на ступень среднего (полного) общего образования родители (законные представители) обучающегося дополнительно представляют выданный ему документ государственного образца об основном общем образовании.

Закрепленным лицам может быть отказано в приеме только по причине отсутствия свободных мест в учреждении.

В случае отказа в предоставлении места в учреждении для решения вопроса об устройстве ребенка в другое учреждение родители (законные представители) могут обратиться в Управление образования администрации города Ульяновска.

Уважаемая Надежда Васильевна.Помогите,пожалусто, разобраться в ситуации.В нашем детском учреждении я работаю заместителем заведующей по АХР.Всем коллективом ждали повышения заработной платы в мае.Однако заведующая сказала,что закладывается новое штатное расписание и в связи с этим,будет сокращение некоторых должностей, в том числе и должность заместителя заведующей по АХР.А недавно выдала на руки уведомление о сокращении моей должности.Зачем же меня до такой степени унижать и предлогать мне ставку завхоза с зарплатой в 4800 рублей?Так,в случае моего увольнения заведующей видно,не жалко денежных средств на компинсационные выплаты.положенные при сокращении.При этом, в новом штатном расписании остаются такие ставки как:делопроизводитель,кастелянная,кладовщик.Я, конечно понимаю все финансовые трудности учреждения,и я в свою очередь, войдя в нынешнюю тяжелую финансовую ситуацию, была бы согласна оставаясь заместителем по АХР без оплаты выполнять обязанности и кастелянной и кладовщика в том числе.Зачем же так унижать людей?Если в июле будет повышение заработной платы помошникам воспитателей до 8000 т рублей,получается я буду получать зарплату меньше своих подчиненных в два раза.Дело даже не в зарплате.просто обидно.Я исправно исполняю свои обязанности. а тут такое отношение,я же тоже не последний человек в учреждении.Надежда Васильевна,я знаю,что вы рассматриваете новое штатное расписание. Помогите,пожалусто,отнеситесь с пониманием к моему вопросу.буду ждать вашего ответа.заранее спасибо.

На Ваш вопрос сообщаем, что в настоящее время оплата труда работников муниципальных образовательных учреждений производится на основании Постановления Главы администрации города от 25.02.2013 г. № 822 « Об утверждении Положения об отраслевой системе оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений муниципального образования « город Ульяновск».

Согласно п 6.1 данного Положения заработная плата руководителей образовательных учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров состоит из должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера.

С 01.05.2013 должностной оклад заместителей руководителей и главных бухгалтеров образовательных учреждений устанавливаются на 10-30 процентов ниже должностных окладов руководителей соответствующих образовательных учреждений.

Увеличение должностных окладов данной категории работников производится в пределах фонда оплаты труда данного учреждения.

На основании Постановления Минтруда РФ от 21 апреля 1993 № 88 « Об утверждении нормативов по определению численности персонала, занятого обслуживанием дошкольных учреждений» в детских садах с количеством групп до 10 групп включительно устанавливается ставка заведующего хозяйством, должность заместителя заведующей по хозяйственной работе устанавливается при наличии 11 и более групп.

Слышала что помощникам воспитателей увеличивают зарплату с 1 илюя до 8 тысяч рублей,а теперь говорят что это решение приостоновили.Так ли это?

На Ваш вопрос сообщаем, что решением Ульяновской Городской Думы от 27.03.2013 №22 выделены средства на повышение зарплаты помощникам воспитателей до 8000 рублей в месяц с 01.07.2013, до 10000 рублей в месяц с 01.12.2013. Денежные средства доведены до подведомственных учреждений в полном объеме.