Уважаемые посетители сайта!
  Информируем вас, что в общедоступном режиме в разделе ОБРАТНАЯ СВЯЗЬ будут оставаться вопросы - ответы консультационного характера, а также сообщения по выявленным вами недостаткам в работе Управления образования. Обращения, отзывы, содержащие ограниченные в обороте сведения, будут рассматриваться в установленном законодательством порядке.

бухгалтер доу №90 периодически путается с компенсациями, то отправила поздно, то возврата ждет. в итоге мы уже сами запутались за какой месяц получаем.когда прекратиться эта путаница?<br>   <br>   

Уважаемые родители!

По вашему обращению специалистом контрольно-ревизионного отдела Управления образования 18.07.2013 в МАДОУ детский сад №90 «Медвежонок» проведена проверка фактов, изложенных в жалобе.

Компенсация части родительской платы выплачивается согласно Постановления Правительства Ульяновской области от 29.12.2007 № 547 «О компенсации части родительской платы за содержание ребёнка в государственных и муниципальных образовательных учреждениях, реализующих основную образовательную программу дошкольного образования». Согласно п.7 «Порядка обращения за компенсацией части родительской платы за содержание ребёнка в государственных и муниципальных образовательных учреждениях, реализующих основную образовательную программу дошкольного образования, и порядка её выплаты» образовательные учреждения, ведущие самостоятельно бухгалтерский учёт, до 30 числа текущего месяца составляют реестр платежных поручений, подтверждающих внесение всей начисленной суммы родительской платы, и направляет его в уполномоченный орган.

В соответствии с реестрами, представленными образовательными учреждениями на перечисление компенсации части родительской платы за содержание ребёнка в государственных и муниципальных образовательных учреждениях, реализующих основную образовательную программу дошкольного образования, осуществляется путем зачисления на лицевой счёт получателя по мере поступления субвенций из Министерства образования Ульяновской области в Управление образования администрации города Ульяновска.

Проверкой установлены факты задержки компенсации родительской платы за содержание ребенка в МАДОУ детский сад №90 «Медвежонок» за апрель, май 2013 года по причине несвоевременного перечисления субвенций из Министерства образования Ульяновской области.

С руководителем МАДОУ №90 специалистом Управления образования проведена разъяснительная беседа. Руководителю рекомендовано регулярно проводить разъяснительную работу с родителями по порядку и срокам возврата компенсации части родительской платы и разместить вышеуказанный порядок на информационных стендах в здании детского сада.

Мой ребенок идет в 4 класс. Администрация гимназии предупредила родителей, что в следующем году мы полгода будем учиться во 2 смену в связи с перегруженностью школы. Неужели нельзя перевести во 2 смену 6-7 классы? Наши дети еще не такие самостоятельные, чтобы самим в обед собираться в школу и в темень идти с занятий. Не у всех родителей есть возможность забирать детей после школы. Как быть?

Уважаемая Елена!

В соответствии с пунктом 10.4. « Гигиенические требования к образовательному процессу» СанПиН 2.4.2.2821-10 "Санитарно-эпидемиологические требования к условиям и организации обучения в общеобразовательных учреждениях» в учреждениях, работающих в две смены, обучение 1-х, 5-х, выпускных 9-х и 11-х классов и классов компенсирующего обучения должно быть организовано в первую смену. Таким образом, обучение в 4-х классах может быть организовано во вторую смену. Однако Вы пишите, что ребёнок учится в гимназии, а согласно вышеуказанному пункту СанПиН 2.4.2.2821-10 в учреждениях с углубленным изучением отдельных предметов, лицеях и гимназиях, обучение проводят только в первую смену.

Пожалуйста, сообщите № образовательного учреждения, в котором учится Ваш ребёнок по тел. 272692.

Добрый день! В течение нескольких лет детский сад №142 был закрыт в связи с проблемами с фундаментом здания. Сейчас там идут активные строительные работы. Почему-то окна закладывают кирпичом. Скажите, пожалуйста, когда детский сад откроет свои двери для дошколят, или он уже продан в частные руки и там планируется открыть что-то другое?

Уважаемая Светлана!

В настоящее время в МБДОУ № 142 «Росинка» проводятся ремонтные работы здания. В теплый период 2013 года будет проведено благоустройство территории учреждения.

Планируемый срок завершения ремонтных работ - 01.12.2013 года.

Воспитанники МБДОУ № 142, на время капитального ремонта посещающие другие дошкольные образовательные учреждения, будут возвращаться в свой детский сад по согласованию с родителями (законными представителями). Кроме того, в сентябре-октябре 2013 года в МБДОУ № 142 получат направления дети 2010 г.р. и 2011 г.р.

Скажите, пожалуйста, а окна успеют поменять до 1 сентября? Мы же не можем в классах даже косметический ремонт провести из-за этого. Мы тоже классы приготовили для замены окон уже 3 месяца тому назад.

Уважаемые родители!

С руководителями всех образовательных учреждений проведено совещание по вопросу установки окон.

Руководитель образовательного учреждения самостоятельно утверждает план-график проведения ремонтных работ.

Скажите, как же будут оплачиваться кружки в школе?

Оплата за кружковую работу учителю производится из расчета оклада педагога дополнительного образования.

Почему зарплата воспитателя с высшей категорией за июнь составляет 12000 рублей, а не 14630 рублей,согласно постановления Главы администрации г.Ульяновска № 822 от 25.02.13г.? Если это средняя по фонду оплаты труда по ДОУ, то тогда другой вопрос: каковы обоснования начисления кому-то 18000, а кому-то 12000, а в среднем - 14630?

Оплата труда работников муниципальных образовательных учреждений производится в соответствии с постановлением администрации города Ульяновска от 25.02.2013 № 822 «Об утверждении Положения об отраслевой системе оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений муниципального образования «город Ульяновск».

Система оплаты труда работников образовательных учреждений включает в себя:

- оклад (должностной оклад), ставку заработной платы;

- выплаты компенсационного характера;

- выплаты стимулирующего характера, которые осуществляются в пределах средств, направленных на оплату труда.

К выплатам стимулирующего характера относятся:

- выплаты за интенсивность и высокие результаты работы;

- выплаты за качество выполняемых работ;

- выплаты за стаж непрерывной работы, выслугу лет;

- премии по итогам работы;

-надбавка за типы и виду учреждений, за квалификационную категорию.

Кроме того, работникам образовательных учреждений устанавливаются доплаты за наличие учёной степени, надбавки за наличие почётного звания, персональные надбавки.

Для установления премий по итогам работы в образовательном учреждении создаётся рабочая комиссия, которая организует работу по оценке результативности и эффективности деятельности работников образовательного учреждения.

Результативность и эффективность деятельности работников образовательного учреждения оценивается в соответствии с перечнем критериев и показателей деятельности с указанием весового коэффициента каждого критерия и показателя в разрезе наименования должностей.

Перечень критериев и показателей деятельности работников образовательного учреждения утверждается локальным актом.

Когда в этом году будет праздник День знаний, 1 или 2 сентября?

В связи с распоряжением Министерства образования и науки Ульяновской области № 2657-р от 14 августа 2013 «Об организации 2013-2014 учебного года в образовательных организациях Ульяновской области» рекомендуется 01 сентября 2013 провести в общеобразовательных учреждениях г.Ульяновска торжественные линейки, праздничные мероприятия.

здравствуйте.скажите пожалуйста когда же наконец то будет распределение первых классов в школе№53 документы подали а к какому учителю пойдём неизвестно надо же и прописи пакупать а какие не известно ведь у каждого класса разные.

Уважаемый родитель!

По информации, полученной от директора МБОУ СОШ №53 С.В.Тимоненковой, в настоящее время в школе продолжается приём документов детей, поступающих в 1 класс. По окончании приёма (в конце августа) принятые дети будут распределены по классам.

15 мая 2013г. в школе было проведено общешкольное родительское собрание, родителей будущих первоклассников, на котором обсуждались вопросы школьной формы, приобретения прописей и другие организационные вопросы.

Скажите пожалуйста, заменят ли в это лето окна в 201 садике?Обещали...А асфальт?Ходить вообще невозможно,не то что детям играть!

Здравствуйте!

Замена окон в МБДОУ № 201 является мероприятием муниципальной целевой программы «Энергосбережение и повышение энергетической эффективности в муниципальном образовании «город Ульяновск» на период 2011-2020 годов».

Окна в МБДОУ № 201 будут заменены по мере финансирования данной программы.

На территории МБДОУ № 201 для организации прогулок детей (для каждой возрастной группы) имеются игровые площадки, оборудованные прогулочными верандами и малыми архитектурными формами.

Здраствуйте .Ольга Николаевна мы решили вам на писать по поводу безобразия что творится в доу 54 .наши детки ходят сейчас во 2 группу так как на летне оздоровительный периуд соединили группы.Режимные моменты в детском саду вообще не соблюдаются.Вот хотябы один пример приведем .Ребенок хочет пить а нянечка говорит воды нет а то обсикаетесь.Ну как это на улице такая жара не дай бог обезвоживание или еще что нибудь.То есть мы родители просто в шоке.Забираем детей с пересохшими губами.У ребятишек одна фраза мама дай попить.Это просто не вкакие рамки не укладывается.Складывается такое впечатление что рукаводство махнула на все рукой.Они же должны наверное выносить воду детям /мы думаем это не так сложно.МЫ РОДИТЕЛИ просим вас Ольга Николаевна разобратся в этой ситуации.Нам просто жаль своих детей.Мы не идем к нашей заведущей Бодренко Г. В. из-за того что не будет толку.За ранее огромное спасибо .

Здравствуйте уважаемые родители!

Спасибо за Ваше обращение. С руководителем МБДОУ № 54 специалистами Управления образования проведена разъяснительная беседа.

Руководителю рекомендовано усилить контроль за организацией режимных моментов и питьевого режима во всех возрастных группах, провести беседу с сотрудниками о недопустимости нарушения требований санитарно - гигиенических требований.