Уважаемые посетители сайта!
  Информируем вас, что в общедоступном режиме в разделе ОБРАТНАЯ СВЯЗЬ будут оставаться вопросы - ответы консультационного характера, а также сообщения по выявленным вами недостаткам в работе Управления образования. Обращения, отзывы, содержащие ограниченные в обороте сведения, будут рассматриваться в установленном законодательством порядке.

Здравствуйте. Скажите, пожалуйста, какой перечень документов надо предоставить в дошкольное учреждение, чтобы оплата не производилась за него, в момент болезни ребенка, который находился на стац.лечении? Справка из лечебного учреждения от участкового врача достаточно? Должна ли я предоставить выписку из лечебного учреждения предоставлять?

Здравствуйте Яна! В день, в который ребёнок заболел, родитель обязан по телефону предупредить администрацию или воспитателя детского сада о болезни ребёнка. Заболевшему ребёнку необходимо вызвать участкового врача. После выписки ребёнка после болезни родители (законные представители) должны представить справку от врача лечебного учреждения.

На ранее заданный вопрос по компенсации, Вы ответили, что она будет выплачена до 14 февраля. Однако до сих пор компенсация не поступала. Как можно узнать информацию по конкретному детскому саду № 45. если бухгалтерия централизована и в саду теперь данной информацией не обладают.<br>   Кто и по какому принципу распределяет денежные средства на компенсацию, если, например. в д/с 233 компенсацию получили. а в д/с 45 - нет.

Ваше обращение по вопросу выплаты компенсации части родительской платы рассмотрено специалистами Управления образования администрации города Ульяновска.

В связи с окончанием срока действия договора между МАДОУ № 45 и Сбербанком по обслуживанию дебетовых карт и заключением нового произошла задержка выплаты компенсации части родительской платы за присмотр и уход за детьми, посещающими муниципальные и частные образовательные организации, реализующие основную образовательную программу дошкольного образования.

Задолженность по выплате компенсации части родительской платы была перечислена на Ваш лицевой счет 21 февраля 2014г. за октябрь 2013г. в сумме 857руб.50коп.

25 февраля 2014г. перечислена компенсация части родительской платы за ноябрь 2013г. в сумме 600руб.00коп. и за январь 2014 г. в сумме 420руб.00коп.

3 марта 2014г. перечислена компенсация части родительской платы за декабрь 2013г. в сумме 660руб.00коп.

В случае возникновения вопросов Вы можете связаться со специалистами Управления образования администрации города Ульяновска по телефонам: 27-28-23, 27-47-18; специалисты централизованной бухгалтерии Засвияжского района тел. 58-19-53.

Здравствуйте.В школе №2 р.п. Радищево Ульяновской области давно процветает воровство, воруют всё, начиная со сменной обуви,телефонов,денег у учителей и заканчивая продуктами из близлежащих магазинов!Никаких мер не принимается!!! Пожалуйста примите меры!

Вам необходимо обратиться в Министерство образования и науки Ульяновской области.

Скажите, пожалуйста, сколько детей максимально может быть в 10 классе?

В соответствии с санитарно-эпидемиологические правилами и нормативами СанПиН 2.4.2.2821-10 "Санитарно-эпидемиологические требования к условиям и организации обучения в общеобразовательных учреждениях" (X. Гигиенические требования к режиму образовательного процесса) наполняемость классов, за исключением классов компенсирующего обучения, не должна превышать 25 человек.

Возможно, мой вопрос компрометирующий, и я его задаю во второй раз, так как ответа не получила. Почему перестали выплачивать 1000 рублей за классное руководство?

В соответствии со статьей 12 Федерального закона "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации" письменное обращение, поступившее в орган местного самоуправления рассматривается в течение 30 дней со дня регистрации письменного обращения.

Здравствуйте. Обращаються к вам родители начальных классов Мирновской СОШ (Чердаклинский район) В классах начальной школы очень низкие температуры 7-10гр. тепла. Школа 1983г.постройки за 30лет ни разу не меняли оконные блоки, в связи с чем в окна сильно дует. Дети постоянно болеют. Руководство отвечает, что нет финансирования, но ведь школа, как указывает законодательство, несет ответствееность за жизнь и здоровье детей во время учебного процесса. Какое же здоровье при 7гр.тепла??? Подскажите кто может нам помочь и куда нам обратиться. Заранее спасибо.

Вам необходимо обратиться в Министерство образования и науки Ульяновской области.

здравствуйте. в детском саду установили видеокамеры(по периметру и в каждой группе). никаких договоров и соглашений никто не видел. работать под прицелом камер желания нет! что делать,подскажите. куда обратиться?

Укажите номер детского сада.

Здравствуйте.Скажите пожалуйста сколько процентов возвращается за садик за второго ребёнка и почему пришла компенсация только за ноябрь и декабрь,куда делись деньги за октябрь.

Компенсация части родительской платы выплачивается согласно Постановления Правительства Ульяновской области от 18.12.2013 года № 609-П «О компенсации части родительской платы за присмотр и уход за детьми, посещающими муниципальные и частные образовательные организации, реализующие образовательную программу дошкольного образования». Согласно п.3 Положения о порядке обращения родителей за компенсацией части внесенной родительской платы за присмотр и уход за детьми и порядке выплаты указанной компенсации расчет компенсации осуществляется в соответствии с установленным Правительством Ульяновской области средним размером родительской платы в день. Средний размер родительской платы за присмотр и уход муниципального образования г. Ульяновска составляет 60 рублей в день. Родителям (законным представителям) компенсация на второго ребенка выплачивается в размере 50 процентов.

Задолженность по выплате компенсации части родительской платы по МБДОУ № 211 была перечислена на лицевые счета получателей 13, 18 февраля 2014г. за октябрь, ноябрь, декабрь 2013г.

До 25 февраля 2014г. планируется перечислить компенсацию части родительской платы за январь 2014 г.

При каких условиях в школе вводится ставка зам. директора по ИКТ? Необходимо ли при назначении на должность руководствоваться образованием и пед. стажем, а также должностные обязанности придумывает директор или они предназначены.

Уважаемый учитель!

В соответствии с законом РФ «Об образовании в Российской Федерации» к компетенции образовательной организации относится установление штатного расписания. Ставки в штатном расписании вводятся при наличии фондов оплаты труда. Согласно Единому квалификационному справочнику должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденному приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26.08.2010 № 761-н, к лицу, претендующему на должность заместителя директора, предъявляются следующие требования: наличие высшего профессионального образования по направлениям подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом» и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет, или высшее профессиональное образование и дополнительная профессиональная подготовка в области государственного и муниципального управления, менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет. Должностные инструкции разрабатываются в образовательной организации по каждой должности, имеющейся в штатном расписании. Основой для разработки должностной инструкции служат квалификационные характеристики, содержащиеся в Едином квалификационном справочнике руководителей, специалистов и служащих.

Здравствуйте, я работаю заместитель заведующей по УВР в коррекционном ДОУ. Очень хотелось бы узнать, должен ли руководитель доплачивать мне так называемые компьютерные, помимо установленной надбавки? Если да, то сколько? За ранее благодарна за ответ.

На Ваш вопрос сообщаем, что в настоящее время оплата труда работников муниципальных образовательных учреждений производится на основании Постановления Главы администрации города от 25.02.2013 г. № 822 « Об утверждении Положения об отраслевой системе оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений муниципального образования « город Ульяновск».

Согласно п 6.1 данного Положения заработная плата руководителей образовательных учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров состоит из должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера.

Должностной оклад заместителей руководителей и главных бухгалтеров образовательных учреждений устанавливаются на 10-30 процентов ниже должностных окладов руководителей соответствующих образовательных учреждений.

Выплаты компенсационного характера , к которым относятся доплаты за работу с вредными условиями труда (работа за компьютером) устанавливаются руководителям образовательных учреждений, их заместителям и главным бухгалтерам по результатам аттестации рабочих мест или оценки условий труда в размере не менее 4 процентов должностного оклада.