Уважаемые посетители сайта!
  Информируем вас, что в общедоступном режиме в разделе ОБРАТНАЯ СВЯЗЬ будут оставаться вопросы - ответы консультационного характера, а также сообщения по выявленным вами недостаткам в работе Управления образования. Обращения, отзывы, содержащие ограниченные в обороте сведения, будут рассматриваться в установленном законодательством порядке.

Здравствуйте!За какой школой закреплён дом №1 по ул.Уютной?Его нет в списках.Мы бы хотели попасть в школу № 57,т.к. от нашего дома возит в школу школьный автобус.Возможно ли это?

Уважаемая Ирина!

Ул. Уютная относится к микрорайону МБОУ СОШ №29.

С переходом в централизованную бухгалтерию,также не производиться и не оплачивается та положенная заработная плата воспитателям и помощникам воспитателей детского сада(когда сказали, что заработная плата должна достигать 16 тыс)

Согласно представленных отчётов за 1 квартал 2014 года по заработной плате от дошкольных образовательных учреждений, средняя заработная плата в МАДОУ № 257 составляет:

- педагогических работников -16427 рублей;

- в том числе воспитателей – 16679 рублей;

- учебно-вспомогательного персонала (помощники воспитателей) – 10035 рублей.

Здравствуйте, подскажите пожалуйста подходит ли декретный отпуск под пункт в договоре: по заявлению одного из родителей (законного представителя) в период его отпуска? И если подходит, то какое время ребенок может не посещать детский сад без оплаты? Заранее спасибо!

Здравствуйте Галина! Постановлением администрации города Ульяновска от 30.10.2013 № 4709 «Об установлении родительской платы» установлено, что родительская плата, за присмотр и уход за детьми в организации, не взимается, в случаях: болезни (при предоставлении справки из медицинского учреждения); по заявлению одного из родителей (законного представителя) в период его отпуска; введения ограничительных мероприятий (карантина) в организации; закрытия организации на ремонтные или аварийные работы.

Согласно Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) отпуск относится к видам времени отдыха.

Глава 19 ТК РФ регулирует раздел «Отпуска», в котором указаны ежегодный оплачиваемый отпуск и отпуск без сохранения заработной платы.

В соответствии со статьёй 128 ТК РФ по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.

В соответствии со статьёй 114 ТК РФ работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы (должности) и среднего заработка.

Здравствуйте. я мама-одиночка,в графе папа стоит прочерк.родила в 2012г встала на очередь в садик в 2013г. очередь в садик доходит в 2015г. отец ребенка алименты не платит,ребенка не признает,чтобы подать на алименты нужно делать экспертизу ДНК. экспертиза стоит бешеных денег. государство ничем не помогает,кроме детских 400р но как жить на них,никому не известно...Одна надежда на садик и то очереди не дождешься. Для всех есть льготная очередь,но не для матерей-одиночек. Ольга Николаевна хотелось бы узнать,почему матерям-одиночкам не предоставляют льготную очередь в садик? если в садиках нет мест,сколько должны платить с соц защита в тереньгульском р-не? куда и к кому мне можно обратиться,чтобы помогли устроить ребенка в садик?

Екатерина, здравствуйте! Направления в детские сады выдаются городской комиссией по комплектованию ДОУ воспитанниками, в порядке общей очереди согласно даты регистрации ребёнка в очереди на получение места в ДОУ, с учётом льгот, которые предусмотрены Федеральными законами.

В Федеральных законах предусмотрена льгота первоочередного или внеочередного получения места в детском саду следующей категории:

- детям из многодетных семей;

- детям работников полиции;

- детям военнослужащих;

- детям судей;

- детям прокуроров и следователей прокуратуры;

- детям сотрудников УФСИН, ФСНК (Федеральная служба наркоконтроля), таможни, пожарного надзора;

- детям, находящимся под опекой;

- детям-инвалидам, детям родителей - инвалидов;

- детям участников ликвидации аварии в Чернобыле.

К сожалению, льгота по внеочередному предоставлению места в детском саду одиноким матерям в Федеральном законодательстве не предусмотрена.

Вопрос выплаты пособия за не предоставленное в детский сад место не входит в компетенцию Управления образования.

Обратитесь, пожалуйста, в органы социальной защиты населения своего района.

Здравствуйте! В очередной раз сплошные разочарования!!!!! можно узнать с какой целью проводится данный конкурс? если для "галочки", так <br>   в положении и указывайте!!!! конкурс проводится первоначально по районам, так где же результаты районного этапа? выступили и тишина....тайна, покрытая мраком....педагоги в неведении..затем узнаём, что наш номер не прошёл, а кто нам объяснит чем наши были плохи, а другие хороши?<br>    В прошлом году уже поднимался вопрос о составе жюри, почему каждый год он неизменен?неужели в Ульяновске мало хореографов? Мы-взрослые очень переживаем, а что говорить о детях! разве структура конкурса не предполагает <br>   1.районный(где должны быть распределены места)<br>   2.городской (аналогично) и далее.....<br>   неужели нет средств даже на грамоты, так сообщите, мы приобретём!!!!!!

Здравствуйте! Подведение итогов фестиваля «Симбирёнок-2014» будет проходить на последней неделе апреля. Все участники дошкольных образовательных учреждений будут отмечены грамотами Управления образования администрации города Ульяновска».

Скажите,пожалуйста, на каком основании в д/садах требуют справку с места работы об очередном отпуске? <br>   <br>   В соответствии ст.65 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» за присмотр и уход за ребенком учредитель организации, осуществляющий образовательную деятельность, вправе устанавливать плату, взимаемую с родителей (законных представителей), и ее размер, если иное не установлено Федеральным законодательством.<br>   <br>    Учредитель вправе снизить размер родительской платы или не взимать ее с отдельных категорий родителей (законных представителей) в определяемых им случаях и порядке.<br>   <br>    В реализацию указанной нормы Федерального закона администрацией города Ульяновска принято Постановление от 30 октября 2013 г. № 4709 «Об установлении родительской платы», согласно которому за присмотр и уход за детьми-инвалидами, детьми-сиротами и детьми, оставшимися без попечения родителей, а также за детьми с туберкулезной интоксикацией, обучающимися в организациях, родительская плата не взимается.<br>   <br>    Кроме того, указанным документом предусмотрено, что родительская плата за присмотр и уход за детьми в организации, взимается в полном объеме за все дни работы организации в месяц, за исключением дней отсутствия ребенка в случаях:<br>   <br>   • болезни (при предоставлении справки из медицинского учреждения);<br>   <br>   • по заявлению одного из родителей (законного представителя) в период его отпуска;<br>   <br>   Если я написала заявление, почему с меня требуют справку? В законодательстве нет указаний о необходимости предоставления справок об отпуске. Предупредили, что при отсутствии справки, дни отсутствия необходимо оплачивать. Какими документами регламентируется данное требование?

Здравствуйте! Администрацией города Ульяновска, как учредителем муниципальных дошкольных образовательных учреждений, в соответствие с Федеральным законом от 29.12.2013 № 273 – ФЗ, принято Постановление от 30.10.2013 № 4709 «Об установлении родительской платы».

Согласно пункта 5 данного Постановления, родительская плата не взимается за дни отсутствия ребёнка в дошкольном учреждении в случаях: болезни (при предоставлении справки из медицинского учреждения); по заявлению одного из родителей (законного представителя) в период его отпуска; введения ограничительных мероприятий (карантина) в организации; закрытия организации на ремонтные или аварийные работы.

Из анализа данной нормы следует, что родителю необходимо подтвердить период нахождения в отпуске справкой с места работы.

Для сведения сообщаем, что понятие «летний оздоровительный период сроком на 75 дней» было введено Постановлением Совета Министров РСФР от 23.02.1991 «О временных положениях, регламентирующих деятельность учреждений (организаций) системы образования и подготовки кадров в РСФР», которое утратило силу в 1995 году. В настоящее время деятельность дошкольных учреждений регламентируется приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 30.08.2013 № 1014 «Об утверждении порядка организации и осуществления образовательной деятельности по основным общеобразовательным программам – образовательным программам дошкольного образования», в котором понятие «летний оздоровительный период сроком на 75 дней» законодательно не закреплено.

Здравствуйте.Не так давно умер родственник.На похороны пришлось ехать за 150 километров.Хотелось получить информацию.Дают педагогам при таких делах скорбных три дня отгулов или есть другое положение?

Уважаемая Виктория!

В соответствии со статьей 128 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан на основании заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы работникам в случае смерти близких родственников до пяти календарных дней. Конкретизирующие положения и дополнительные условия предоставления этого вида отпуска могут быть оговорены в коллективном договоре образовательного учреждения.

здравствуйте.ходим в садик с 2011 года.компенсацию получаем в размере 20 процентов.недавно родился второй ребенок.хотелось бы узнать.имею ли я право на компенсацию в 50 процентов или же вовзрат будет только за второго ребенка?

Здравствуйте! Согласно Постановлению Правительства Ульяновской области № 609-П от 18.12.2013 «О компенсации части родительской платы за присмотр и уход за детьми, посещающими муниципальные и частные образовательные организации, реализующие образовательную программу дошкольного образования» за первого ребенка родителям должны возвращать 20 процентов платы, за второго – 50 процентов, за третьего и последующих 70 процентов.

Обязана ли школа организовывать для младших школьников группу продленного дня до 18 часов?

Уважаемые родители!

В школах города группы продлённого дня формируются по запросам родителей. Вам необходимо обратиться в свою школу, написать заявление о том, что вы нуждаетесь в группе продлённого дня. Продолжительность работы группы также определяется на основании заявлений родителей младших школьников.

При организации групп продленного дня образовательная организация должна руководствоваться рекомендациями приложения 6 СанПиНа 2.4.2.2821-10 ("Санитарно-эпидемиологические требования к условиям и организации обучения в общеобразовательных учреждениях.")

Надеемся, что ваш вопрос будет решён положительно.

Здравствуйте! Скажите, пожалуйста, куда обратиться и какой пакет документов необходим, чтобы получить средства на ипотечный кредит

Уважаемая Наталья!

По вопросу получения сертификата на субсидию по возмещению затрат в связи с приобретением жилья по ипотечному кредиту Вам нужно обратиться в Управление по реализации социально значимых программ и проектов по телефону 44-47-08 . Приёмный день среда с 13-00 по 17-00 по адресу : ул. Спасская д.14.