Уважаемые посетители сайта!
  Информируем вас, что в общедоступном режиме в разделе ОБРАТНАЯ СВЯЗЬ будут оставаться вопросы - ответы консультационного характера, а также сообщения по выявленным вами недостаткам в работе Управления образования. Обращения, отзывы, содержащие ограниченные в обороте сведения, будут рассматриваться в установленном законодательством порядке.

здравствуйте. скажите пожалуйста почему все школы по ульяновской области отдыхают с 1.05 по 4.05 а в городе барыше и барышском районе 2.05 и 3.05 школы работают? и если это законно,как эти дни должны быть оплачены?

Вам необходимо обратиться в Министерство образования Ульяновской области.

Здравствуйте! Уважаемая Ольга Николаевна, мы, родители учащихся 6 классов гимназии 34, обращаемся к вам с таким вопросом: у нас в гимназии предстоит расформирование четырех шестых классов на три: гуманитарный, математический, общий.Сейчас в 4-х классах - 92 человека, в каждом классе (по САНПИНу) должно быть не более 25 человек, а куда денут остальных детей??? Можно ли расформировывать детей после шестого класса, а не после девятого, как было раньше???<br>    Мы понимаем, что профильное образование необходимо. Но, на наш взгляд, дети в 12 лет не могут самостоятельно определиться с выбором. Даже выполнив рейтинговую контрольную работу по профильному предмету успешно, у ребенка может не быть желания заниматься этим предметом углубленно. Наши дети очень переживают предстоящее расформирование, не могут сосредоточиться на учебе. Большинство родителей против таких серьезных перемен в жизни детей в этом сложном возрасте и боимся, что в седьмом классе успеваемость детей резко снизиться. Возможно ли оставить профильное расформирование после 9 класса?

В ответ на ваше обращение на сайт Управления образования о переформировании 6 классов вашей гимназии по итогам учебного 2013-2014 года сообщаю следующее.

Директор МАОУ «Гимназия №34» Токмакова Л.П. официально уведомила Управление образования об изменениях в учебном плане учащихся 7 классов 2014-2015 учебного года. Исходя из Устава и локальных актов гимназии, в гимназии выстроена уровневая система образования:

1-7 классы - общеобразовательные классы,

8-9 классы - общеобразовательные с предпрофильной подготовкой,

10-11 классы – профильные классы.

Наряду с общеобразовательными классами с 7 класса в гимназии формируются классы с углубленным изучением иностранного языка (в соответствии с лицензией и запросом родителей).

Для углубленного изучения учебного предмета в учебном плане гимназии предусмотрены дополнительные часы по предмету углубления за счет часов, формируемых участниками образовательного процесса (гимназический компонент).

Родителям семиклассников было предложено ознакомиться с распределением часов гимназического компонента и выбрать для своих детей учебный план на 2014-2015 учебный год с учетом требований федерального государственного образовательного стандарта основного общего образования и с учетом локальных актов гимназии.

На настоящее время сокращение числа 7-х классов гимназией не планируется.Сокращение числа 7 классов может произойти в гимназии только по причине выбытия учащихся данной параллели в летний период.

здравствуйте, скажите по пожалуйста почему зарплату в детских садах воспитателям и помощникам воспитатель повысили. а сторожам и дворника не повышают? последний раз прибавка была более 5 лет назад, мы что не люди? и какой оклад должен быть у сторожей и может ли он приуменьшать прожиточный минимум???

В соответствии с Федеральным законом от 02.12.2013 № 336-ФЗ «О внесении изменений в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда» с 01 января 2014 минимальный размер оплаты труда увеличился до 5554 рубля в месяц.

Кроме того, в бюджете муниципального образования «город Ульяновск» на 2014 год и плановый период 2015-16 годы по разделу «Образование» предусмотрено повышение должностных окладов всех работников с 01 октября 2014 года на 5проц..

В соответствии с постановлением администрации города Ульяновска от 18.03.2014 № 1140 «Об утверждении Положения об отраслевой системе оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений муниципального образования «город Ульяновск» заработная плата работников муниципальных дошкольных образовательных учреждений включает в себя:

- оклад (сторож – 3812 рублей);

- выплаты компенсационного характера (в том числе доведение месячной заработной платы до уровня не ниже минимального размера оплаты труда);

- выплаты стимулирующего характера, которые осуществляются в пределах средств, направленных на оплату труда.

Так как оплата сторожей производится по суммированному учёту рабочего времени, в одном месяце у Вас может быть недоработка до месячной нормы часов по производственному календарю, которая компенсируется в следующем месяце переработкой часов.

Здравствуйте, хотим рассказать и задать Вам вопрос, куда уже не обращались, а реакции ноль. Родители нашего сада бьют тревогу, уже не один случай педикулеза был замечен в нашем саду. Своего ребенка я пролечила, но от шока мы не отошли пока. Боимся водить нашего ребенка в сад, потому что в группе это заболевание до сих пор присутствует!!! Примите пожалуйста меры, потому что до заведующей мы достучаться не можем. Заранее спасибо!

Здравствуйте! По Вашему обращению специалистами Управления образования состоялась беседа с руководителем ДОУ № 253, запрошен журнал осмотра на педикулёз и кожные заболевания воспитанников ДОУ № 253.

В детском саду медицинской сестрой детского сада ежедневно проводится осмотр детей на наличии педикулёза. Результаты осмотра фиксируются в санитарном журнале ДОУ. Случаев педикулёза по состоянию с 09.11.2013 по 22.05.2014 не выявлено.

Руководитель ДОУ № 253 пояснила, что к ней и медицинскому работнику ДОУ по данному вопросу родители воспитанников не обращались.

Скажите пожалуйста, какая должна быть зарплата у сторожа в школе по ставке 0.8 ?

В соответствии с Федеральным законом от 02.12.2013 № 336-ФЗ «О внесении изменений в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда» с 01 января 2014 минимальный размер оплаты труда увеличился до 5554 рубля в месяц.

Кроме того, в бюджете муниципального образования «город Ульяновск» на 2014 год и плановый период 2015-16 годы по разделу «Образование» предусмотрено повышение должностных окладов всех работников с 01 октября 2014 года на 5проц..

В соответствии с постановлением администрации города Ульяновска от 18.03.2014 № 1140 «Об утверждении Положения об отраслевой системе оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений муниципального образования «город Ульяновск» заработная плата работников муниципальных дошкольных образовательных учреждений включает в себя:

- оклад (сторож – 3812 рублей);

- выплаты компенсационного характера (в том числе доведение месячной заработной платы до уровня не ниже минимального размера оплаты труда);

- выплаты стимулирующего характера, которые осуществляются в пределах средств, направленных на оплату труда.

Так как оплата сторожей производится по суммированному учёту рабочего времени, в одном месяце у Вас может быть недоработка до месячной нормы часов по производственному календарю, которая компенсируется в следующем месяце переработкой часов.

Прошел месяц, это уже нарушение с Вашей стороны, обратная связь должна функционировать, вопрос был задан 28 марта.

На Ваш вопрос ответ был дан 10.04.2014г.

Текст ответа:

Здравствуйте Анастасия! Согласно Федерального законодательства льготой первоочередного получения места в детском саду пользуются сотрудники полиции. На момент получения направления родители (законные представители) ребёнка подтверждают льготу.

Ваш муж на момент получения направления на ребёнка не является сотрудником полиции (Вы пишите, что уволился с работы в органах МВД), следовательно, льготой воспользоваться он уже не может.

Учителям льгота первоочередного получения места в ДОУ для ребёнка в Федеральном законодательстве не предусмотрена.

Получить направление в ДОУ Вы можете в порядке общей очереди, согласно даты регистрации ребёнка в очереди.

В настоящее время в городскую комиссию по комплектованию муниципальных дошкольных образовательных учреждений воспитанниками приглашаются родители детей 2012 года рождения, зарегистрированными в очереди на получение места в ДОУ:

Ленинского района - по 28 05.2012.

Засвияжского района - по 29. 06.2012

Железнодорожного района - по 27.09. 2012.

Заволжского района - все дети, зарегистрированные в очереди на получение места в ДОУ.

Хотелось бы выразить благодарность воспитателям группы "Дружный экипаж" МБДОУ №110 "Мальвина"- Ширшиной Анне Григорьевне и Кашкаровой Надежде Сергеевне за высокий профессионализм, заботу, внимание, доброту и тепло. Они проделали огромную работу обучая детей читать, считать, играть, танцевать, петь и многому-многому другому. Благодаря безмерному вкладу наших воспитателей в обучение и воспитание детей, наш ребенок показал высокий уровень знаний при собеседовании в гимназии. Спасибо им большое!

Спасибо за теплые слова.

Добрый день! Скажите, пожалуйста, к какой школе относится дом по адресу Рябикова 19б?

Уважаемая Ирина!

Адрес ул.Рябикова, 19б относится к школе № 25.

Здравствуйте! Почитала вопросы и ответы и всё-таки не поняла исходя из ЧЕГО следует, что родитель ОБЯЗАН предоставить справку об отпуске? В документе этого НЕ ПРОПИСАНО! Выводы можно делать разные. Я многодетная мама, в разводе, сейчас не работаю. Откуда мне взять эту вашу справку чтобы детей летом не водить в садик???

Постановлением администрации города Ульяновска от 30.10.2013 № 4709 «Об установлении родительской платы» установлено, что родительская плата, за присмотр и уход за детьми в организации, не взимается, в случаях: болезни (при предоставлении справки из медицинского учреждения); по заявлению одного из родителей (законного представителя) в период его отпуска; введения ограничительных мероприятий (карантина) в организации; закрытия организации на ремонтные или аварийные работы.

Согласно Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) отпуск относится к видам времени отдыха.

Глава 19 ТК РФ регулирует раздел «Отпуска», в котором указаны ежегодный оплачиваемый отпуск и отпуск без сохранения заработной платы.

В соответствии со статьёй 128 ТК РФ по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.

В соответствии со статьёй 114 ТК РФ работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы (должности) и среднего заработка.

Документом, подтверждающим нахождение работника в отпуске является приказ работодателя.

Добрый день. Хотелось бы прояснить вопрос финансирования детских садов. Конкретно по направлениям - ремонт, быт.химия, игрушки. Выделяются ли такие средства? На собрании заведующая сказала что выделяемых средств хватает на содержания садика в целом,т.е. все кабинеты кроме групп и присадовой территории где гуляют дети. Но обустроить игровые площадки попросили родителей.(сделать из подручных материалов лавочки, заборчики и т.п.) Ремонт у группе, канцтовары, моющие средства, туалетную бумагу, игрушки рекомендовали покупать самим т.к. не финансируется. Мне как родителю для своего ребенка не жалко, я куплю мне не сложно, НО если это действительно не финансируется. Может ли родитель запросить у заведующей документы подтверждающие сколько выделено/сколько потрачено и на что(главное). Состояние группы в которую мы идем прямо скажем отвратительное. С потолка свисает штукатурка, все швы полопались, стены облупились, углы как будто зубами грызли, конечно нужен ремонт... Номер сада называть не буду, думаю такая информация будет многим полезна.

Надежда Александровна, здравствуйте! Спасибо за обращение! В соответствии с законом «Об образовании в Российской Федерации» финансовое обеспечение МДОУ осуществляется за счёт бюджета муниципального образования.

К сожалению, бюджет города не может полностью удовлетворить потребность дошкольных образовательных учреждений.

Родители могут оказывать спонсорскую помощь детскому саду только добровольно.

Родитель ребёнка может обратиться к руководителю ДОУ за разъяснениями по финансированию детского сада.