Уважаемая Ольга Александровна!

Порядок обращения родителей (законных представителей) детей за получением компенсации части внесенной родительской платы за присмотр и уход за детьми, регламентирован Постановлением Правительства Ульяновской области от 18.12.2013 № 609-П «О компенсации части родительской платы за присмотр и уход за детьми, посещающими муниципальные и частные образовательные организации, реализующие образовательную программу дошкольного образования».

Согласно Положению о порядке обращения родителей (законных представителей) за получением компенсации части внесенной родительской платы за присмотр и уход за детьми, утвержденному вышеуказанным постановлением, компенсация предоставляется одному из родителей (законных представителей), имеющему несовершеннолетних детей, при условии внесения родительской платы и предоставления необходимых документов.

В соответствии с законодательством Российской Федерации несовершеннолетним считается ребенок, не достигший возраста 18 лет.

Таким образом, из анализа Вашей ситуации следует, что Вы имеете право на получение компенсации части внесенной родительской платы на одного ребенка.

Выплаты стимулирующего характера осуществляется в пределах средств, предусмотренных в фонде оплаты труда работников образовательной организации. При отсутствии фонда экономии выплачиваются только стимулирующие выплаты, которые носят обязательный характер (надбавка за тип и вид учреждения, за стаж непрерывной работы, выслугу лет и квалификационную категорию).

На Ваше обращение по вопросу обеспечения учебниками учащихся 10-х классов МБОУ Лицей ФМИ № 40 сообщаем следующее.

Для подготовки к 2014-2015 учебному году МБОУ Лицей ФМИ № 40 закупило учебников на сумму 455076,13 рублей.

Личные дела учащихся выдаются родителям на основании заявления на имя руководителя общеобразовательного учреждения. Кроме того, с целью обеспечения полного охвата детей и подростков обучением в системе образовательных организаций, профилактики безнадзорности родители предоставляют справку-подтверждение из общеобразовательного учреждения, в которое прибывает учащийся.

Сообщаем Вам, что финансирование компенсации части родительской платы за март, апрель, май 2014 г. на лицевой счет МБДОУ № 125 производилось ежемесячно согласно поданных заявок.

Компенсация за март 2014 г. перечислена на лицевые счета получателей 14.05.2014; за апрель 2014 г. – 16.06.2014; за июнь 2014 г. – 21.07.2014; за май 2014 г. компенсация перечислена 29.07.2014, в связи с возвратом реестров из банка.

Запрос по начислению и выплате компенсации части родительской платы передается в централизованную бухгалтерию через руководителя учреждения, которое посещают Ваши дети.

Основополагающими документами, регламентирующими организацию учебно-воспитательного процесса в общеобразовательной организации, являются «Закон об образовании в Российской Федерации» и «Санитарно-эпидемиологические требования к условиям и организации обучения в общеобразовательных учреждениях", коротко - СанПиН 2.4.2.2821-10.

В разделе Х СанПиН «Гигиенические требования к режиму образовательного процесса» сказано: « Наполняемость классов, за исключением классов компенсирующего обучения, не должна превышать 25 человек», превышение данного количества учащихся в классе влекут за собой штрафные санкции контролирующих организаций.

В 6 классе говорить о том, что Ваш ребенок хочет обучаться в классе естественнонаучного направления ещё рано. Профиль обучения в общеобразовательной школе возможен только с 10-го класса, а предпрофильная подготовка с 8 класса.

Воспитатель имеет среднее специальное педагогическое образование, общий стаж работы 35 лет, 17-летний педагогический стаж в ДОО № 15 в должности воспитателя, аттестована на высшую квалификационную категорию. Административных взысканий ранее не имела. Характеризуется как опытный педагог, адекватно реагирующий на замечания руководителя, владеющей организацией детского коллектива, пользующийся уважением в коллективе и у родителей воспитанников.

Расстановка кадров в ДОО входит в компетенцию руководителя детского сада.

Вопрос остаётся на контроле Управления образования.

В соответствии со статьей 1 Закона Ульяновской области от 02.05.2012 № 49-ЗО «О мерах социальной поддержки отдельных категорий молодых специалистов на территории Ульяновской области», с изменениями, внесенными Законом Ульяновской области от 06.05.2013 № 69-ЗО «О внесении изменений в Закон Ульяновской области «О мерах социальной поддержки отдельных категорий молодых специалистов на территории Ульяновской области» «…под молодыми специалистами понимаются лица, не достигшие 35 лет, получившие среднее профессиональное или высшее профессиональное образование… и не позднее трех лет со дня получения документа государственного образца об уровне образования впервые поступившие на работу по должности, квалификационные требования к которой….предусматривают наличие у работника среднего профессионального или высшего профессионального образования».

В данное время Вы не можете считаться молодым специалистом, так как еще не имеете высшего или среднего профессионального образования, а после окончания учебного заведения не сможете получить статус молодого специалиста, так как не впервые устроитесь на работу на педагогическую должность, требующую высшего или среднего профессионального образования.

На основании Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по основным общеобразовательным программам Ваш сын может быть переведен на обучение по адаптированной основной образовательной программе в общеобразовательном классе в соответствии с рекомендациями психолого-медико-педагогической комиссии в школе № 82 либо Вы можете перейти на обучение по адаптированной основной образовательной программе в МБОУ СОШ № 8, в которой наработан многолетний опыт работы с детьми по программе 7 вида и оказывается детям логопедическая помощь.