Уважаемые посетители сайта!
  Информируем вас, что в общедоступном режиме в разделе ОБРАТНАЯ СВЯЗЬ будут оставаться вопросы - ответы консультационного характера, а также сообщения по выявленным вами недостаткам в работе Управления образования. Обращения, отзывы, содержащие ограниченные в обороте сведения, будут рассматриваться в установленном законодательством порядке.

От лица родителей детей группы №2 прошу выразить огромную благодарность воспитателю Холодовой Любови Ивановне и всему коллективу дс 217 во главе с заведующей Петровой Еленой Александровной за оказанный теплый прием нашим детям.

Спасибо за теплые слова.

Ольга Николаевна, ожидается ли в ближайшее время повышение заработной платы учителям? Если да,то на сколько и когда?

На Ваш вопрос Управление образования администрации города Ульяновска

сообщает.

Письмом Министерства образования и науки Ульяновской области № 73-40гВ01-02/4337-исх. от 03.07.2014г. в целях реализации Указов Президента РФ от 7 мая 2012 года № 597 «О мероприятиях по реализации государственной политики» и от 1 июня 2012 года № 761 «О Национальной стратегии действий в интересах детей на 2012-2017годы» определено доведение в 2014 году средней заработной платы педагогических работников образовательных организаций общего образования до средней заработной платы в соответствующем регионе-

- 21 332руб.

Так как, по итогам 9 месяцев 2014 года средняя заработная плата педагогических работников общеобразовательных учреждений составила 23 656–рублей , принято решение не повышать в 2014 году должностные оклады.

Работали в 2 смены. а заплатили 2500. 2 тысячи.Мы что не люди? Заведующая как хочет так и заплатит, хотя в других садах оплачивают 0,67 от оклада.Просим Вас разобраться, или будем писать в прокуратуру.<br>   

Здравствуйте уважаемые воспитатели!

По вашему обращению специалистами Управления образования в муниципальном автономном дошкольном образовательном учреждении детский сад №258 (далее МАДОУ №258) проведена проверка правомерности оплаты совместительства воспитателям.

Оплата труда воспитателей МАДОУ №258 производилась согласно действующего законодательства. Проверкой нарушений не установлено.

В целях недопущения нарушений законодательства руководителю учреждения рекомендовано регулярно выносить вопросы оплаты труда на общее собрание работников МАДОУ №258.

Добрый день!Подскажите пож-та , если у ребенка прописка в Ульяновской области, а не в самом Ульяновске.Имеем ли мы право подать документы в школу в Ульяновске, т.к. проживаем здесь?

В соответствии с приказом Министерства образования и науки РФ от 22.01.2014 №32 «Об утверждении Порядка приема граждан на обучение по образовательным программам начального общего, основного общего и среднего общего образования» общеобразовательные организации в первую очередь обеспечивают приём граждан, которые проживают на территории, закреплённой за конкретным муниципальным учреждением.

Для детей, не проживающих на закрепленной территории, прием заявлений в первый класс начинается с 1 июля текущего года до момента заполнения свободных мест.

Прием граждан в общеобразовательную организацию осуществляется по личному заявлению родителя (законного представителя) ребенка при предъявлении оригинала документа, удостоверящего личность. Для зачисления ребенка в первый класс родители (законные представители) предъявляют оригинал свидетельства о рождении ребенка, свидетельство о регистрации ребенка по месту жительства или по месту пребывания на закрепленной территории или документ, содержащий сведения о регистрации ребенка по месту жительства или по месту пребывания на закрепленной территории.

В приеме в образовательную организацию может быть отказано только по причине отсутствия в ней свободных мест.

законно ли то что не во всех школах выплачивают подъемные молодым специалистам и не выплачиваются положенные надбавки

Рассмотрев Ваше обращение, Управление образования администрации города Ульяновска сообщает следующее.

Согласно статье 1 Закона Ульяновской области от 02.05.2012 № 49-ЗО «О мерах социальной поддержки отдельных категорий молодых специалистов на территории Ульяновской области» под молодыми специалистами понимаются лица, не достигшие возраста 35 лет, получившие среднее профессиональное либо высшее образование в имеющих лицензию на осуществление соответствующей образовательной деятельности и свидетельство о государственной аккредитации профессиональных образовательных организациях либо образовательных организациях высшего образования и не позднее трех лет со дня получения диплома о среднем профессиональном образовании либо диплома бакалавра, специалиста или магистра (не позднее трех лет со дня получения сертификата специалиста - в случае получения указанными лицами среднего профессионального либо высшего медицинского или фармацевтического образования) впервые поступившие на работу по должности, квалификационные требования к которой в соответствии с утверждаемыми в установленном трудовым законодательством порядке квалификационными справочниками или профессиональными стандартами предусматривают наличие у работника среднего профессионального либо высшего образования, за исключением случаев поступления на работу по совместительству.

Кроме того, решением Ульяновской Городской Думы от 21.12.2012 № 223 «Об утверждении Программы дополнительных мер социальной поддержки отдельных категорий граждан в муниципальном образовании «город Ульяновск» «Забота» на 2013-2015 годы» предусмотрена мера социальной поддержки отдельным категориям специалистов, постоянно или преимущественно проживающих в муниципальном образовании «город Ульяновск» в виде единовременной выплаты 10000 рублей. Под молодыми специалистами понимаются специалисты-выпускники 2012, 2013, 2014 годов, обучавшиеся по очной форме обучения в организациях, имеющих государственную аккредитацию и лицензию на осуществление образовательной деятельности в образовательных организациях среднего профессионального образования или высшего образования, впервые принятые на работу на педагогические должности в муниципальные образовательные организации, осуществляющие свою деятельность в сфере образования, культуры, физической культуры и спорта.

Для получения меры социальной поддержки, в случае соответствия требованиям к статусу молодого специалиста, Вам необходимо обратиться в отдел кадровой работы Управления образования администрации города Ульяновска.

В соответствии с Положением об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций муниципального образования «город Ульяновск», утвержденным постановлением администрации города Ульяновска от 18.03.2014 № 1140, система оплаты труда работников образовательных организаций включает в себя: оклад (должностной оклад), ставку заработной платы, выплаты компенсационного характера, выплаты стимулирующего характера.

К выплатам компенсационного характера относятся:

- доплаты работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда;

- доплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни, а также при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных (работа, не входящая в круг основных обязанностей, но непосредственно связанная с производственным процессом, работа в специализированных образовательных организациях с особым режимом работы).

К выплатам стимулирующего характера относятся:

- выплаты (надбавки) за интенсивность и высокие результаты работы;

- выплаты (надбавки) за качество выполняемых работ;

- выплаты (надбавки) за стаж непрерывной работы, выслугу лет;

- премии по итогам работы.

Работникам образовательных организаций устанавливаются надбавки за типы и виды организаций, за классность, за квалификационную категорию (педагогическим работникам).

Таким образом, начисление заработной платы необходимо рассматривать в каждом конкретном случае, для чего рекомендуем Вам обратиться к руководителю муниципальной образовательной организации - работодателю.

Скажите пожалуйста каким образом поменять д/с садик в связи переездом из засвияжского района в ленинский.

Вам необходимо обратиться в комиссию по комплектованию.

Обязателен ли кружок по предмету "Истоки". На которой заставляют ходить всех, в очень неудобное время?

Уважаемые родители!

Основным нормативным правовым документом, определяющим внеурочную деятельность, является федеральный государственный образовательный стандарт начального общего и основного общего образования. В требованиях к структуре основной образовательной программы определено, что внеурочная деятельность организуется по направлениям развития личности: спортивно-оздоровительное, духовно-нравственное, социальное, общеинтеллектуальное, общекультурное. Формы занятий могут быть самыми разными: экскурсии, кружки, секции, школьные научные общества, олимпиады, конкурсы, соревнования, поисковые и научные исследования, общественно полезные практики и так далее.

Общеобразовательное учреждение самостоятельно выбирает направления внеурочной деятельности, определяет временные рамки (количество часов на определённый вид деятельности). Содержание занятий, предусмотренных в рамках внеурочной деятельности, формируется с учётом пожеланий обучающихся и их родителей (законных представителей).

Из Вашего письма видно, что по духовно-нравственному направлению школой предложена образовательно-воспитательная программа «Социокультурные истоки». Программа «Социокультурные истоки» призвана решать задачи внеурочной деятельности по формированию целостного, социально ориентированного взгляда на мир в его органичном единстве и разнообразии природы, культур и народов; представлений о мире, российской истории и культуре, воспитанию уважительного отношения к России, родному краю, своей семье, истории, культуре, природе нашей страны; формированию навыков сотрудничества со сверстниками в разных социальных ситуациях.

Право выбора занятий внеурочной деятельности остаётся за родителями (законными представителями). Но посещая занятия по «Истокам» Ваш ребёнок будет приобщаться к таким социокультурным ценностям, как «Родной очаг», «Родные просторы», «Труд земной», «Труд души», познакомится с понятиями «Вера», «Надежда», «Любовь», «Мудрость», научится различать «Добро» и «Зло», что, наверное, немаловажно в современном мире.

В чьи обязанности входит протирание пыли в игровой комнате детского сада?

Здравствуйте Марина! Содержать в чистоте групповые помещения в детском саду входит в обязанность помощника воспитателя.

Добрый вечер! Мой ребенок посещает 123 детский сад уже второй год...ему нравится все группа,ребята,няня,воспитатель...но второй у нас воспитатель ни о чем!!! и по всему она только еще учится на воспитателя...работы ее таковой и не видно..мой ребенок за два года пребывания там,все время делится впечатлениями лишь от занятий с Еленой Николаевной.И мы родители очень дрвольны ей. Видно,что человек работает с душой...а самое главное дети к ней идут..ждут ее.Неужели нельзя принимать на работу тех кто УЖЕ имеет образование, а не сидит "просиживает" рабочий день

Здравствуйте! Учащимся педагогического колледжа последнего курса (неполное профессиональное образование) разрешается работать в учреждении по специальности.

Молодой специалист в любой профессии накапливает опыт работы и совершенствует профессиональные навыки. За этим молодым специалистом закреплён наставник.

Руководителю ДОУ № 123 рекомендовано усилить контроль за работой воспитателя и оказать необходимую методическую помощь.

Вопрос остаётся на контроле Управления образования.

Нужно ли брать у учителей новые пароли для дневников потому что старый сайт не функционирует!

Здравствуйте!

Электронные дневники размещены на сайте http://sgo.cit73.ru/. Для входа на сайт необходимо получить пароль в школе у классного руководителя.