Уважаемые посетители сайта!
  Информируем вас, что в общедоступном режиме в разделе ОБРАТНАЯ СВЯЗЬ будут оставаться вопросы - ответы консультационного характера, а также сообщения по выявленным вами недостаткам в работе Управления образования. Обращения, отзывы, содержащие ограниченные в обороте сведения, будут рассматриваться в установленном законодательством порядке.

Здравствуйте.Хотелось бы узнать,имеет ли право студент,обучающийся на 1-ом курсе ВУЗа,которому 18 лет, принять участие в IX Ассамблее талантливой молодежи Ульяновской области как кандидат на присуждении Губернаторской премии?

Разъяснение по данному вопросу можно получить в Министерстве образования и науки Ульяновской области, контактный телефон 41-79-29.

Здравствуйте! Мы с классом хотели посетить детский автогородок. Нам сказали, что надо сделать заявку в отдел образования. Как можно оформить заявку на посещение детского автогородка, расположенного на проспекте Олимпийский.

Уважаемая Ольга Владимировна!

«Детский автогородок» на проспекте Олимпийский является структурным подразделением Ульяновского государственного университета.

В течение 3-х лет Управлением образования организуются еженедельные выездные занятия по профилактике дорожно-транспортных происшествий муниципальных образовательных организаций на базе автогородка УлГУ.

Доводим до Вашего сведения, что с 01.09.2014 открыт городской «Детский автогородок» в парке им.А.Матросова, который также активно используется образовательными организациями города Ульяновска.

Подробную информацию о работе детских городков и о возможности их посещения Вы можете получить по телефону 27-35-15.

Здравствуйте.<br>   Меня интересует вопрос, на какое количество часов от ставки я могу выйти на работу преподавателем из отпуска по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет, не потеряв при этом пособия, которое платится на ребенка

Уважаемая Анна!

В соответствии со статьей 256 Трудового кодекса Российской Федерации по заявлению женщины во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком она может работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию. Следовательно, чтобы сохранить выплаты по социальному страхованию, Вы должны иметь педагогическую нагрузку меньше одной ставки.

здравствуйте! мне 25 лет, работаю в школе города учителем второй год. После окончания высшего учебного заведения находилась "в отпуске по уходу за ребенком", нигде не работала, таким образом разрыв между окончанием вуза и устройством на работу в школу составил 2 года. В первый год работы получила подъемные как "молодой специалист", а в текущем году - нет. Разве я не могу претендовать на дальнейшие выплаты согласно части 3 статьи 4 Закона Ульяновской области "О мерах социальной поддержки отдельных категорий молодых специалистов на территории Ульяновской области"? Ведь после окончания университета я нигде не работала и по достижении ребёнком 2х лет впервые устроилась в школу.

Уважаемая Ирина!

Меры социальной поддержки молодым специалистам выплачиваются в соответствии с Законом Ульяновской области от 02.05.2012 № 49-ЗО «О мерах социальной поддержки отдельных категорий молодых специалистов на территории Ульяновской области», с изменениями, внесенными Законом Ульяновской области от 06.05.2013 № 69-ЗО «О внесении изменений в Закон Ульяновской области «О мерах социальной поддержки отдельных категорий молодых специалистов на территории Ульяновской области».

К сожалению, из Вашего письма неясно, в каком году Вы закончили учебное заведение, какие выплаты Вам производились, на какие выплаты Вы можете претендовать. Для получения полного ответа на Ваш вопрос просим представить в отдел кадровой работы Управления образования администрации г.Ульяновска (ул.Спасская, 14, каб.26) копии документов об образовании, трудовой книжки. Предварительную консультацию можно получить по телефону 27-26-14.

Наши дети посещают д с 231,когда прекратяться эти поборы,собираем буквально на все,на игрушки,на канцтовары,на моющие, на ремонт, обьясните пожалуйста доходчивей нашей заведующей,что это незаконно!!!КОНТРОЛЯ за сотрудниками нет,воспитатели работают как хотят,на улице лужи, снег с дождем, вывели детей, все намокли, вечером забирали вплоть до колготок все мокрое. Мы понимаем прогулка должна быть. но не вред ребенку,Утром приводим детей, воспитатель даже не выйдет, сидит в группе, она должна принимать детей . и общаться с родителями, поэтому они никак не идут в д с,У нас такое впечатление что заведующей вообще нет в саду,нет должного контроля,равнодушие воспитателей просто убивает!!!

Уважаемая Светлана Александровна!

30.10.2014 специалистами Управления образования был осуществлён выезд в дошкольное образовательное учреждение № 231. Факты, изложенные в Вашем обращении, частично подтвердились. Воспитателю Искаевой М.А. за ненадлежащий уход и присмотр за воспитанниками группы было объявлено дисциплинарное взыскание.

В дошкольном учреждении проведено педагогическое совещание, в ходе которого педагогическим работникам дошкольного учреждения указано на неукоснительное соблюдение должностных обязанностей (в том числе общение с родителями по вопросам воспитания и образования детей), а так же на неукоснительное соблюдение приказа о недопущении сбора денежных средств с родителей.

Руководителю учреждения указано на усиление контроля за работой сотрудников дошкольного учреждения, а так же соблюдение графика работы, особое внимание обращено на приём по личным вопросам. График работы руководителя вывешен у кабинета руководителя.

МАДОУ 258 Сейчас 7 человек ушли на учебу, Но опять они без педагогического образования. приходят воспитатели из других групп . уже почти 4 месяца у нас нет постоянного воспитателя. о чем вообще думает заведующая? ?За что ей дали правительственную награду?

Уважаемые родители!

97проц. педагогических работников детского сада № 258 имеют высшее или среднее профессиональное педагогическое образование. На момент открытия детского сада № 258 наблюдался большой дефицит педагогических кадров в дошкольных образовательных учреждениях, поэтому руководитель детского сада принимала на работу на должность воспитателя работников, имеющих педагогическое образование по другим специальностям, что не противоречит официальным требованиям к квалификации по должности воспитатель (высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование по направлению подготовки "Образование и педагогика" без предъявления требований к стажу работы). Руководство детского сада принимает меры к повышению квалификации педагогических кадров: 74проц. педагогических работников за последние два года прошли курсы повышения квалификации, 7 – обучаются заочно в высших и средних педагогических учебных заведениях дошкольной направленности. На период обучения на курсах и сдачи экзаменов обучающимися заочно руководитель вынуждена организовывать замену, что является временной трудностью.

С руководителем была проведена беседа, в результате которой были обсуждены вопросы обеспечения детского сада квалифицированными кадрами. Этот вопрос администрация детского сада будет и в дальнейшем держать на особом контроле.

В школе № 46 у 6А класса опять нет учителя по английскому языку (4-ый учитель за два года).

Уважаемые родители!

По сведениям администрации Муниципального бюджетного образовательного учреждения средней общеобразовательной школы № 46 имени И.С.Полбина, за период с 2013 по 2014 годы в школе действительно сменилось несколько учителей английского языка, преподающих в 6-х классах, по объективным причинам. Учителя – молодые женщины уходят в декретный отпуск и отпуск по уходу за ребенком. На период отпуска производится замена. В настоящее время вакансия учителя английского языка в школе не закрыта.

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, почему в некоторых садах с детьми занимаются логопеды (даже в неспециализированных), а в некоторых логопедов нет (в частности дет. сад №216). Это что на усмотрение заведующих? Ведь попасть с специализированные сады все не могут, а многим деткам требуется помощь данного специалиста. Посещать частные сеансы тоже не у всех есть возможность?Спасибо

Здравствуйте Евгения! Согласно Постановлению Минтруда РФ от 21.04. 1993г. № 88 «Об утверждении нормативов по определению численности персонала, занятого обслуживанием дошкольного учреждения» и п.2.3.3 данного Постановления, ставка учителя - логопеда предусмотрена на каждую группу для детей с отклонениями в развитии с учётом установленной наполняемости.

Штатная единица учителя-логопеда в детском саду общеразвивающего вида не предусмотрена.

Но, в настоящее время, если в детском саду после направления и прохождения ребёнком городской психолого-медико-педагогической комиссии (ПМПК) набирается группа (по нормативу Сан ПиН) детей с нарушением речи (по диагнозу ПМПК), то руководитель ДОУ может ввести штатную единицу логопеда.

Ольга Николаевна,здравствуйте! Помогите в решении нашей проблемы,дело в том,что с приходом холодов в дет.саду 107 нет тепла, точнее оно есть, но не настолько что бы детям было комфортно в группе(батареи еле тёплые). Дети вынуждены ходить в тёплых кофтах и штанах. В группе работают 2 обозревателя. Сколько еще нашим детям ждать тепла?

Уважаемые родители!

Доводим до Вашего сведения, что выездная комиссия, с участием специалистов инженерно-технического отдела Управления образования 05.11.2014 провела контрольный замер температурного режима в новом корпусе групповых помещений детского сада № 107. Температурный режим на 2-м этаже в игровой комнате составил +20° С, в спальной комнате +13°С (дети из этой группы переведены в другую группу);

На 1-м этаже в игровой комнате составил +25° С, в спальной комнате +18°С.

Для решения вопроса установления нормативной температуры совместно с представителями ОАО «Волжская ТГК», было принято решение об увеличении диаметра сопла элеватора. Данные работы планируется произвести до 13 ноября 2014г.

Скажите, пожалуйста, если ребенок ходит в частный детский сад с государственными образовательными программами, с лицензией, то положена ли компенсация. Если да, то от какой суммы и что нужно сделать, чтобы такую компенсацию получать?

Уважаемая Марина Николаевна !

Компенсация части родительской платы выплачивается, если детский сад имеет лицензию на образовательную деятельность ( ст. 65 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ).

Механизм обращения родителей (законных представителей) за получением компенсации части родительской платы и порядок выплаты указанной компенсации определяется Положением о порядке обращения родителей (законных представителей) детей, посещающих находящиеся на территории Ульяновской области образовательные организации, реализующие образовательную программу дошкольного образования, за получением компенсации части внесенной в соответствующие образовательные организации родительской платы за присмотр и уход за детьми и порядке выплаты указанной компенсации, утвержденным Постановлением Правительства Ульяновской области от 18.12.2013 № 609-П .

Для получения компенсации Вам необходимо представить в детский сад следующие документы:

а) заявление о назначении компенсации на имя руководителя образовательной организации с указанием лицевого счета заявителя в банке или иной кредитной организации по форме, утвержденной Министерством образования и науки Ульяновской области;

б) копию документа, удостоверяющего личность (с предъявлением подлинника);

в) копии свидетельств о рождении всех несовершеннолетних детей;

г) копию документа, подтверждающего, что заявитель является законным представителем ребенка, на которого назначается компенсация (с предъявлением подлинника) (в случае, если заявитель не является родителем ребенка);

д) копию свидетельства о заключении брака (в случае, если заявитель состоит в браке).

Администрация детского сада должна принять все документы, заверить их копии и зарегистрировать заявление в специальном журнале.

После этого все сведения централизованно и без вашего участия передаются в управление образования, где и формируются списки выплат (п. 5 Положения).

Расчет компенсации осуществляется в соответствии с установленным Правительством Ульяновской области средним размером родительской платы за присмотр и уход за детьми в находящихся на территории Ульяновской области муниципальных и частных образовательных организациях, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования, в день, умноженным на количество дней посещения ребенком муниципальной образовательной организации в месяц ( п.2 Положения).