Уважаемые посетители сайта!
  Информируем вас, что в общедоступном режиме в разделе ОБРАТНАЯ СВЯЗЬ будут оставаться вопросы - ответы консультационного характера, а также сообщения по выявленным вами недостаткам в работе Управления образования. Обращения, отзывы, содержащие ограниченные в обороте сведения, будут рассматриваться в установленном законодательством порядке.

Хотим выразить благодарность инструктору физкультуры детского сада №257 Наталье Александровне,за то что она очень внимательная,вежливая,добрая и самое главное любит всех детей нашего сада.В этом саду у нас был и сын,а сейчас дочь,и она всегда добра и с улыбкой встречает всех.Большое спасибо за таких воспитателей и специалистов!!!

Спасибо за теплые слова.

Добрый вечер!Сегодня у моей внучки прошел утренник в дет.саду посвященный ДНЮ ПОЖИЛОГО ЧЕЛОВЕКА.И пока как говорится живы воспоминания и свежи впечатления,хочется выразить благодарность воспитателям Шепель И.Н.,Бдиевой Г.И. и музыкальному работнику.Очень приятно было видеть деток читающих стихи и поющих песенки про бабушек и дедушек.В выступлении озвучивалось о любви и уважении к близким людям,о благодарности людям старшего поколения и необходимости оказывать им внимание и посильную помощь.Подготовка к утреннику была на высшем уровне.Получили большой заряд положительных эмоций.Горели глаза и у детей,и у родтелей и самое главное у бабушек и дедушек.Наши внуки и внучки молодцы.Были проведены замечательные конкурсы,в которых было приятно принять участие.ОГРОМНОЕ СПАСИБО ЗА ПРАЗДНИК!

Спасибо за теплые слова.

От души хочется поблагодарить администрацию МБДОУ №13, воспитателей и лично заведующую Смирнову Ольгу Ивановну за праздник ко Дню пожилых людей!Отличная подготовка,прекрасное исполнение! Спасибо за такую приятную атмосферу и хорошее настроение от праздника!Спасибо,что воспитываете в детях чуткость,доброту и уважение к старшему поколению!

Спасибо.

Здравствуйте!Скажите пожалуйста когда закончится бардак по оплате труда млад воспитателей,прожиточный минимум составляет 9400 а наша зарплата 8849!!!!!!Хочется обратится в писменном виде к президенту. но начнем с вашей помощи!И еще берется ли под налог с премии?

На Ваш вопрос сообщаем, что в настоящее время оплата труда работников муниципальных образовательных учреждений производится на основании Постановления Главы администрации города от 18.03.2014 г. № 1140 «Об утверждении Положения об отраслевой системе оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений муниципального образования «город Ульяновск».

Система оплаты труда работников образовательных организаций включает в себя:

-оклад (должностной оклад), ставку заработной платы;

-выплаты компенсационного характера;

-выплаты стимулирующего характера.

Должностной оклад младшего воспитателя -7079,66 рублей.

Выплаты компенсационного характера, к которой относится доплата за работу с вредными условиями труда по результатам аттестации рабочих мест или оценки условий труда, производятся ежемесячные доплаты в размере не менее 4 процентов должностного оклада.

Кроме того, согласно п.4 данного Постановления производятся выплаты стимулирующего характера в части премий по итогам работы за достижение значимых результатов, своевременное и качественное выполнение установленных показателей, планов, заданий, мероприятий.

Для установления премий по итогам работы в образовательной организации создается рабочая комиссия, которая организует работу по оценке результативности и эффективности деятельности работников образовательной организации.

Результативность и эффективность деятельности работников образовательной организации оценивается в соответствии с перечнем критериев и показателей деятельности с указанием весового коэффициента каждого критерия и показателя в разрезе наименования должностей.

Перечень критериев и показателей деятельности работников образовательной организации стимулирующих выплат утверждается локальным актом по согласованию с профсоюзной организацией или иным органом, представляющим интересы всех или большинства работников образовательной организации.

По представлению рабочей комиссии премии распределяются коллегиальным органом образовательной организации в соответствии с порядком распределения стимулирующей части фонда оплаты труда работников образовательных организаций, утвержденным локальным актом образовательной организации.

Подоходный налог с премии берется.

Дорогая Юлия Сергеевна! Сердечно поздравляем Вас с Днем учителя! Спасибо за Ваш благородный труд, за самоотдачу и душевную чистоту! Спасибо Вам за то, что умело направляете наших детей на путь открытий. Таким талантом может обладать только настоящий учитель! Спасибо Вам за мудрость и заботу, за справедливость, веру в нас, добро, за увлеченность, преданность работе! Мы знаем, что нам очень повезло!

Спасибо за теплые слова.

Сегодня, 1 октября в нашем детском саду проводился праздник для ветеранов труда, бабушек и дедушек. В красивом и уютном зале дети поздравляли с Днем пожилого человека своих бабушек. дедушек и педагогов-пенсионеров, исполняя для них замечательные песни. танцы, частушки. Кроме того для нас, пенсионеров, была организована игра " Угадай мелодию", которая позволила спеть нам песни нашей молодости. Атмосфера праздника была такой замечательной, душевной, что уходить нам не хотелось совсем. В конце праздника каждому из нас внучата подарили подарки, которые они сделала своими руками. В этот день в фойе детского сада была развернута выставка детского творчества " Осенняя фантазия" , где размещены необыкновенные поделки из овощей и фруктов. Благодарим весь коллектив детского сада за любовь к нашим детям и проявление чуткости и внимания к нам, родителям и бабушкам и дедушкам! Пусть в детском саду всегда будут такие чуткие воспитатели, которые уделяют много внимания и нашим детишкам и нам, родителям! Спасибо за ваш труд!

Спасибо за теплые слова.

2 «Г» класс Гимназии № 1 г. Ульяновск поздравляет всех педагогов нашей гимназии с профессиональным праздником – Днем учителя! Желаем Вам успехов, вдохновения, грандиозных планов и идей, заслуженной любви и уважения учеников!

Спасибо.

Добрый день! Обращаюсь к Вам с такой проблемой. Мой ребенок ходит в детский сад №197 “Русалочка” по адресу ул. Ефремова 81. Очень часто дети в нашей группе болеют. Родители заметили и возмущены тем, что некоторые мамы водят в сад больных детей, по различным причинам, не желая лечить их дома, и заражают здоровых малышей. Обращение к заведующей детским садом и медицинскому персоналу результата не дало. Медсестра пояснила, что может отстранить ребенка от посещения только в том случае, если у него есть температура, при остальных выраженных признаках болезни, которые видны не вооруженным глазом, дети принимаются в группу и, находясь в ней, заражают здоровых. Из группы убрали градусники, и воспитатели не могут замерить детям температуру самостоятельно, нужно обращаться к медсестре, которая не всегда есть на рабочем месте.<br>    На каком основании в сад принимают больных детей? (по санитарно-эпидемиологическим правилам и нормативам СанПиНа 2.4.1.3049-13 -“Выявленные больные дети и дети с подозрением на заболевание в дошкольные образовательные организации не принимаются”).<br>    Прошу ответить на мой вопрос в кратчайшие сроки и принять необходимые меры в отношении данного дошкольного учреждения. В противном случае буду вынуждена, обратится в вышестоящие инстанции. <br>    Заранее благодарю за понимание и содействие.<br>   

Здравствуйте! С пониманием относимся к Вашему обращению.

Действительно в СанПиН 2.4.1.3049-13 "Санитарно эпидемиологические требования к устройству, содержанию и организации режима работы дошкольных образовательных организаций" в п. 11.2. определено, что «Ежедневный утренний прием детей проводится воспитателями и (или) медицинскими работниками, которые опрашивают родителей о состоянии здоровья детей. По показаниям (при наличии катаральных явлений, явлений интоксикации) ребенку проводится термометрия.

Выявленные больные дети или дети с подозрением на заболевание в дошкольные образовательные организации не принимаются; заболевших в течение дня детей изолируют от здоровых детей (временно размещают в помещениях медицинского блока) до прихода родителей или их госпитализации в лечебно-профилактическую организацию с информированием родителей».

По Вашему обращению (в ближайшее время) в МДОО № 197 будут направлены специалисты Управления образования для проверки фактов, изложенных в Вашем обращении.

здравствуйте. слышала, что школы сейчас обязаны зачислять в первый класс в первую очередь детей, проживающих на приписанной к школе территории, и только потом уже - при наличии мест - остальных. если мы проживаем на съемной квартире не по месту прописки, и хотим отправить ребенка в школу рядом с местом фактического проживания, а не с местом прописки, то какие нужны документы? школа - одна из гимназий, рассчитывать на то, что нас возьмут туда после зачисления всех, кто по прописке, не приходится.

Уважаемая Анна!

Вы имеете право на зачисление ребенка в школу, закрепленную за адресом, по которому Вы временно зарегистрированы на момент подачи заявления. Вам необходимо представить в школу копии и оригиналы следующих документов:

1. Паспорт одного из родителей (законных представителей) будущего первоклассника;

2. Свидетельство о рождении ребенка;

3. Свидетельство о регистрации ребенка по месту пребывания (форма № 3 выдается органами ФМС).

Следует отметить, что по действующему законодательству Российской Федерации граждане, временно проживающие в жилых помещениях, не являющихся их местом жительства, свыше 90 дней, обязаны зарегистрироваться по месту пребывания.

Мы, родители 2 лог.группы, хотим выразить огромную благодарность педагогам детского сада №148. А именно заведующей Сосиной Нине Павловне, психологу Кренской Ирине Анатольевне, Муз.рук. Петраускас Оксане Васильевне и воспитателям нашей группы Рудиной Анне Константиновне и Убамзаровой Виктории Николаевне. Искренне благодарим Вас за внимательное и чуткое отношение к детям. Спасибо за проявленные заботу, терпение и доброту. Выражаем искреннюю признательность за индивидуальный подход к каждому ребенку, за создание теплой и дружелюбной атмосфере в группе. Желаем профессиональных успехов, здоровья и терпения!С праздником!

Спасибо за теплые слова.