Уважаемые посетители сайта!
  Информируем вас, что в общедоступном режиме в разделе ОБРАТНАЯ СВЯЗЬ будут оставаться вопросы - ответы консультационного характера, а также сообщения по выявленным вами недостаткам в работе Управления образования. Обращения, отзывы, содержащие ограниченные в обороте сведения, будут рассматриваться в установленном законодательством порядке.

16.03.2015 года я обратился МБОУ г. Ульяновска (номер школы в настоящее время указать не могу) с заявлением о зачислении ребенка в 1 класс, предоставив свидетельство о регистрации ребёнка по месту пребывания, копию свидетельства о рождении ребенка, копию паспорта одного из родителей, о чем была выдана расписка №08 от 16.03.2015 года. В расписке было указано, что зачисление ребенка в первый класс оформляется приказом директора в течение 7 рабочих дней после приема документов. Приказ о зачислении в 1 класс будет размещен на информационном стенде в недельный срок после подачи заявления. <br>    В тот же день я был вызван к директору этой школы, который пояснил мне, что приказ о зачислении моего ребенка оформлен не будет, так как «свидетельство о регистрации по месту пребывания» на закрепленной территории не является основанием для зачисления моего ребенка в первый класс и заявление и документы, приложенные к нему, возвращены мне не будут, так как заявление оформлено и зарегистрировано должным образом. <br>    В размещённом на сайте школы «Порядке приема граждан на обучение по образовательным программам начального общего, основного общего и среднего общего образования» указано, что «Родители (законные представители) детей, проживающих на закреплённой территории, для зачисления ребёнка в первый класс дополнительно предъявляют оригинал свидетельства о рождении ребёнка или документ, подтверждающий родство заявителя, свидетельство о регистрации ребёнка по месту жительства или по месту пребывания на закреплённой территории».<br>    На основании вышеизложенного, прошу Вас дать письменное разъяснение по факту законности отказа директором школы оформления приказа о зачислении ребёнка в 1 класс.<br>   

Уважаемый Петр!

Вы конечно же правы! Согласно пункта 9 Порядка приёма граждан на обучение по образовательным программам начального общего, основного общего и среднего общего образования, утвержденного приказом Министерства образования и науки РФ от 22 января 2014 г. (далее Порядка), родители детей, проживающие на закреплённой за конкретной школой территории, для зачисления ребёнка в 1-й класс предъявляют кроме прочего свидетельство о регистрации по месту жительства или по месту пребывания на закреплённой территории или иной документ, содержащий сведения о регистрации ребёнка по месту жительства или по месту пребывания. Свидетельство о регистрации по месту пребывания не является основанием для отказа в приёме в 1-й класс, но обращаем Ваше внимание на то, что согласно пункта 5 Порядка в приёме в школу может быть отказано по причине отсутствия в ней свободных мест на момент подачи заявления.

Здравствуйте, у меня многодетная семья, могу ли я отправить ребёнка в детский лагерь за счёт администрации, если да что нужно сделать?

Уважаемый Андрей!

По вопросу отдыха и оздоровления в загородных оздоровительных лагерях Вам необходимо обратиться в Ульяновский центр организации отдыха и оздоровления Министерства образования и науки Ульяновской области по адресу: г.Ульяновск, ул. Нариманова, д.13, каб.7.

Телефон для справок : 43-30-31.

Хотим выразить огромную благодарность школе№21,всем педагогам,директору Людмиле Геннадьевне Васцыной,и нашему любимому и дорогому классному руководителю Зайцевой Татьяне Александровне!!!<br>   Ваша жизнь - уроки, дети,<br>   <br>   Ваша жизнь - заботы терпеливые.<br>   <br>   Мы любим Вас, как никого на свете!<br>   <br>   И повторяем не для слов красивых:<br>   <br>   "Мы любим Вас!"

Спасибо за теплые слова.

Добрый день! Хотел бы узнать у руководителей Отдела Образования о правомерности заведующих детскими садами собирать дополнительные деньги на простыни, подушки, кровати ссылаясь на то, что этого всего не хватает в детском саду, по каким причинам не объясняют, но ссылаются на то, что государственные структуры не выделяют в сады денег, группы переполнены, но совершенно случайно есть частные предприятия (видимо из друзей заведующих) готовые помочь с решением этих проблем. Если это правомерно, то прошу дать ссылку на закон регламентирующий данные сборы денежных средств. Спасибо.

Здравствуйте Сергей! В обязанности родителей (законных представителе) ребёнка входит только оплата за пребывание ребёнка в ДОО, из расчёта 75 рублей за каждый посещённый день.

Спонсорскую помощь ДОО родители могут оказывать только в добровольном порядке.

Добрый день. Вот мы и стали выпускниками детского сада № 125. Теперь впереди - школа. Но хочется напоследок сказать слова благодарности всему коллективу садика. Особенно хочется сказать ОГРОМНОЕ СПАСИБО воспитателям группы "Колобок" - Наталье Александровне Клюевой и Юлие Кустодияновне Маноменовой. Это настоящие профессионалы, знатоки своего дела. Всегда отзывчивые, доброжелательные, смогли отлично подготовить детишек к школе. Они научили малышей дружить и уважать друг друга, творить и фантазировать, ценить прекрасное, любить свою семью.Наши воспитатели проводят с детьми очень интересные занятия, стараясь занять их различными видами деятельности. Знания, которые они дают детям заслуживают высокой оценки, мы уверенно идем в первый класс.

Спасибо за теплые слова.

Просим организовать финансовую проверку в МБДОУ 54 по начислению заработной платы.Уже в течение года зарплата с каждым месяцем постоянно снижается.Мы связывает это с возвращением главного бух.Курылевой А.П. До этого в саду работала Копылова Н.И. и зарплата была выше и стабильной.Мы несколько раз обращались к заведующей Бодренко.Г.В.усно и с письменным заявлением разъяснить,какая у нас должна быть зарплата?Выяснилось,что некоторым сотрудникам закрывают большие суммы премии,которые потом отдают с рук завхозу.Заведующая не вникает в начисление стимулирующих выплат!Руководят финансами в саду завхоз и гл. бухгалтер.В прошлом месяце мы поинтересовались на производственном собрании, почему у нас падает зарплата, гл. бух. объяснила ,что оказывается они копят нам на отпускные!!!И что из нашего фонда деньги снимает отдел образование и нам нельзя получать зарплату выше средней.А она у нас у педагогов 15000-16000!! Где ж средняя 18366?? Премии начисляются приказами отдельным сотрудникам, кому и за что??Почему в некоторых садах все прозрачно,заведующие объявляют суммы выделенные на стимулирующие выплаты!?В этом месяце зарплата сотрудников еще меньше предыдущего.Просим разобраться. Если вы не поможете навести порядок,мы обратимся в прокуратуру.

Уважаемые сотрудники МБДОУ №54!

По Вашему обращению специалистами Управления образования проведена проверка фактов, изложенных в обращении.

Проверкой установлено, что в настоящее время оплата труда работников муниципальных образовательных организаций производится на основании Постановления Администрации города Ульяновска от 18.03.2014 №1140 «Об утверждении Положения об отраслевой системе оплаты труда работников муниципальных образовательных организаций муниципального образования «город Ульяновск» с изменениями от 18.03.2014 №6030, от 24.07.2014 №3636.

Система оплаты труда работников МБДОУ №54 включает в себя:

- оклад (должностной оклад), ставку заработной платы;

- выплаты компенсационного характера;

- выплаты стимулирующего характера, которые осуществлялись в пределах средств, направленных на оплату труда, в том числе премии за достижение значимых результатов, своевременное и качественное выполнение установленных показателей, мероприятий, единовременных поощрений.

В соответствии с положением о материальном стимулировании работников МБДОУ №54 устанавливались выплаты стимулирующего характера, направленные на формирование побудительных мотивов к труду, повышение его результативности.

Выплаты стимулирующего характера работникам МБДОУ №54 осуществлялись в пределах средств выделенных на оплату труда, на основании приказов учреждения с указанием стоимости денежного веса одного балла и решений комиссии по распределению стимулирующих выплат на основании протоколов и оценочных листов. Стоимость балла ежемесячно менялась в зависимости от сложившейся экономии стимулирующего фонда оплаты труда. Выборочной проверкой правомерности выплат стимулирующего характера нарушений не установлено.

В результате проведенного анализа уровня заработной платы педагогических работников МБДОУ № 54 за период с января по май 2015 года установлено, что средняя месячная заработная плата педагогического персонала за вышеуказанный период составила 21689,40 руб., в т.ч. воспитателей – 21557,40 руб., что выше рекомендуемого уровня Указа Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597 (рекомендуемая сумма в 2015 году составляет 18744,00 руб.).

В целях недопущения нарушений законодательства руководителю МБДОУ № 54 рекомендовано проведение разъяснительной работы с сотрудниками учреждения по вопросу формирования и распределении фонда оплаты труда.

Вопрос соблюдения законодательства подведомственными образовательными организациями находится на постоянном жестком контроле Управления образования администрации города Ульяновска.

Исполняющий обязанности начальника

Управления образования С.И.Куликова

Уважаемая Пашкилина Светлана Николаевна!<br>   <br>    Примите слова искренней благодарности за обучение и воспитание наших детей. Благодаря Вашему педагогическому таланту и чуткому отношению к каждому из учеников наши дети получили прочные знания, смогли раскрыть свои способности и таланты. Низкий Вам поклон за Ваше трудолюбие, терпение, готовность оказать всяческую поддержку.<br>   Желаем Вам крепчайшего здоровья, оптимизма, благополучия и успехов в Вашем нелегком, но таком важном деле!<br>   <br>   <br>   

Спасибо за теплые слова.

Спасибо большое за такой хороший детский сад!!! Огромное спасибо всем его работникам, все воспитатели очень хорошие, добрые , заботливые. Всегда у них праздники для детей проводятся, всегда веселье, дети домой из детского сада уходить не хотят. Все на высшем уровне!!! Побольше бы таких детских садов!!!<br>   Моя внучка выпустилась из группы "Почемучки", был шикарный выпускной бал. Огромное спасибо воспитателям , музыкальному работнику, заведующей! Представление было незабываемое, на долгие годы останутся в памяти самые лучшие воспоминания о детском саде.Спасибо!

Спасибо.

Выражаем искреннюю благодарность и признательность заведующей ВАТУЕВОЙ ОЛЬГЕ АНАТОЛЬЕВНЕ, всему коллективу, и ,особенно, любимым воспитателям ТАТЬЯНЕ НИКОЛАЕВНЕ АНТОНЧИК, ТАТЬЯНЕ ИВАНОВНЕ ЖУКОВОЙ, ОЛЬГЕ АНДРЕЕВНЕ АНДРЕЕВОЙ. Они профессионалы, которые любят и понимают детей их проблемы. Благодаря их чуткости и терпенью решались большие и маленькие проблемы, в детях они воспитывали самые хорошие качества. Детей хорошо подготовили к школе. На протяжении нескольких лет они мы были спокойны за своих детей. В детском саду №130 очень доброжелательная атмосфера, незабываемые утренники и вкусная еда! Спасибо ВАМ!

Спасибо за теплые слова.

Выражаем глубокую признательность и родительскую благодарность музыкальному руководителю детского сада №54 Степановой Ларисе Викторовне - Педагогу с большой буквы. Ее деятельность - пример энтузиазма и самоотдачи. Огромное спасибо Ларисе Викторовне за неугасимую любовь к детям и своей работе, за высокий творческий потенциал и за те часы радости и веселья, которые испытали мы и наши дети на праздниках. От всей души желаем Степановой Л.В. неиссякаемого источника идей, исполнения творческих замыслов, активных родителей и талантливых воспитанников.

Спасибо.