Уважаемые посетители сайта!
  Информируем вас, что в общедоступном режиме в разделе ОБРАТНАЯ СВЯЗЬ будут оставаться вопросы - ответы консультационного характера, а также сообщения по выявленным вами недостаткам в работе Управления образования. Обращения, отзывы, содержащие ограниченные в обороте сведения, будут рассматриваться в установленном законодательством порядке.

Подскажите законно ли что после сдачи экзаменов в 9 классе,школа отказывается брать ребенка в 10 класс,если хоть по одному из двух профильных экзаменов ребенок получит оценку меньше 4.И почему школа не делает общеобразовательный класс,и должен ли он присутствовать?Заранее спасибо.

Уважаемые родители!

Ответ на Ваш вопрос ранее уже размещен на сайте.

Общеобразовательная организация имеет право открывать профильные классы и устанавливать дополнительные условия приема в них. Требования к поступающим устанавливаются в локальных нормативных актах образовательной организации (положениях), с которыми можно ознакомиться на официальном сайте учреждения либо у администрации. Вопросы о создании профильных классов, выборе профилей обучения администрация школы должна решать с учетом мнений родителей, запросов и возможностей учащихся. Следует отметить, что класс формируется при наличии в нем не менее 25 обучающихся.

Уточните наименование образовательной организации и мы сможем более подробно и конкретно разобраться в данном вопросе.

Родители 1А класса 46 школы выражают благодарность нашему первому учителю Мещановой Наталье Евгеньевне.Спасибо ВАМ за работу, заботу и понимание к нашим деткам.Мы Вас любим и Уважаем!!!

Спасибо за теплые слова.

Подскажите пожалуйста,доплачивается ли в дошкольном учреждении за имеющийся педагогический стаж(5лет)педагогу-психологу?

На Ваш вопрос сообщаем, что в настоящее время оплата труда работников муниципальных образовательных учреждений производится на основании Постановления Администрации города Ульяновска от 18.03.2014 №1140 «Об утверждении Положения об отраслевой системе оплаты труда работников муниципальных образовательных организаций муниципального образования «город Ульяновск» изменениями и дополнениями.

В настоящее время должностной оклад педагога-психолога с учетом повышающего коэффициента, учитывающего сложность выполняемой работы составляет 7754,25 рублей.

Кроме того, устанавливается надбавка стимулирующего характера за выслугу лет за 5 лет педагогической работы в размере 12 проц. от должностного оклада

Таким образом, Ваш должностной оклад составит-8684,76 рублей.

Существуют ли правила по которым классные руководители принимают детей, учащихся начальной школы с утра и отпускают после занятий? Насколько правомерны действия администрации школы, запрещающие родителям проходить в класс, чтобы забрать ребенка после занятий и требующие ожидать детей в фойе школы, куда ребенок выходит самостоятельно, без преподавателя, после звонка родителей на мобильный учителя?

Уважаемые родители!

Пропускная система в общеобразовательных учреждениях организована с целью обеспечения безопасности учащихся и осуществляется в соответствии с локальными нормативными актами учреждения (положениями). При посещении школы необходимо предъявить документ, удостоверяющий личность и записаться в журнале посещений, который находится у дежурного.

Обязанности классного руководителя регламентируются Правилами внутреннего трудового распорядка и должностной инструкцией, принимаемыми каждым общеобразовательным учреждением самостоятельно. Учащиеся начальных классов, как правило, раздеваются в отдельном гардеробе либо в отдельной секции гардероба. Порядок в гардеробе контролирует дежурный администратор и дежурные учителя. Ребенок всегда может обратиться к ним за помощью.

С вопросами и предложениями по организации пропускной системы в школе, организации работы гардероба, а также для ознакомления с локальными нормативными актами Вы можете обратиться к руководителю образовательного учреждения.

Здравствуйте!Объясните пожалуйста на каких основаниях хотят снизить зарплату на 20,она итак 8850т.р,что тогда получать?Если прожиточный минимум 9600???

На Ваш вопрос сообщаем, что в настоящее время оплата труда работников муниципальных образовательных учреждений производится на основании Постановления Главы администрации города от 18.03.2014 г. № 1140 «Об утверждении Положения об отраслевой системе оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений муниципального образования «город Ульяновск».

Система оплаты труда работников образовательных организаций включает в себя:

-оклад (должностной оклад), ставку заработной платы;

-выплаты компенсационного характера;

-выплаты стимулирующего характера.

Должностной оклад младшего воспитателя -7079,66 рублей.

Выплаты компенсационного характера, к которой относится доплата за работу с вредными условиями труда по результатам аттестации рабочих мест или оценки условий труда, производятся ежемесячные доплаты в размере не менее 4 процентов должностного оклада.

Кроме того, согласно п.4 данного Постановления производятся выплаты стимулирующего характера в части премий по итогам работы за достижение значимых результатов, своевременное и качественное выполнение установленных показателей, планов, заданий, мероприятий.

Для установления премий по итогам работы в образовательной организации создается рабочая комиссия, которая организует работу по оценке результативности и эффективности деятельности работников образовательной организации.

Результативность и эффективность деятельности работников образовательной организации оценивается в соответствии с перечнем критериев и показателей деятельности с указанием весового коэффициента каждого критерия и показателя в разрезе наименования должностей.

Перечень критериев и показателей деятельности работников образовательной организации стимулирующих выплат утверждается локальным актом по согласованию с профсоюзной организацией или иным органом, представляющим интересы всех или большинства работников образовательной организации.

По представлению рабочей комиссии премии распределяются коллегиальным органом образовательной организации в соответствии с порядком распределения стимулирующей части фонда оплаты труда работников образовательных организаций, утвержденным локальным актом образовательной организации.

После выхода в декретный отпуск будет ли выплачиваться 1000 рублей,которые платят каждый месяц молодому специалисту. В бухгалтерии школы не могли ответить на данный вопрос

Уважаемый молодой специалист!

В соответствии с пунктом 3 статьи 4 Закона Ульяновской области от 02.05.2012 № 49-ЗО « О мерах социальной поддержки отдельных категорий молодых специалистов на территории Ульяновской области» в редакции Закона Ульяновской области от 06.05.2013 № 69-ЗО предоставление мер социальной поддержки приостанавливается на время нахождения молодого специалиста в отпусках по беременности и родами и по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. После выхода лица из указанного отпуска предоставление ему установленных Законом мер социальной поддержки возобновляется, при этом срок их предоставления продлевается на соответствующий период времени вне зависимости от утраты лицом статуса молодого специалиста.

Ответьте , наконец, когда в этом уч. году будут каникулы?

Ответ был размещен ранее.

Уважаемые родители!

Общеобразовательным организациям города Ульяновска рекомендовано определить периоды каникул:

с 02 по 08 ноября 2015 – осенние каникулы,

с 28 декабря 2015 по 10 января 2016 – зимние каникулы,

с 28 марта по 03 апреля 2016 – весенние каникулы,

с 22 по 28 февраля 2016 – дополнительные каникулы для обучающихся первых классов.

Для более точного определения каникулярных периодов необходимо обратиться к администрации общеобразовательной организации, в которой обучается Ваш ребенок.

Благодарность.<br>   Родители выпускников 2014 года группы «Подсолнушки» МБДОУ детского сада №85 «Гвоздика» выражают благодарность педагогам, работающим в этой группе: воспитателям Шмаковой Наталье Владимировне, Мокшиной Тамаре Владимировне, учителю-дефектологу Крючковой Елене Николаевне, учителю-логопеду, педагогу-психологу Бороздиной Елене Валентиновне.<br>   Мы и наши дети с теплотой и благодарностью вспоминаем время, проведённое в детском саду. Хочется выразить слова признательности педагогам, которые ежедневно отдавали нашим детям свои знания, внимание и доброту. Мы, как родители, постоянно ощущали любовь и заботу со стороны наших дорогих педагогов. <br>   За те годы, что мы посещали детский сад, подружились не только дети, но и родители. Учителя школ, работающие с нашими детьми, отмечают их общительность, интеллектуальность, воспитанность. И это несмотря на то, что дети были с ограниченными возможностями здоровья, в том числе дети-инвалиды. В этом, конечно, большая заслуга наших любимых педагогов. Мы очень рады, что в своё время мы попали именно в эту группу и именно в этот детский сад. Хочется отметить руководство детского сада «Гвоздика» заведующую Гущину Наталью Сергеевну и заместителя заведующей по учебно-воспитательной работе Башарову Елену Владимировну, которые делают всё возможное для создания уюта и комфортного пребывания детей в детском саду. Огромное всем спасибо!<br>   

Спасибо за теплые слова.

Пишу второй раз.Почему в 1 классе я должна вести внеурочную деятельность "Социокультурные истоки" и "В гостях у книги" с целым классом?Почему не разрешают делить на подгруппы и оплачивать как за 2 часа соответственно? Как оплачивается динамическая пауза?Собираюсь вынести этот вопрос в Министерство образования РФ.

Уважаемая Юлия!

Внеурочная деятельность в 1 классе регламентируется федеральным государственным образовательным стандартом начального общего образования, утвержденным Приказом Министерства образования и науки РФ от 6 октября 2009 г. N 373 (с изменениями и дополнениями). Внеурочная деятельность может осуществляться через дополнительные образовательные программы самого общеобразовательного учреждения (внутришкольная система дополнительного образования). Могут быть использованы разные формы: кружки, секции, экскурсии, викторины, поездки, игры, включение ребенка в систему мероприятий, которые являются частью воспитательной системы школы. Внеурочная деятельность может быть организована и через группу продлённого дня. Также к ведению внеурочных занятий могут привлекаться организации дополнительного образования детей. Вопрос распределения нагрузки по внеурочной деятельности, комплектования групп учащихся находится в компетенции общеобразовательной организации. Нагрузка распределяется и утверждается приказом директора в начале учебного года, по предварительному согласованию с педагогами.

Согласно Положению об отраслевой системе оплаты труда работников муниципальных образовательных организаций муниципального образования «город Ульяновск», утвержденным Постановлением администрации города Ульяновска от 18.03.2014 года № 1140 оплата труда педагогических работников образовательных организаций определяется с учетом

установленной продолжительности рабочего времени (нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы). Нормируемая часть педагогической работы определяется в астрономических часах и включает в себя проводимые уроки (учебные занятия – 18 часов в неделю) и короткие перерывы (перемены) между ними, в том числе "динамический час" для обучающихся 1 класса.

Уточните наименование образовательной организации и мы сможем более подробно и конкретно разобраться в данном вопросе.

Добрый день. В гимназии 1 учеников 5,6,7 классов обязывают всех включительно посещать предмет социокультурные истоки. Этого предмета нет в учебном плане гимназии. Как может внеурочная деятельность проводиться по принуждению?

Уважаемые родители!

Внеурочная деятельность, проводимая в форме экскурсий, кружков, секций, школьных научных обществ и т.д., обеспечивает учёт индивидуальных особенностей и потребностей обучающихся, дает возможность детям получить дополнительное образование бесплатно и реализуется на добровольной основе.

По сведениям администрации МБОУ Гимназии № 1 в рамках внеурочной деятельности учащимся 5-8 классов предлагается по 10-14 часов занятий в неделю по направлениям:

- спортивно-оздоровительное (плавание, легкая атлетика (мальчики, девочки) волейбол, баскетбол);

- духовно-нравственное (хоровое пение, «Социокультурные истоки», «Читай и развивайся», культура и традиции татарского народа);

- социальное (музейное дело, «Путь к успеху», стиль и дизайн одежды, художественная резьба по дереву);

- общеинтелектуальное (английский с увлечением, немецкий легко и быстро, французский с увлечением, «Я – исследователь»).

Каждый обучающийся согласно Положению об организации внеурочной деятельности в гимназии выбирает по 1-3 часа внеурочных занятий в неделю. Для обучающихся, посещающих занятия в спортивных школах и других организациях дополнительного образования, количество внеурочной деятельности в гимназии сокращается.

Внеурочные занятия по программе «Социокультурные истоки» обучающиеся гимназии посещают по выбору на добровольной основе. Право выбора конкретных занятий внеурочной деятельности, конечно, остаётся за родителями (законными представителями). Вопрос посещения данных занятий решается с администрацией образовательного учреждения на основании письменного заявления родителей.