Отделы

Контрольно-ревизионный отдел

контрольно-ревизионная деятельность

Отдел воспитательной, профориентационной работы и дополнительного образования

Воспитание, профориентация и дополнительное образование детей

Отдел дошкольного образования

Развитие системы дошкольного образования

Отдел информационно-аналитической деятельности и муниципальных программ

Информационно-аналитическая деятельность и реализация муниципальных программ

Отдел кадровой работы

Основные направления кадровой работы

Отдел материально-технического обеспечения

Ремонтные и аварийные работы

Отдел муниципального заказа

Размещение муниципальных заказов

Отдел общего образования

инспектирование подведомственных учреждений

Отдел планирования и анализа

Планово-экономическая деятельность

Отдел правового обеспечения

Правовое обеспечение деятельности Управления образования администрации города Ульяновска и образовательных учреждений.

Отдел финансирования

Финансовая деятельность

Сектор контроля качества учебно-воспитательного процесса

Контроль качества учебно-воспитательного процесса


Управление образования администрации города Ульяновска

Обратная связь:

   Уважаемые посетители сайта!
  Информируем вас, что в общедоступном режиме в разделе ОБРАТНАЯ СВЯЗЬ будут оставаться вопросы - ответы консультационного характера, а также сообщения по выявленным вами недостаткам в работе Управления образования. Обращения, отзывы, содержащие ограниченные в обороте сведения, будут рассматриваться в установленном законодательством порядке.


26.08.2013 - Льготная плата

Добрый день!Закон о 50плате за д/с для многодетных принят в 2009году,почему в 201д/с родители только с августа 2013г.начали пользоваться этой льготой?

Автор: Родители
Ответ:

Постановлением мэрии города Ульяновска от 11.06.2009 № 4608 «Об установлении родительской платы» установлена плата, взимаемая с родителей (законных представителей) за содержание ребенка в муниципальных образовательных учреждениях, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования в размере 60 рублей за один посещенный ребенком день, а с родителей (законных представителей), имеющих трёх и более детей, - в размере 30 рублей за один посещенный ребенком день.

В случае если семья является многодетной, в заявлении о зачислении в муниципальное дошкольное образовательное учреждение родителями (законными представителями) указываются данные о том, что семья многодетная и предоставляется копия удостоверения многодетной семьи.

Администрация муниципального дошкольного образовательного учреждения детского сада комбинированного вида № 201 взимает оплату за посещение ребёнком детского сада с родителей (законных представителей), имеющих трёх и более детей - в размере 30 рублей за один посещенный день на основании заявлений родителей (законных представителей) о предоставлении льготной оплаты за посещение детского сада.


25.08.2013 - детский сад

Здравствуйте!я к вам хотела обратиться с такой проблемой по поводу детского садика мой малыш родился 31.05.2011г.р и я сразу же пошла подавать документы на садик и нам почему то не дали садик,хоть и моя семья считается малоимущей,а те которые встали позже меня им почему то в этом году дали путёвку почему так не по справедливости делают!у меня ни кого дохода нет и мама нас тоже всех четверых не может осилить когда зарплата составляет 3тысячи всего и пенсия 6 тысяч помогите пожалуйста нам определить малыша в садик

Автор: Елена
Ответ:

Здравствуйте Елена! К сожалению, ответить на Ваш вопрос, который касается конкретно вашего ребёнка не представляется возможным, так как Вы не указали фамилию, имя ребёнка и район города, в котором живёте и хотите получить место в ДОУ. Поэтому даём вам общие сведения о комплектовании.

В настоящее время выдаются направления в ДОУ детям 2011 года рождения, зарегистрированным в очереди на получение места в ДОУ:

Ленинский район – по май 2011 года включительно.

Засвияжский район - по август 2011 года включительно.

Железнодорожный район по декабрь 2011 года включительно.

Заволжский район - всем по обращению.


23.08.2013 - Зар.плата

Ольга Николаевна, здравствуйте! Вам очень часто задают вопрос насчет заработной платы воспитателей и Вы ссылаетесь на одно и тоже \"Положение\"и никакой конкретики.А действительно почему , если воспитатель работает без нареканий, есть категория, а заработная плата не 14 тысяч? Почему позволили заведующим распоряжаться деньгами по своему усмотрению,почему получают хорошие стимулирующие в пределах 20-30 тысяч только приближенные и сама заведующая? Зачем делать раздор между работниками. Почему нельзя просто сделать оклад 14 тысяч+ за категорию + за стаж?

Автор: Возмущенные воспитатели
Ответ:

Постановление администрации города Ульяновска от 25.02.2013 № 822 «Об утверждении Положения об отраслевой системе оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений муниципального образования «город Ульяновск» в соответствии с которым производится оплата труда воспитателям дошкольных образовательных учреждений города, разработано на основании постановления Правительства Ульяновской области от 14.12.2012 № 596-П «Об утверждении Положения об отраслевой системе оплаты труда работников областных образовательных учреждений Ульяновской области».

В нормативных правовых актах муниципального образования не может быть установлен иной базовый должностной оклад, чем установлен в нормативном акте регионального уровня. Аналогично устанавливаются условия стимулирования и прочие выплаты работникам образовательных учреждений.


23.08.2013 - О профосмотре

Уважаемая Ольга Николаевна! Убедительно просим вас в будущем не заключать договор об оказании медицинских услуг (по проведению профосмотра) с поликлиникой Моторного завода, не имеющей нужного количества специалистов. Учителя Ж/д района провели по 3-4 дня в этом заведении, чтобы получить шиампик о допуске: в поликлинике нет стоматолога; флюорограф неисправен, приходится ехать в другие клиники; психиатр-нарколог, приходящий по вторникам и четвергам, принимает лишь после 16.00 час., когда у терапевта рабочий день уже завершился. Просим вспомнить о том, что в канун учебного года Ваши коллеги остро испытывают цейтнот (нужно готовить тематические планы, учебные кабинеты и т.д.)и с уважением относиться к нашему времени.

Автор: Учителя Ж/д района
Ответ:

Уважаемые учителя Железнодорожного района!

Доводим до вашего сведения, что договор об оказании медицинских услуг (по проведению профосмотра) с медицинским учреждением заключает ваш работодатель - руководитель образовательного учреждения.


21.08.2013 - 1 сентября

Прочитали ваши ответы на вопросы по выходу учителей 1 сентября. У нас пятидневка, 7 сентября заслуженный выходной. Как быть в этой ситуации?

Автор: Учителя
Ответ:

Уважаемые педагоги!

В Распоряжение Министерства образования и науки Ульяновской области от 14 августа 2013 № 2657- Р, на которое мы ссылались в ответе на ваш вопрос «О работе в выходной день 1 сентября 2013 года», внесены изменения. Пункт 5 распоряжения излагается в следующей редакции:

«Установить 1 сентября 2013 года в общеобразовательных организациях Ульяновской области рабочим днем с предоставлением выходного дня 9 сентября 2013 года» (Распоряжение Министерства образования и науки Ульяновской области от 22.08.2013 № 2767- р)


20.08.2013 - окна

Ольга Николаевна! Дайте пожалуйста нам ответ на вопрос: \"Когда же всё же поставят новые окна в школе№66\". Мы уже задавали этот вопрос в конце июля, но ответа нет!

Автор: Людмила Алексеевна , родительский комитет 8 класса
Ответ:

С руководителями образовательных учреждений проведены совещания по вопросу установки окон в 2013 в рамках муниципальной целевой программы «Школьные окна».

По всем вопросам обращаться к руководителю общеобразовательного учреждения.


20.08.2013 - сокращение

Обьясните правила сокращения учителя

Автор: ирина
Ответ:

Уважаемая Ирина!

В соответствии со статьей 179 Трудового кодекса РФ преимущественным правом на оставление на работе при сокращении численности или штата работников предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией. При равной производительности труда и квалификации предпочтение отдается: семейным - при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящимся на полном иждивении работника), лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком, работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание, работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от производства. В соответствии со статьей 180 Трудового кодекса Российской Федерации при проведении мероприятий по сокращению численности или штата работников организации работодатель обязан предложить работнику другую имеющуюся (вакантную должность). О предстоящем увольнении в связи с сокращением численности или штата работников работники должны быть предупреждены персонально под роспись не менее чем за два месяца до увольнения.


19.08.2013 - Опровержение

Мы, сотрудники МБДОУ № 54, хотим опровергнуть те необоснованные жалобы, которые поступают на сайт Управления образования, на нашего заместителя заведующей по УВР Базанову О.Ю. <br>   Ольгу Юрьевну мы знаем только с лучшей стороны. Она очень ответственный и грамотный специалист, всегда приветлива, деликатна, очень уважительно относится ко всем сотрудникам и родителям.<br>   Мы с недоумением читаем поступившие на нее анонимные жалобы и возмущены этой клеветой! Не понимаем, кто это делает и зачем ему это надо?<br>   Сотрудники МБДОУ № 54

Автор: сотрудники МБДОУ № 54
Ответ:

Уважаемые коллеги, здравствуйте! Ваше обращение принято к сведению.

Далее по ситуации в ДОУ, связанной с заместителем заведующей по УВР (жалобы или благодарность), специалисты Управления образования будут реагировать только, если обращение не будет анонимным.


19.08.2013 - Дисциплина

Здравствуйте. Мой ребенок посещает детский сад № 209. И периодически мы сталкиваемся с тем, что воспитатели не открывают группу вовремя. Например, сегодня мы стояли с детьми у группы 20 минут. Однако, никого не дождавшись, в 7.20 я была вынуждена идти в администрацию с вопросом, будут ли группу открывать вообще. Администрация не в курсе даже, что в группе нет воспитателей!!! Так такое может быть??? Эта ситуация конкретно в нашей группе повторялась уже не раз. Кто должен следить за дисциплиной педсостава? Сколько мы можем опаздывать на работу из-за того, что администрация сада не знает, кто и в какую смену работает? Более того, на мое предупреждение о том, что я обращусь в Управление образования, делопроизводитель мне ответила: \"Ой-ой-ой, напугали, да жалуйтесь, куда хотите!\"

Автор: 13 группа
Ответ:

С руководителем МДОУ № 209 проведена разъяснительная беседа о недопустимости ситуации. Руководителю МДОУ рекомендовано усилить контроль за деятельностью сотрудников ДОУ и учетом рабочего времени.

18.08.2013 - 1 сентября

Как будет оплачиваться выход учителей на работу в воскресенье 1 сентября? Какого мнение прокуратуры города по поводу работы учителей без выходных 13 дней подряд? Еще нас очень интересует, что по этому вопросу скажут в инспекции по труду города Ульяновска.

Автор: Учителя
Ответ:

Согласно Распоряжению Министерства образования и науки Ульяновской области от 14 августа 2013 № 2657- Р:

« 1. Определить 1 сентября 2013 года началом 2013-2014 учебного года.

2. Провести….. 1 сентября 2013 года – торжественные линейки, праздничные мероприятия…..

5. Установить 1 сентября 2013 года в общеобразовательных учреждениях Ульяновской области рабочим днем с предоставлением выходного дня 7 сентября 2013 года.»




Страницы: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 121 122 123 124 125 126 127 128 129 130 131 132 133 134 135 136 137 138 139 140 141 142 143 144 145 146 147 148 149 150 151 152 153 154 155 156 157 158 159 160 161 162 163 164 165 166 167 168 169 170 171 172 173 174 175 176 177 178 179 180 181 182 183 184 185 186 187 188 189 190 191 192 193 194 195 196 197 198 199 200 201 202 203 204 205 206 207 208 209 210 211 212 213 214 215 216 217 218 219 220 221 222 223 224 225 226 227 228 229 230 231 232 233 234 235 236 237 238 239 240 241 242 243 244 245 246 247 248 249 250 251 252 253 254 255 256 257 258 259 260 261 262 263 264 265 266 267 268 269 270 271 272 273 274 275 276 277 278 279 280 281 282 283 284 285 286 287 288 289 290 291 292 293 294 295 296 297 298 299 300 301 302 303 304 305 306 307 308 309 310 311 312 313 314 315 316 317 318 319 320 321 322 323 324 325 326 327 328 329 330 331 332 333 334 335 336 337 338 339 340 341 342 343 344 345 346 347 348 349 350 351 352 353 354 355 356 357 358 359 360 361 362 363 364 365 366 367 368 369 370 371 372 373 374 375 376 377 378 379 380 381 382 383 384 385 386 387 388 389 390 391 392 393 394 395 396 397 398 399 400 401 402 403 404 405 406 407 408 409 410 411 412 413 414 415 416 417 418 419 420 421 422 423 424 425 426 427 428 429 430 431 432 433 434 435 436 437 438 439 440 441 442 443 444 445 446 447 448 449 450 451 452 453 454 455 456 457 458 459 460 461 462 463 464 465 466 467 468 469 470 471 472 473 474 475 476 477 478 479 480 481 482 483 484 485 486 487 488 489 490 491 492 493 494 495 496 497 498 499 500 501 502 503 504 505 506 507 508 509 510 511 512 513 514 515 516 517 518 519 520 521 522 523 524 525 526 527 528 529 530 531 532 533 534 535 536 537 538 539 540 541 542 543 544 545 546 547 548 549 550 551 552 553 554 555 556 557 558 559 560 561 562 563 564 565 566 567 568 569 570 571 572 573 574 575 576 577 578 579 580 581 582 583 584 585 586 587 588 589 590 591 592 593 594 595 596 597 598 599 600 601 602 603 604 605 606 607 608 609 610 611 612 613 614 615 616 617 618 619 620 621 622 623 624 625 626 627 628 629 630 631 632 633 634 635 636 637 638 639 640 641 642 643 644 645 646 647 648 649 650 651 652 653 654 655 656 657 658 659 660 661 662 663 664 665 666 667 668 669 670 671 672 673 674 675 676 677 678 679 680 681 682 683 684 685 686 687 688 689 690 691 692 693 694 695 696 697 698 699 700 701 702 703 704 705 706 707 708 709 710 711 712 713 714 715 716 717 718 719 720 721 722 723 724 725 726 727 728 729 730 731 732 733 734 735 736 737 738 739 740 741 742 743 744 745 746 747 748 749 750 751 752 753 754 755 756 757 758 759 760 761 762 763 764 765 766 767 768 769 770 771 772 773 774


Начальник

Куликова Светлана Ивановна



Управление образования

Адрес: 432017, г. Ульяновск, Спасская ул., д. 14

Телефон: Тел/факс (8422) 27-08-66 - приемная, 27-27-68, 27-30-25, 27-26-14, 27-26-92, 27-26-94



Тамарова Елена Александровна

заместитель начальника Управления образования





14.03.2016 - Глава города Сергей Панчин поздравил учащегося школы №31 Александра Бригаднова с победой в конкурсе «Ученик года-2016»
Торжественная церемония награждения победителей и призеров городского этапа конкурса «Ученик года -2016» прошла в Мариинской гимназии 11 марта.
   
   Напомним, победу в городском конкурсе «Ученик года-2016» одержал...

14.01.2016 - Глава Ульяновска Сергей Панчин награждён медалью МЧС России
Приказ о награждении подписал Министр Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий Владимир Пучков.
   
   Как отмечено в министерском приказе,...



Рейтинг@Mail.ru Rambler's Top100