Уважаемые посетители сайта!
  Информируем вас, что в общедоступном режиме в разделе ОБРАТНАЯ СВЯЗЬ будут оставаться вопросы - ответы консультационного характера, а также сообщения по выявленным вами недостаткам в работе Управления образования. Обращения, отзывы, содержащие ограниченные в обороте сведения, будут рассматриваться в установленном законодательством порядке.

Уважаемая Светлана Ивановна!<br>   Поясните, пожалуйста, как производится оплата за классное руководство? <br>   Находясь на больничном, я продолжаю выполнять обязанности классного руководителя, так как звонят из школы: администрация, родители, дети и я решаю все вопросы, только без оплаты. <br>   Поясните, как производится оплата за классное руководство, во время нахождения на больничном? <br>   Почему администрация требует выполнения работы классного руководителя, если мне не платят? Правомерно ли это?<br>   Вознаграждение за классное руководство, во время больничного, тоже частично снимается. Законно ли это? Почему вознаграждение зависит от количества детей в классе?<br>   

Вознаграждение за выполнение функций клас¬сного руководителя является составной частью фонда оплаты труда и учитывается при расчете оплаты за период временной нетрудоспособности, среднего заработка при начислении ежегодного основного и дополнительного отпуска и выплаты компенсации за неиспользованный отпуск, дополнительных отпусков в связи с обучением и при расчете пенсий

* вознаграждение за классное руководство выплачивают одновременно с заработной платой;

* вознаграждение за классное руководство и другие доходы налогоплательщика, полученные им как в денежной, так и в натуральной форме, учитываются при определении базы по НДФЛ, ЕСН, страховым взносам на обязательное пенсионное страхование и страховым взносам по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний

В целях обеспечения стабильности выплаты вознаграждения за классное руководство оно не должно пересчитываться в течение учебного года с увеличением или уменьшением количества обучающихся в классе, поскольку уменьшение или увеличение этой выплаты является изменением существенных условий трудового договора, которое допускается только после предупреждения работника о таком изменении не менее чем за 2 месяца, по истечении которых вновь могут произойти изменения

При недостаточном количестве педагогических работников или при отсутствии желания у отдельных из них выполнять работу по классному руководству эти обязанности могут возлагаться на одного работника (с его согласия) в двух классах, в том числе временно в связи с болезнью педагогического работника, поскольку каких-либо ограничений по выполнению функций классных руководителей более чем в одном классе не установлено.

В постановлении Администрации города Ульяновска № 1140 от 18 марта 2014 года п.3 говорится, что максимальный размер доплаты за классное руководство устанавливается при наличии в классе количества обучающихся не менее норматива наполняемости (город -25,село -14), в иных случаях - пропорционально нормативу наполняемости исходя из количества обучающихся в классе.

То что Вас привлекали в период болезни вести работу классного руководителя, это неправомерно.

Вам, Валентина Сергеевна заплатят только по больничному листу.

Скажите пожалуйста, к какой школе относиться дом 6 по ул. Игошина (Юго-западный район)?Ребенок должен пойти в первый класс в сентябре 2016 года.

Ваш адрес проживания относится к средней школе № 85.

Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, как рассчитывают декретный отпуск,входят ли туда больничные листы по уходу за ребенком и снимаются с декретного отпуска 13?

В отличии от больничного листа декретный отпуск оплачивается всегда на 100проц. от заработной платы независимо от стажа. Больничный лист по бе-ременности и родам выдают на сроке в 30 недель. Для расчета декретного больничного листа берут два года ,предшествующие году выхода в декрет. Если в расчетных годах Вы были в отпуске по уходу за ребенком или в декрете (хоть один день), то по желанию можно заменить года на предшествующие. Больничные, декретные и больничные по уходу за ребенком в расчет не включаются. Подоходным налогом в размере 13 проц. декретные больничные не облагаются.

Выражаем сердечную благодарность Митрофановой Галине Васильевне(Центр детского творчества №4 Ульяновск) за проведение праздника"День Снеговика".Праздник был очень веселым,интересным не только детям,но и родителям,участвовали в конкурсах,пели,танцевали.Домой уходили с хорошим настроением,и с улыбкой на лице.Огромное спасибо хочется сказать Галине Васильевне,за ее труд,за ее педагогический вклад,в каждого ребенка.И пожелать ей всего всего хорошего!!!!<br>   

Спасибо за теплые слова.

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, где можно узнать к какой школе относится наш дом? Адрес: проспект Ливанова дом 9. Спасибо.

Ваш адрес проживания относится к Лицею № 90.

От лица родителей детей группы №3 детского сада №242 г. Ульяновска Центра развития ребенка "Садко" выражаем огромную благодарность и огромную признательность нашему педагогу Надежде Николаевне Дубской за многолетнюю плодотворную работу, за ревностное отношение и неподдельный интерес к развитию и воспитанию наших детей. Для нас Надежда Николаевна является гарантом стабильной позитивной динамики развития, обучения и успешной подготовки к школе детей. Огромное пожелание создания всех необходимых условий для ее работы.

Спасибо за теплые слова.

Добрый день! Наш ребенок сын сотрудника полиции, мы являемся первоочередными при поступлении в школу на свободные места. 1 февраля принимают заявления по прописке, как не упустить время когда подовать нам заявление, чтобы после блатных и договорившихся, нам осталось место.

Чтобы не пропустить момент подачи заявления о приёме на свободные места рекомендует отслеживать информацию о ходе приёма в 1-е классы на сайте конкретной школы, а также заранее обратиться в школу и поставить их в известность, что вы претендуете на поступление на свободные места.

Добрый вечер, подскажите, пожалуйста, к какой школе прикреплен дом по ул.Автозаводская, д.49?

Ваш адрес проживания относится к средней школе № 37.

Здравствуйте, у нас такой вопрос должны ли были выплатить премию ко дню дошкольного работника, сотрудникам находящимся в декретном отпуске???

Сообщаем, что в соответствии с п. 4.2 постановления администрации города Ульяновска от 18.03.2014 №1140 «Об утверждении Положения об отраслевой системе оплаты труда работников муниципальных образовательных организаций муниципального образования «город Ульяновск» премии по итогам работы для работников муниципальных образовательных организаций города Ульяновска относятся к выплатам стимулирующего характера. Согласно п. 4.12 и 4.13, основанием для премирования педагогов является достижение значимых результатов, своевременное и качественное выполнение установленных показателей, планов, заданий, мероприятий.

Установление условий премирования, не связанных с результативностью труда, не допускается.

От лица родителей группы №11 д/с №188 "Аллые паруса",хотим выразить искреннюю БЛАГОДАРНОСТЬ заведующей Капитановой Е.Е. и всему персоналу детского сада. За проведения праздника "Дня открытых дверей". Мы увидели: как наши дети проводят время в группе, чем они питаются, мероприятия в спорот зале, побывали на уроке изобразительного искусства, занятие в бассейне. Большое спасибо за новый бассейн, дети просто счастливы и в их глазах столько радости после его посещения. Вы делаете очень большую работу, находите подход к каждому ребенку и раскрываете юных талантов.Концерт прошел на высшем уровне. И хотим сказать БОЛЬШОЕ СПАСИБО нашим воспитателям : Ровенской Т.В и Кочетковой Н.Р. Они самые лучшие.

Спасибо.