Уважаемые посетители сайта!
  Информируем вас, что в общедоступном режиме в разделе ОБРАТНАЯ СВЯЗЬ будут оставаться вопросы - ответы консультационного характера, а также сообщения по выявленным вами недостаткам в работе Управления образования. Обращения, отзывы, содержащие ограниченные в обороте сведения, будут рассматриваться в установленном законодательством порядке.

хочется отметить по заслугам весь персонал садика178.Огромное спасибо хочется сказать Слуховой О.В.за её доброту и внимание к нашим деткам! А так же нашей любимой Ирине Сергеевне,воспитателю гр.3.Хочется отметить по заслугом Ваш нелёгкий ,благородный труд. Пусть не тронут беды и недуги,детки только радость Вам несут.Большое спасибо за все не забываемые детские праздники,которые закладываются даже в самые тайные уголки сердца.Спасибо Вам за наших деток!<br>   

Спасибо.

Я работаю пом.воспитателя сколько часов я должна работать в короткий день? Если день сокращен на час то мой рабочий день долженен составлять 7 часов.почему нас заставляют работать до 16ч00мин?

В соответствии с частью 1 статьи 95 ТК РФ продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час.

В соответствие с приказом Минобрнауки России от 11.05.2016 № 536 «Об утверждении Особенностей режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и иных работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность» перерыв для отдыха и питания в рабочее время не включается.

От всей души коллектив МБДОУ д/с118 Поздравляет свою заведующую Шурыгину Ларису Карловну с юбилеем! Желаем Вам друзей не однодневок,<br>   Команду, без которой – ну никак!<br>   Ведь если звезды озаряют небо,<br>   То кто-то их зажег наверняка!<br>   Пусть Ваши замы или ассистенты<br>   Почаще слышат Ваш победный клич!<br>   Пусть возраст означает лишь проценты<br>   Тех рубежей, что предстоит достичь!<br>   Желаем добиваться Вам с размахом,<br>   Стабильности, заслуженных побед!<br>   Чтоб все проекты обернулись благом!<br>   Счастливых дней! И самых лучших лет!

Спасибо за теплые слова.

Выражаем огромную благодарность воспитателям Надежде Анатольевне, Эльвире Геннадьевне и помощнику воспитателя Наталье Владимировне, а также музыкальному работнику Татьяне Леонидовне за проведение замечательного осеннего праздника. Все было здорово! Детки пели, танцевали, никто не остался в стороне, каждый проявил себя, и в этом ваша огромная заслуга. Спасибо вам огромное за хорошее настроение, успехи и достижения наших детей! Благодаря вашей заботе, вниманию, терпению и профессионализму дети с удовольствием ходят в детский сад, сад для них стал вторым домом, где им комфортно, а любви и внимания хватает каждому ребёнку.

Спасибо за теплые слова.

Уважаемая Светлана Ивановна? <br>   Может ли быть в расписании, по 2 окна каждый день(причем подряд, друг за другом?. Если больше 2-х окон (4-6) в неделю, должны ли они оплачиваться? Каким образом это связано с должностью учителя? <br>   Должен ли быть методический день при нагрузке 24-30 часов в неделю?

Уважаемая Ирина Петровна!

Режим рабочего времени и времени отдыха педагогических работников и иных работников организации устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка в соответствии с трудовым законодательством, иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, Приказом Минобрнауки России от 11.05.2016 № 536 «Об утверждении Особенностей режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и иных работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность».

При составлении графика работы педагогических работников следует учитывать, что перерывы в рабочем времени продолжительностью более двух часов подряд, не связанные с отдыхом и приемом пищи, не допускаются.

Перерывы между каждым занятием для педагогических работников не являются рабочим временем.

Кроме того, при составлении расписания занятий администрация образовательного учреждения должна соблюдать санитарные правила с целью недопущения перегрузки учащихся. Там, где это возможно, расписанием могут предусматриваться свободные дни в неделю для методической работы и повышения квалификации педагога. При этом необходимо отметить, что законодательство Российской Федерации не предусматривает обязательное предоставление методического дня педагогическим работникам. В зависимости от конкретных условий, например, от величины учебной нагрузки учителя, администрация может и не иметь возможности предоставить методический день.

скажите пожалуйста, мы заполняем оценочные листы раз в 3 месяца, результаты нам не сообщают, мы даже не знаем сколько стоит бал и сколько в итоге балов!получается что мы один раз получили стимулирующие и на 3 месяца забыли о них до следующей оценки! или мы должны получать такую зарплату до следующей оценке! и какого числа мы должны получать свои расчётки?

Уважаемые воспитатели!

В соответствии с постановлением администрации города Ульяновска от 18.03.2014 № 1140 «Об утверждении Положения об отраслевой системе оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений муниципального образования «город Ульяновск» работникам образовательных учреждений могут устанавливаться различные выплаты стимулирующего характера.

Перечень стимулирующих выплат, критерии их назначения, порядок выплаты устанавливается локальным актом учреждения.

Вы, как члены педагогического коллектива своего учреждения, можете инициировать обсуждение локального акта с внесением соответствующих предложений.

Хотим выразить искреннюю благодарность заведующей д/с 112 Бурдиной Антонине Андреевне и воспитателям 1й младшей группы "Колобок" Уютовой Наталье Леонидовне и Бикчуриной Галине Анваровне за неоценимый вклад в воспитание наших детей .За доброту,любовь и внимание.За эти полгода наши дети многому научились : самостоятельно одеваться,проситься в туалет,научились разговаривать,рисовать,лепить ,общаться друг с другом и т.д. И эта перемена-заслуга наших любимых воспитателей.Большое Вам спасибо,за то,что вы относитесь к нашим детям,как к своим.<br>   <br>   

Спасибо за теплые слова.

Должны ли задавать домашнее задание в 3-4 классе на каникулы и выходные. Если да в каком обьеме. Данный вопрос интересует так, как все каникулы и выходные ребенок проводит за уроками, и подготовкой докладов.

Уважаемая Анна!

Согласно п. 10.3, п. 10.10 СанПиН 2.4.2.2821-10 «Санитарно-эпидемиологические требования к условиям и организации обучения в общеобразовательных учреждениях» одна из целей каникул – профилактика переутомления обучающихся.

Федеральный закон 273-ФЗ «Об образовании в РФ» относит каникулы к академическим правам обучающихся и определяет каникулы как плановые перерывы при получении образования для отдыха и иных социальных целей в соответствии с законодательством об образовании и календарным учебным графиком (п. 11 ч. 1 ст. 34).

В каникулярное время образовательная организация вправе осуществлять организацию отдыха и оздоровления обучающихся (с круглосуточным или дневным пребыванием) (ч. 5 ст. 28 Федерального закона 273-ФЗ).

Исходя из данных правовых норм не допускается возложение на обучающихся обязанностей по выполнению домашних заданий в каникулярный период.

В соответствии с письмом Министерства общего и профессионального образования Российской Федерации от 22 февраля 1999 г. № 220/11-12 «О недопустимости перегрузок обучающихся начальной школы» (п.9) для обеспечения полноценного отдыха детей в течение рабочей недели недопустимо давать домашние задания на понедельник в 1-4-х классах.

В соответствии с СанПиН 2.4.2.2821-10 объем домашних заданий (по всем предметам) должен быть таким, чтобы затраты времени на его выполнение не превышали (в астрономических часах): во 2 - 3 классах - 1,5 часов, в 4 - 5 классах - 2 часов, в 6 - 8 классах - 2,5 ч., в 9 - 11 классах - до 3,5 ч.

Сообщите номер школы, в которой обучается Ваш ребенок, и мы сможем подробнее разобраться в данной ситуации.

Хочу выразить искреннюю благодарность администрации лицея № 11 и лично Ткач Ирине Александровне,за проведение III регионального туристическо-краеведческого конкурса на Кубок «АБВГД» (ассоциаций больших волжских географических диковинок),с удовольствием примем участие в следующем году. Желаю вашему конкурсу сохранить такой же высокий уровень организации и проведения мероприятия!Спасибо!

Спасибо.

Родители детского сада №118, группа «Подсолнушки», от всей души поздравляют с днем рождения заведующую детским садом, Ларису Карловну Шурыгину. <br>   Уважаемая Лариса Карловна!<br>   Тяжелый труд — руководить детским садом. Спасибо вам, за то, что в вашем коллективе каждый, будь-то воспитатель, няня или повар, дарит любому ребенку частичку своей души. Желаем, чтобы ваши хрупкие плечи были окутаны вниманием и теплом, заботой и поддержкой! Пусть всегда будет полна здоровья чаша, дом будет согрет семейным теплом и уютом, а свет Вашей душевной доброты горит всё ярче. Легких трудовых будней, достижений, перспектив и постоянного позитивного потока! Добра вам и счастья!<br>   <br>   

Спасибо за теплые слова.