Уважаемые посетители сайта!
  Информируем вас, что в общедоступном режиме в разделе ОБРАТНАЯ СВЯЗЬ будут оставаться вопросы - ответы консультационного характера, а также сообщения по выявленным вами недостаткам в работе Управления образования. Обращения, отзывы, содержащие ограниченные в обороте сведения, будут рассматриваться в установленном законодательством порядке.

Благодарим нашего любимого воспитателя МБДОУ №201 Сазонову Светлану Геннадьевну за чуткое отношение к детям.В этом году наши детишки пришли впервые в детский сад.<br>   Воспитатель всех умней,<br>   Всех дороже и важней!<br>   И добрее всех на свете,<br>   Все об этом знают дети.<br>   Всех работников детсада<br>   Ждет отличная награда:<br>   Это счастье все детишек<br>   Настей, Даш,Богданов,<br>   Мишек.<br>   Не болейте, не старейте,<br>   Лучше просто молодейте!!!<br>   ВАС сердечно поздравляем,<br>   Счастья личного желаем!<br>   

Спасибо за теплые слова.

В октябре 2016 года Баратаевскому детскому саду "Сказка" исполняется 40 лет. Хочется поздравить всех работников детского сада с юбилеем и выразить благодарность коллективу детского сада.<br>    Особая благодарность заведующей детского сада "Сказка" Вдовиной Ольге Владимировне за ее профессионализм и душевный подход к своей работе. Также благодарим воспитателей старшей <br>   группы: Висарову Аллу Юрьевну, Антонову Кристину Викторовну и помощника воспитателя Воражейкину Лидию Петровну. Дети с большим удовольствием идут в детский сад. Воспитатели окружают детей заботой и вниманием . Спасибо вам за ваш нелёгкий труд и низкий поклон!!!

Спасибо за теплые слова.

Поясните, пожалуйста, на что распределяется и из чего состоит ежемесячная сумма за оплату детского сада. На какие цели расходуется, только ли на питание ребенка? Интересуюсь, потому что в саду дали большие списки для приобретения канцелярских и хозяйственных товаров.

На Ваш вопрос Управление образования администрации города Ульяновска отвечает следующее.

В соответствии с постановлением администрации города Ульяновска от 24.12.2015 № 6564 «Об установлении родительской платы» плата, взимаемая с родителей (законных представителей) за присмотр и уход за ребёнком в муниципальных дошкольных образовательных организациях муниципального образования «город Ульяновск» составляет 111 рублей в день за один посещенный день, из них:

- норматив на питание – 106 рублей;

- на предметы личной гигиены – 5 рублей.

В соответствии с постановлением Правительства Ульяновской области от 10.12.2015 № 652-П «О максимальном размере родительской платы за присмотр и уход за детьми в находящихся на территории Ульяновской области государственных и муниципальных образовательных организациях в зависимости от условий присмотра и ухода» к затратам на приобретение инвентаря и расходных материалов, необходимых для соблюдения воспитанниками личной гигиены и режима дня относится приобретение следующих товаров:

Подушка

Наволочка набивная

Наволочка верхняя

Простыня

Пододеяльник

Матрац

Наматрасник

Одеяло

Покрывало

Полотенце

Ложка столовая

Ложка чайная

Вилка

Нож десртный

Тарелка суповая

Тарелка для вторых блюд

Салатник

Тарелка десртная

Бокал

Мыло туалетное

Бумага туалетная

Сафетки бумажные

7 октября в детском саду № 20 "ИСКРИНКА" состоялся СУББОТНИК, который вылился в настоящий ПРАЗДНИК: выступления детей, музыка, рисунки на лице, дружное чаепитие за настоящим самоваром. Спасибо всему коллективу детского саду за этот праздник труда, общения и хорошего настроения!

Спасибо.

Добрый день! Подскадите пожалуйста,когда школы будут переведены на пятидневку? Спасибо

Уважаемая Мария!

В соответствии со статьей 28 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в РФ» вопрос определения режима работы находится в компетенции общеобразовательного учреждения.

Здраствуйте. Я работаю младшим воспитателем зарплата 10000 рублей а сейчас сделали 7500 р.Какая же зарплата должна быть на самом дели?

На Ваш вопрос сообщаем, что в настоящее время оплата труда работников муниципальных образовательных учреждений производится на основании Постановления Главы администрации города от 18.03.2014 г. № 1140 «Об утверждении Положения об отраслевой системе оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений муниципального образования «город Ульяновск».

Система оплаты труда работников образовательных организаций включает в себя:

-оклад (должностной оклад), ставку заработной платы;

-выплаты компенсационного характера;

-выплаты стимулирующего характера.

Должностной оклад младшего воспитателя -7079,66 рублей.

В целях доведения месячной заработной платы до уровня не ниже минимального размера оплаты труда работникам образовательной организации, полностью отработавшим за этот период норму рабочего времени и выполнившим нормы труда (трудовых обязанностей), в соответствии со статьей 133 Трудового кодекса РФ устанавливаются доплаты в размере разницы между минимальным размером оплаты труда и величиной рассчитанной заработной платы, которая в настоящий момент составляет 7500 рублей в месяц.

Кроме того, согласно п.4 данного Постановления производятся выплаты стимулирующего характера в части премий по итогам работы за достижение значимых результатов, своевременное и качественное выполнение установленных показателей, планов, заданий, мероприятий.

Для установления премий по итогам работы в образовательной организации создается рабочая комиссия, которая организует работу по оценке результативности и эффективности деятельности работников образовательной организации.

Результативность и эффективность деятельности работников образовательной организации оценивается в соответствии с перечнем критериев и показателей деятельности с указанием весового коэффициента каждого критерия и показателя в разрезе наименования должностей.

Перечень критериев и показателей деятельности работников образовательной организации стимулирующих выплат утверждается локальным актом по согласованию с профсоюзной организацией или иным органом, представляющим интересы всех или большинства работников образовательной организации.

По представлению рабочей комиссии премии распределяются коллегиальным органом образовательной организации в соответствии с порядком распределения стимулирующей части фонда оплаты труда работников образовательных организаций, утвержденным локальным актом образовательной организации.

Здравствуйте!забрала сегодня ребенка из сада.воспитатель была в неадекватном состоянии!!!все родители группы в шоке.и видимо не в первый раз . огромная просьба разберитесь!!!!не хочется водить ребенка в садик где его ждет пьяный воспитатель

По Вашему обращению проведено расследование и запрошена объяснительная с руководителя ДОУ № 209.

У воспитателя группы № 6 ДОУ № 209 07.10.2016 произошел приступ заболевания, который сопровождается описанными Вами симптомами.

07.10.2016 воспитатель после осмотра медсестры ДОУ отстранена от работы. С 10.10.2016г. воспитатель находится на больничном.

Светлана Ивановна почему д с на Тюленева выглядит как приют для бомжей.Если г Шишкова не может сделать ремонт и облагородить территорию то Вам зачем такой директор.Может пора молодые кадры привлечь?

В ответ на Ваше обращение сообщаем следующее.

Здание филиала ЦДТ №5, расположенного по адресу: пр-т Генерала Тюленева, 24. введено в эксплуатацию в 1986 году. Площадь здания – 2947 кв.м., площадь земельного участка 7735 кв.м. В здании занимается 1000 учащихся, 18 педагогов, обслуживающий персонал-16 человек.

В целях обеспечения безопасности жизни учащихся на территории установлена система наружного видеонаблюдения, уличное освещение по периметру здания,

ограждение по периметру территории. Спилены деревья по всей территории, которые создавали угрозу жизни людей. В ночное время ворота и калитки закрываются.

Ежедневно проводится уборка территории, систематическая обрезка кустарников, побелка деревьев, бордюров, еженедельные санитарные пятницы, ежеквартально субботники. На территории разбиты клубы и цветники.

Ежегодно из муниципального бюджета выделяются средства на ремонтные работы: в 2012 году проведен ремонт кровли, установлены пластиковые входные двери, в ходе подготовки к началу учебного 2016-2017 года проведен частичный ремонт фасада здания, ремонт ступенек у центрального входа здания.

Здание и территория филиала Центра детского творчества № 5 соответствуют требованием санитарно-эпидемиологических норм.

Весёлая, задорная ярмарка прошла в детском саду 207.забавные скоморохи встречали детей угощением. Было много поделок сделаные совместно родителями и детьми.закончилась ярмарка прекрасным представлением, которое приготовили узкие специалисты детского сада.Спасибо заведующей,методисту,воспитателям и специалистам!

Спасибо.

скажите пожалуйста! я работаю муз.руком. в ДОУ на 1,5 ставки и имею 1 категорию , если мне назначают премию или стимулирующие в процентах от оклада, то я должна получать от ставки или от1.5 и входит ли категория в оклад.

На Ваш вопрос сообщаем, что в настоящее время оплата труда работников муниципальных образовательных учреждений производится на основании Постановления Администрации города Ульяновска от 18.03.2014 г. № 1140 « Об утверждении Положения об отраслевой системе оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений муниципального образования « город Ульяновск».

Согласно п.7 данного Постановления все выплаты стимулирующего характера исчисляются исходя из оклада (должностного оклада), ставки заработной платы без учета других выплат.

В настоящее время должностной оклад музыкального руководителя с учетом повышающего коэффициента, учитывающего сложность выполняемой работы составляет 7385 рублей.

Кроме того, устанавливается надбавка стимулирующего характера за квалификационную категорию в следующих размерах: при наличии высшей квалификационной категории-50проц., при наличии первой квалификационной категории -35проц..