Отделы

Контрольно-ревизионный отдел

контрольно-ревизионная деятельность

Отдел воспитательной, профориентационной работы и дополнительного образования

Воспитание, профориентация и дополнительное образование детей

Отдел дошкольного образования

Развитие системы дошкольного образования

Отдел информационно-аналитической деятельности и муниципальных программ

Информационно-аналитическая деятельность и реализация муниципальных программ

Отдел кадровой работы

Основные направления кадровой работы

Отдел материально-технического обеспечения

Ремонтные и аварийные работы

Отдел муниципального заказа

Размещение муниципальных заказов

Отдел общего образования

инспектирование подведомственных учреждений

Отдел планирования и анализа

Планово-экономическая деятельность

Отдел правового обеспечения

Правовое обеспечение деятельности Управления образования администрации города Ульяновска и образовательных учреждений.

Отдел финансирования

Финансовая деятельность

Сектор контроля качества учебно-воспитательного процесса

Контроль качества учебно-воспитательного процесса


Управление образования администрации города Ульяновска

Обратная связь:

   Уважаемые посетители сайта!
  Информируем вас, что в общедоступном режиме в разделе ОБРАТНАЯ СВЯЗЬ будут оставаться вопросы - ответы консультационного характера, а также сообщения по выявленным вами недостаткам в работе Управления образования. Обращения, отзывы, содержащие ограниченные в обороте сведения, будут рассматриваться в установленном законодательством порядке.


26.10.2015 - Оплата труда младших воспитателей

Здравствуйте!Объясните пожалуйста на каких основаниях хотят снизить зарплату на 20,она итак 8850т.р,что тогда получать?Если прожиточный минимум 9600???

Автор: работник д/с
Ответ:

На Ваш вопрос сообщаем, что в настоящее время оплата труда работников муниципальных образовательных учреждений производится на основании Постановления Главы администрации города от 18.03.2014 г. № 1140 «Об утверждении Положения об отраслевой системе оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений муниципального образования «город Ульяновск».

Система оплаты труда работников образовательных организаций включает в себя:

-оклад (должностной оклад), ставку заработной платы;

-выплаты компенсационного характера;

-выплаты стимулирующего характера.

Должностной оклад младшего воспитателя -7079,66 рублей.

Выплаты компенсационного характера, к которой относится доплата за работу с вредными условиями труда по результатам аттестации рабочих мест или оценки условий труда, производятся ежемесячные доплаты в размере не менее 4 процентов должностного оклада.

Кроме того, согласно п.4 данного Постановления производятся выплаты стимулирующего характера в части премий по итогам работы за достижение значимых результатов, своевременное и качественное выполнение установленных показателей, планов, заданий, мероприятий.

Для установления премий по итогам работы в образовательной организации создается рабочая комиссия, которая организует работу по оценке результативности и эффективности деятельности работников образовательной организации.

Результативность и эффективность деятельности работников образовательной организации оценивается в соответствии с перечнем критериев и показателей деятельности с указанием весового коэффициента каждого критерия и показателя в разрезе наименования должностей.

Перечень критериев и показателей деятельности работников образовательной организации стимулирующих выплат утверждается локальным актом по согласованию с профсоюзной организацией или иным органом, представляющим интересы всех или большинства работников образовательной организации.

По представлению рабочей комиссии премии распределяются коллегиальным органом образовательной организации в соответствии с порядком распределения стимулирующей части фонда оплаты труда работников образовательных организаций, утвержденным локальным актом образовательной организации.


26.10.2015 - Компенсации молодому специалисту

После выхода в декретный отпуск будет ли выплачиваться 1000 рублей,которые платят каждый месяц молодому специалисту. В бухгалтерии школы не могли ответить на данный вопрос

Автор: молодой специалист
Ответ:

Уважаемый молодой специалист!

В соответствии с пунктом 3 статьи 4 Закона Ульяновской области от 02.05.2012 № 49-ЗО « О мерах социальной поддержки отдельных категорий молодых специалистов на территории Ульяновской области» в редакции Закона Ульяновской области от 06.05.2013 № 69-ЗО предоставление мер социальной поддержки приостанавливается на время нахождения молодого специалиста в отпусках по беременности и родами и по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. После выхода лица из указанного отпуска предоставление ему установленных Законом мер социальной поддержки возобновляется, при этом срок их предоставления продлевается на соответствующий период времени вне зависимости от утраты лицом статуса молодого специалиста.


26.10.2015 - Каникулы в 2015-2016 году.

Ответьте , наконец, когда в этом уч. году будут каникулы?

Автор: Родители учеников
Ответ:

Ответ был размещен ранее.

Уважаемые родители!

Общеобразовательным организациям города Ульяновска рекомендовано определить периоды каникул:

с 02 по 08 ноября 2015 – осенние каникулы,

с 28 декабря 2015 по 10 января 2016 – зимние каникулы,

с 28 марта по 03 апреля 2016 – весенние каникулы,

с 22 по 28 февраля 2016 – дополнительные каникулы для обучающихся первых классов.

Для более точного определения каникулярных периодов необходимо обратиться к администрации общеобразовательной организации, в которой обучается Ваш ребенок.


22.10.2015 - Благодарность

Благодарность.<br>   Родители выпускников 2014 года группы «Подсолнушки» МБДОУ детского сада №85 «Гвоздика» выражают благодарность педагогам, работающим в этой группе: воспитателям Шмаковой Наталье Владимировне, Мокшиной Тамаре Владимировне, учителю-дефектологу Крючковой Елене Николаевне, учителю-логопеду, педагогу-психологу Бороздиной Елене Валентиновне.<br>   Мы и наши дети с теплотой и благодарностью вспоминаем время, проведённое в детском саду. Хочется выразить слова признательности педагогам, которые ежедневно отдавали нашим детям свои знания, внимание и доброту. Мы, как родители, постоянно ощущали любовь и заботу со стороны наших дорогих педагогов. <br>   За те годы, что мы посещали детский сад, подружились не только дети, но и родители. Учителя школ, работающие с нашими детьми, отмечают их общительность, интеллектуальность, воспитанность. И это несмотря на то, что дети были с ограниченными возможностями здоровья, в том числе дети-инвалиды. В этом, конечно, большая заслуга наших любимых педагогов. Мы очень рады, что в своё время мы попали именно в эту группу и именно в этот детский сад. Хочется отметить руководство детского сада «Гвоздика» заведующую Гущину Наталью Сергеевну и заместителя заведующей по учебно-воспитательной работе Башарову Елену Владимировну, которые делают всё возможное для создания уюта и комфортного пребывания детей в детском саду. Огромное всем спасибо!<br>   

Автор: Родители выпускников 2014 года
Ответ:

Спасибо за теплые слова.

22.10.2015 - О внеурочной деятельности и оплате динамической паузы

Пишу второй раз.Почему в 1 классе я должна вести внеурочную деятельность "Социокультурные истоки" и "В гостях у книги" с целым классом?Почему не разрешают делить на подгруппы и оплачивать как за 2 часа соответственно? Как оплачивается динамическая пауза?Собираюсь вынести этот вопрос в Министерство образования РФ.

Автор: Юлия
Ответ:

Уважаемая Юлия!

Внеурочная деятельность в 1 классе регламентируется федеральным государственным образовательным стандартом начального общего образования, утвержденным Приказом Министерства образования и науки РФ от 6 октября 2009 г. N 373 (с изменениями и дополнениями). Внеурочная деятельность может осуществляться через дополнительные образовательные программы самого общеобразовательного учреждения (внутришкольная система дополнительного образования). Могут быть использованы разные формы: кружки, секции, экскурсии, викторины, поездки, игры, включение ребенка в систему мероприятий, которые являются частью воспитательной системы школы. Внеурочная деятельность может быть организована и через группу продлённого дня. Также к ведению внеурочных занятий могут привлекаться организации дополнительного образования детей. Вопрос распределения нагрузки по внеурочной деятельности, комплектования групп учащихся находится в компетенции общеобразовательной организации. Нагрузка распределяется и утверждается приказом директора в начале учебного года, по предварительному согласованию с педагогами.

Согласно Положению об отраслевой системе оплаты труда работников муниципальных образовательных организаций муниципального образования «город Ульяновск», утвержденным Постановлением администрации города Ульяновска от 18.03.2014 года № 1140 оплата труда педагогических работников образовательных организаций определяется с учетом

установленной продолжительности рабочего времени (нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы). Нормируемая часть педагогической работы определяется в астрономических часах и включает в себя проводимые уроки (учебные занятия – 18 часов в неделю) и короткие перерывы (перемены) между ними, в том числе "динамический час" для обучающихся 1 класса.

Уточните наименование образовательной организации и мы сможем более подробно и конкретно разобраться в данном вопросе.


22.10.2015 - Внеурочная деятельность в гимназии 1

Добрый день. В гимназии 1 учеников 5,6,7 классов обязывают всех включительно посещать предмет социокультурные истоки. Этого предмета нет в учебном плане гимназии. Как может внеурочная деятельность проводиться по принуждению?

Автор: Неравнодушен родители
Ответ:

Уважаемые родители!

Внеурочная деятельность, проводимая в форме экскурсий, кружков, секций, школьных научных обществ и т.д., обеспечивает учёт индивидуальных особенностей и потребностей обучающихся, дает возможность детям получить дополнительное образование бесплатно и реализуется на добровольной основе.

По сведениям администрации МБОУ Гимназии № 1 в рамках внеурочной деятельности учащимся 5-8 классов предлагается по 10-14 часов занятий в неделю по направлениям:

- спортивно-оздоровительное (плавание, легкая атлетика (мальчики, девочки) волейбол, баскетбол);

- духовно-нравственное (хоровое пение, «Социокультурные истоки», «Читай и развивайся», культура и традиции татарского народа);

- социальное (музейное дело, «Путь к успеху», стиль и дизайн одежды, художественная резьба по дереву);

- общеинтелектуальное (английский с увлечением, немецкий легко и быстро, французский с увлечением, «Я – исследователь»).

Каждый обучающийся согласно Положению об организации внеурочной деятельности в гимназии выбирает по 1-3 часа внеурочных занятий в неделю. Для обучающихся, посещающих занятия в спортивных школах и других организациях дополнительного образования, количество внеурочной деятельности в гимназии сокращается.

Внеурочные занятия по программе «Социокультурные истоки» обучающиеся гимназии посещают по выбору на добровольной основе. Право выбора конкретных занятий внеурочной деятельности, конечно, остаётся за родителями (законными представителями). Вопрос посещения данных занятий решается с администрацией образовательного учреждения на основании письменного заявления родителей.


22.10.2015 - профпригодновть

Здравствуйте!можно ли как то проверить учителя на профпригодность?дети в классе вообще не понимают материал.Спасибо.

Автор: Екатерина
Ответ:

Уважаемая Екатерина!

В соответствии с пунктом 5 части 3 статьи 28 Федерального Закона от 29.12.2012 № 273-03 «Об образовании в Российской Федерации» прием на работу работников, заключение с ними и расторжение трудовых договоров, распределение обязанностей относится к компетенции образовательной организации. Согласно статье 49 Федерального Закона «Об образовании в Российской Федерации» в целях подтверждения соответствия педагогических работников занимаемым должностям аттестационными комиссиями образовательных организаций один раз в пять лет на основе оценки профессиональной деятельности проводится аттестация. Для решения вопроса о компетентности учителя вы можете обратиться к администрации школы с просьбой разобраться в сложившейся ситуации.


22.10.2015 - Обязательно ли посещение школьных кружков

Моя дочь учится в 5 классе. После кружков домой приходит после 16.00. Домашнее задание готовит до 23.30. Недавно был нервный срыв, в результате выяснилось, что у неё почти нет свободного времени. Дочь учится очень хорошо без репетиторов и моей помощи, очень ответственная. Вопрос в том, обязательно ли в 5 классе посещать школьные кружки?

Автор: Панкова Татьяна
Ответ:

Уважаемая Панкова Татьяна!

Внеурочная деятельность, проводимая в форме экскурсий, кружков, секций, школьных научных обществ и т.д., дает возможность детям получить дополнительное образование бесплатно и реализуется на добровольной основе. В часы внеурочной деятельности входят и те кружки и секции, которые Ваш ребенок посещает в течение недели вне школы.

Право выбора конкретных занятий внеурочной деятельности остаётся за родителями (законными представителями). Вопрос посещения данных занятий решается с администрацией образовательного учреждения на основании письменного заявления родителей.


22.10.2015 - вопрос зарплаты

Правда, что зарплата няни станет на 10 меньше и не будит оплачиваться больничный?

Автор: Полина
Ответ:

На Ваш вопрос сообщаем, что в настоящее время оплата труда работников муниципальных образовательных учреждений производится на основании Постановления Главы администрации города от 18.03.2014 г. № 1140 « Об утверждении Положения об отраслевой системе оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений муниципального образования « город Ульяновск».

Система оплаты труда работников образовательных организаций включает в себя:

-оклад (должностной оклад), ставку заработной платы;

-выплаты компенсационного характера;

-выплаты стимулирующего характера.

Должностной оклад помощника воспитателя -5803 рубля.

Выплаты компенсационного характера, к которой относится доплата за работу с вредными условиями труда по результатам аттестации рабочих мест или оценки условий труда, производятся ежемесячные доплаты в размере не менее 4 процентов должностного оклада.

Кроме того, согласно п.4 данного Постановления производятся выплаты стимулирующего характера в части премий по итогам работы за достижение значимых результатов, своевременное и качественное выполнение установленных показателей, планов, заданий, мероприятий.

Для установления премий по итогам работы в образовательной организации создается рабочая комиссия, которая организует работу по оценке результативности и эффективности деятельности работников образовательной организации.

Результативность и эффективность деятельности работников образовательной организации оценивается в соответствии с перечнем критериев и показателей деятельности с указанием весового коэффициента каждого критерия и показателя в разрезе наименования должностей.

Перечень критериев и показателей деятельности работников образовательной организации стимулирующих выплат утверждается локальным актом по согласованию с профсоюзной организацией или иным органом, представляющим интересы всех или большинства работников образовательной организации.

По представлению рабочей комиссии премии распределяются коллегиальным органом образовательной организации в соответствии с порядком распределения стимулирующей части фонда оплаты труда работников образовательных организаций, утвержденным локальным актом образовательной организации.

Больничный лист оплачивается при предоставлении больничного листа руководителю учреждения в соответствии с законодательством РФ.


21.10.2015 - выплаты молодым специалистам

Здравствуйте. В этом году закончила университет и устроилась в школу. Как молодому специалисту мне положена единовременная выплата в 10 тыс руб и 1 тыс руб ежемесечно. Работаю в школе с августа, так и не получила эти деньги. Все заявления я писала. Можно узнать по какой причине такие задержки и когда будут эти выплаты?

Автор: Анастасия
Ответ:

На Ваш вопрос Управление образования администрации города Ульяновска

сообщает.

В настоящее время фонд оплаты труда по общеобразовательным учреждениям не уменьшен, выплаты стимулирующего характера сохраняются в полном объеме.

Выплата заработной платы за октябрь производилась в соответствии со сроками, установленными коллективными договорами учреждений, с 1 по 6 ноября.




Страницы: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 121 122 123 124 125 126 127 128 129 130 131 132 133 134 135 136 137 138 139 140 141 142 143 144 145 146 147 148 149 150 151 152 153 154 155 156 157 158 159 160 161 162 163 164 165 166 167 168 169 170 171 172 173 174 175 176 177 178 179 180 181 182 183 184 185 186 187 188 189 190 191 192 193 194 195 196 197 198 199 200 201 202 203 204 205 206 207 208 209 210 211 212 213 214 215 216 217 218 219 220 221 222 223 224 225 226 227 228 229 230 231 232 233 234 235 236 237 238 239 240 241 242 243 244 245 246 247 248 249 250 251 252 253 254 255 256 257 258 259 260 261 262 263 264 265 266 267 268 269 270 271 272 273 274 275 276 277 278 279 280 281 282 283 284 285 286 287 288 289 290 291 292 293 294 295 296 297 298 299 300 301 302 303 304 305 306 307 308 309 310 311 312 313 314 315 316 317 318 319 320 321 322 323 324 325 326 327 328 329 330 331 332 333 334 335 336 337 338 339 340 341 342 343 344 345 346 347 348 349 350 351 352 353 354 355 356 357 358 359 360 361 362 363 364 365 366 367 368 369 370 371 372 373 374 375 376 377 378 379 380 381 382 383 384 385 386 387 388 389 390 391 392 393 394 395 396 397 398 399 400 401 402 403 404 405 406 407 408 409 410 411 412 413 414 415 416 417 418 419 420 421 422 423 424 425 426 427 428 429 430 431 432 433 434 435 436 437 438 439 440 441 442 443 444 445 446 447 448 449 450 451 452 453 454 455 456 457 458 459 460 461 462 463 464 465 466 467 468 469 470 471 472 473 474 475 476 477 478 479 480 481 482 483 484 485 486 487 488 489 490 491 492 493 494 495 496 497 498 499 500 501 502 503 504 505 506 507 508 509 510 511 512 513 514 515 516 517 518 519 520 521 522 523 524 525 526 527 528 529 530 531 532 533 534 535 536 537 538 539 540 541 542 543 544 545 546 547 548 549 550 551 552 553 554 555 556 557 558 559 560 561 562 563 564 565 566 567 568 569 570 571 572 573 574 575 576 577 578 579 580 581 582 583 584 585 586 587 588 589 590 591 592 593 594 595 596 597 598 599 600 601 602 603 604 605 606 607 608 609 610 611 612 613 614 615 616 617 618 619 620 621 622 623 624 625 626 627 628 629 630 631 632 633 634 635 636 637 638 639 640 641 642 643 644 645 646 647 648 649 650 651 652 653 654 655 656 657 658 659 660 661 662 663 664 665 666 667 668 669 670 671 672 673 674 675 676 677 678 679 680 681 682 683 684 685 686 687 688 689 690 691 692 693 694 695 696 697 698 699 700 701 702 703 704 705 706 707 708 709 710 711 712 713 714 715 716 717 718 719 720 721 722 723 724 725 726 727 728 729 730 731 732 733 734 735 736 737 738 739 740 741 742 743 744 745 746 747 748 749 750 751 752 753 754 755 756 757 758 759 760 761 762 763 764 765 766 767 768 769 770 771 772 773 774 775 776 777 778 779 780 781


Начальник

Куликова Светлана Ивановна



Управление образования

Адрес: 432017, г. Ульяновск, Спасская ул., д. 14

Телефон: Тел/факс (8422) 27-08-66 - приемная, 27-27-68, 27-30-25, 27-26-14, 27-26-92, 27-26-94



Тамарова Елена Александровна

заместитель начальника Управления образования





14.03.2016 - Глава города Сергей Панчин поздравил учащегося школы №31 Александра Бригаднова с победой в конкурсе «Ученик года-2016»
Торжественная церемония награждения победителей и призеров городского этапа конкурса «Ученик года -2016» прошла в Мариинской гимназии 11 марта.
   
   Напомним, победу в городском конкурсе «Ученик года-2016» одержал...

14.01.2016 - Глава Ульяновска Сергей Панчин награждён медалью МЧС России
Приказ о награждении подписал Министр Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий Владимир Пучков.
   
   Как отмечено в министерском приказе,...



Рейтинг@Mail.ru Rambler's Top100