Отделы

Контрольно-ревизионный отдел

контрольно-ревизионная деятельность

Отдел воспитательной, профориентационной работы и дополнительного образования

Воспитание, профориентация и дополнительное образование детей

Отдел дошкольного образования

Развитие системы дошкольного образования

Отдел информационно-аналитической деятельности и муниципальных программ

Информационно-аналитическая деятельность и реализация муниципальных программ

Отдел кадровой работы

Основные направления кадровой работы

Отдел материально-технического обеспечения

Ремонтные и аварийные работы

Отдел муниципального заказа

Размещение муниципальных заказов

Отдел общего образования

инспектирование подведомственных учреждений

Отдел планирования и анализа

Планово-экономическая деятельность

Отдел правового обеспечения

Правовое обеспечение деятельности Управления образования администрации города Ульяновска и образовательных учреждений.

Отдел финансирования

Финансовая деятельность

Сектор контроля качества учебно-воспитательного процесса

Контроль качества учебно-воспитательного процесса


Управление образования администрации города Ульяновска

Обратная связь:

   Уважаемые посетители сайта!
  Информируем вас, что в общедоступном режиме в разделе ОБРАТНАЯ СВЯЗЬ будут оставаться вопросы - ответы консультационного характера, а также сообщения по выявленным вами недостаткам в работе Управления образования. Обращения, отзывы, содержащие ограниченные в обороте сведения, будут рассматриваться в установленном законодательством порядке.


15.07.2016 - 107 детский сад

Продолжается хамское отношение завхоза к родителям и сотрудникам детского сада. По мнению родителей, человек,который не умеет себя вести,агрессивен и некорректен,не должен работать в детском дошкольном учреждении. Просим разобраться в данной ситуации и принять срочные меры.

Автор: Родители
Ответ:

Здравствуйте! По Вашему обращению проведена беседа с исполняющим обязанности руководителя детского сада № 107. Рекомендовано в срочном порядке провести внеплановый инструктаж с сотрудниками детского сада (в том числе и с завхозом), напомнив им правила корректного поведения между сотрудниками ДОУ и с родителями воспитанников.


15.07.2016 - детский сад.

Здравствуйте,можно узнать как начисляются отпускные воспитателям МАДОУ имеющим соответствие занимаемой должности?

Автор: влспитатель детского сада
Ответ:

На Ваш вопрос сообщаем, что при начислении отпускных руководствуются статьей 139 ТК РФ и Положением, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 № 922.

Для начисления отпускных в 2016 году расчетным периодом считаются 12 календарных месяцев, предшествующих отпуску.


13.07.2016 - Возврат компенсации оплаты за детский сад

Здравствуйте,Я являюсь сотрудником детского сада,помощник воспитателя,мне отказали в выплате компенсации 50 за оплату детского сада,сославшись на то,что у меня областная прописка,правомерны ли их действия?

Автор: Мама ребенка
Ответ:

В соответствии с постановлением администрации города Ульяновска от 23.05.2016 № 1651 порядок предоставления меры социальной поддержки работникам муниципальных образовательных организаций, реализующих образовательную программу дошкольного образования, расположенных на территории муниципального образования "город Ульяновск", из числа воспитателей, младших воспитателей, помощников воспитателей (далее заявители) осуществляется в виде выплаты в размере 50проц. от платы, взимаемой с родителей (законных представителей) за содержание детей в образовательных организациях при условии, что их дети посещают образовательные организации (далее - мера социальной поддержки).

Документы, необходимые для предоставления меры социальной поддержки:

1. Заявление на предоставление меры социальной поддержки на имя руководителя образовательной организации;

2. Копию документа, удостоверяющего личность заявителя с отметкой о регистрации по месту жительства в муниципальном образовании «город Ульяновск»;

3. Копию свидетельства о рождении ребенка;

4. Копию трудовой книжки заявителя, заверенную руководителем образовательной организации муниципального образования «город Ульяновск» по последнему месту работы;

5. Копию лицевого счета;

6. Справку о регистрации заявителя по месту жительства в муниципальном образовании «город Ульяновск» (при отсутствии в документе, удостоверяющем личность заявителя, отметки о регистрации по месту жительства в муниципальном образовании «город Ульяновск»).

Настоящее постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 1.05.2016 года.


10.07.2016 - Спасибо за праздник!

Мы, жители домов 158, 160, 164 по ул.Радищева выражаем огромную благодарность и свое восхищение за праздник семьи в детском саду № 136 "Полянка" 07.07.2016 года.Нас покорил талант педагогов детского сада, руководителя и детишек.Какая красивая ухоженная территория, столько цветов!Нам и нашим детям было очень весело и интересно, столько интересных игр,конкурсов, затей, спортивных состязаний, выставок! А какой чудесный концерт!Мы еле увели наших ребятишек домой! Мы завидуем тем, кто водит своих детей в этот садик! Спасибо за доставленное удовольствие!

Автор: Татьяна Геннадьевна, Валентина Николаевна, Ольга Ивановна.
Ответ:

Спасибо за теплые слова.

09.07.2016 - Благодарность детскому саду № 136

Спасибо за сказку, в которой мы побывали с нашими детьми, бабушками и дедушками на празднике в детском саду № 136 07.07.2016.Такой красоты мы не видели нигде! Какие талантливые педагоги,физруки!<br>   Как мы мечтаем сюда попасть! А руководителю- просто низкий поклон! Неужели До сих пор сохранились такие детские сады! Это просто какая-то сказка!

Автор: Ирина Геннадьевна, Радищева, 168
Ответ:

Спасибо за теплые слова.

08.07.2016 - Работа медсестры , сад 128

Здравствуйте! На собрании нам сказали, что медсестра работает с 8 часов утра. Это сообщение повергло нас, родителей, в шок. Это получается, что приемку детей медсестра не осуществляет утром. Кроме того, нет никаких гарантий, что ребенку окажут помощь медицинскую, если что произойдет в период с 7 до 8 часов. <br>   Как такое может быть? Речь идет о безопасности и здоровье детей.<br>   Более того, сейчас летний период. И многие родители предпочли детей в сад вообще не отдавать по три причине, что садик сейчас вообще без мед работника. Если у родителей детей из нашей группы есть возможность оставить ребенка с няней, то у меня нет. Но и вести в сад, где отсутствует медицинский работник, я не могу себе позволить. Я же по закону несу ответственность за жизнь и здоровье ребенка . Как быть? Как такое вообще может происходить?

Автор: Ольга
Ответ:

К сожалению, медицинская сестра не является работником детского сада. Она является работником детской поликлиники, которая направляет её оказывать медицинскую услугу в детский сад. График работы медсестры определён и утверждён главным врачом детской поликлиники.

До сведения руководителя детского сада № 128 было доведено Ваше обращение. Руководителю указано обратить внимание на деятельность медицинской сестры и проконтролировать время её работы согласно графику.

Адаптация к детскому саду - сложный для маленького ребёнка период. В это время необходимо очень внимательно и щадящее относится к пребыванию ребёнка в детском саду. Период адаптации индивидуален для каждого ребёнка. В этот период за ребёнком наблюдают воспитатели, психолог, заместитель заведующего по учебно-воспитательной работе.

Руководителю ДОУ № 128 рекомендовано усилить контроль за деятельностью педагогов, задействованных в группе детей, проходящих адаптацию, за выполнением норм САН ПиН в части приёма детей после болезни или отсутствия ребёнка в ДОУ и использование ТСО (в частности телевизора).

100проц. оплата за пребывание ребёнка в детском саду в период адаптации обоснована.


07.07.2016 - Неправомерные действия и хамское отношение в детском саду

Хочу пожаловаться на хамское отношение и неправомерный отказ в приеме моего ребенка в детский сад №136.<br>   Ребенок посещает д/с №15. Сейчас там идет ремонт.<br>   Нам было предоставлено на время ремонта место в д/с №136.(есть официальный документ с утвержденным списком детей для направления в этот д/с)<br>   Принеся все необходимые документы и приведя ребенка в д/с 136 столкнулась с отказом в приеме ребенка в сад. Заведующая сказала, что считает нецелесообразным прием нового ребенка ввиду переполненных групп.<br>   Я объяснила, что это не наша прихоть и мы готовы идти в любой другой сад, но так как нам назначен 136, то пришли сюда.<br>   После некоторых прений ребенка все же согласились принять, но только на два часа.<br>   Я объяснила, что если такого их условие, тогда я приведу ребенка в 12.00 и заберу в 14.00.<br>   На что мне воспитатель по- хамски ответила (цитирую): нам не нужно, чтобы в сон час ваш ребенок здесь ныл. Не приводите его в это время. <br>   Прошу принять меры.<br>   Мне пришлось просить приехать мою восьмидесятилетнюю бабушку из г. Димитровграда для того, чтобы она сидела с ребенком ввиду отказа в приеме моего ребенка в дет. сад.<br>   Считаю действия заведующей и воспитателя неправомерными и прошу пресечь повторение подобных ситуаций.

Автор: Долгушина Оксана Сергеевна
Ответ:

Здравствуйте! Приносим Вам извинения за сложившуюся ситуацию! С руководителем ДОУ № 136 проведена разъяснительная беседа. Дана рекомендация провести беседу с воспитателями детского сада о недопустимости некорректного поведения с родителями (законными представителями) ребёнка.


07.07.2016 - Родители МБДОУ№207

Здравствуйте!Хотелось бы выразить огромную благодарность администрации и творческой группе детского сада №207.Приходя в сад у наших деток уже с зарядки начинается хорошее настроение.В нашем саду проводиться очень много праздников и развлечений,детки просто в восторге!Все проходит очень ярко и на позитиве!так же привлекают и нас,родителей.И если есть возможность мы с удовольствием принимаем участие,ведь так приятно погрузиться в страну детства.Еще раз ОГРОМНОЕ спасибо!мы очень рады,что наши детки попали в ваш сад.

Автор: Родители МБДОУ№207
Ответ:

Спасибо

06.07.2016 - оплата

Скажите мой ребенок ходит в тот же детский сад где я работаю сказали что платить теперь 100 процентов уже в квитанции об оплате 2300 . Это правомерно?

Автор: елена
Ответ:

В соответствии с постановлением администрации города Ульяновска от 23.05.2016 № 1651 порядок предоставления меры социальной поддержки работникам муниципальных образовательных организаций, реализующих образовательную программу дошкольного образования, расположенных на территории муниципального образования "город Ульяновск", из числа воспитателей, младших воспитателей, помощников воспитателей (далее заявители) осуществляется в виде выплаты в размере 50проц. от платы, взимаемой с родителей (законных представителей) за содержание детей в образовательных организациях при условии, что их дети посещают образовательные организации (далее - мера социальной поддержки).

Документы, необходимые для предоставления меры социальной поддержки:

1. Заявление на предоставление меры социальной поддержки на имя руководителя образовательной организации;

2. Копию документа, удостоверяющего личность заявителя с отметкой о регистрации по месту жительства в муниципальном образовании «город Ульяновск»;

3. Копию свидетельства о рождении ребенка;

4. Копию трудовой книжки заявителя, заверенную руководителем образовательной организации муниципального образования «город Ульяновск» по последнему месту работы;

5. Копию лицевого счета;

6. Справку о регистрации заявителя по месту жительства в муниципальном образовании «город Ульяновск» (при отсутствии в документе, удостоверяющем личность заявителя, отметки о регистрации по месту жительства в муниципальном образовании «город Ульяновск»).

Настоящее постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 1.05.2016 года.


06.07.2016 - Будет ли заработная плата за июнь месяц

Уважаемые управленцы! Вы отвечаете не на все вопросы, а только которые вам удобны и не мешают спокойно спать? Когда будет выплачена зарплата за июнь месяц?

Автор: учителя,технический персонал школ
Ответ:

Управление образования информирует, что денежные средства на выдачу отпускных и заработной платы за вторую половину июня 2016 г. перечислялись на лицевые счета образовательных учреждений с 27 июня 2016 по 4 июля 2016 . По вопросу своевременной выплаты Вам, необходимо обратиться в бухгалтерию своего учреждения.



Страницы: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 121 122 123 124 125 126 127 128 129 130 131 132 133 134 135 136 137 138 139 140 141 142 143 144 145 146 147 148 149 150 151 152 153 154 155 156 157 158 159 160 161 162 163 164 165 166 167 168 169 170 171 172 173 174 175 176 177 178 179 180 181 182 183 184 185 186 187 188 189 190 191 192 193 194 195 196 197 198 199 200 201 202 203 204 205 206 207 208 209 210 211 212 213 214 215 216 217 218 219 220 221 222 223 224 225 226 227 228 229 230 231 232 233 234 235 236 237 238 239 240 241 242 243 244 245 246 247 248 249 250 251 252 253 254 255 256 257 258 259 260 261 262 263 264 265 266 267 268 269 270 271 272 273 274 275 276 277 278 279 280 281 282 283 284 285 286 287 288 289 290 291 292 293 294 295 296 297 298 299 300 301 302 303 304 305 306 307 308 309 310 311 312 313 314 315 316 317 318 319 320 321 322 323 324 325 326 327 328 329 330 331 332 333 334 335 336 337 338 339 340 341 342 343 344 345 346 347 348 349 350 351 352 353 354 355 356 357 358 359 360 361 362 363 364 365 366 367 368 369 370 371 372 373 374 375 376 377 378 379 380 381 382 383 384 385 386 387 388 389 390 391 392 393 394 395 396 397 398 399 400 401 402 403 404 405 406 407 408 409 410 411 412 413 414 415 416 417 418 419 420 421 422 423 424 425 426 427 428 429 430 431 432 433 434 435 436 437 438 439 440 441 442 443 444 445 446 447 448 449 450 451 452 453 454 455 456 457 458 459 460 461 462 463 464 465 466 467 468 469 470 471 472 473 474 475 476 477 478 479 480 481 482 483 484 485 486 487 488 489 490 491 492 493 494 495 496 497 498 499 500 501 502 503 504 505 506 507 508 509 510 511 512 513 514 515 516 517 518 519 520 521 522 523 524 525 526 527 528 529 530 531 532 533 534 535 536 537 538 539 540 541 542 543 544 545 546 547 548 549 550 551 552 553 554 555 556 557 558 559 560 561 562 563 564 565 566 567 568 569 570 571 572 573 574 575 576 577 578 579 580 581 582 583 584 585 586 587 588 589 590 591 592 593 594 595 596 597 598 599 600 601 602 603 604 605 606 607 608 609 610 611 612 613 614 615 616 617 618 619 620 621 622 623 624 625 626 627 628 629 630 631 632 633 634 635 636 637 638 639 640 641 642 643 644 645 646 647 648 649 650 651 652 653 654 655 656 657 658 659 660 661 662 663 664 665 666 667 668 669 670 671 672 673 674 675 676 677 678 679 680 681 682 683 684 685 686 687 688 689 690 691 692 693 694 695 696 697 698 699 700 701 702 703 704 705 706 707 708 709 710 711 712 713 714 715 716 717 718 719 720 721 722 723 724 725 726 727 728 729 730 731 732 733 734 735 736 737 738 739 740 741 742 743 744 745 746 747 748 749 750 751 752 753 754 755 756 757 758 759 760 761 762 763 764 765 766 767 768 769 770 771 772 773 774 775 776 777 778 779 780 781


Начальник

Куликова Светлана Ивановна



Управление образования

Адрес: 432017, г. Ульяновск, Спасская ул., д. 14

Телефон: Тел/факс (8422) 27-08-66 - приемная, 27-27-68, 27-30-25, 27-26-14, 27-26-92, 27-26-94



Куркина Светлана Викторовна

начальник отдела муниципального заказа





14.03.2016 - Глава города Сергей Панчин поздравил учащегося школы №31 Александра Бригаднова с победой в конкурсе «Ученик года-2016»
Торжественная церемония награждения победителей и призеров городского этапа конкурса «Ученик года -2016» прошла в Мариинской гимназии 11 марта.
   
   Напомним, победу в городском конкурсе «Ученик года-2016» одержал...

14.01.2016 - Глава Ульяновска Сергей Панчин награждён медалью МЧС России
Приказ о награждении подписал Министр Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий Владимир Пучков.
   
   Как отмечено в министерском приказе,...



Рейтинг@Mail.ru Rambler's Top100