Уважаемые посетители сайта!
  Информируем вас, что в общедоступном режиме в разделе ОБРАТНАЯ СВЯЗЬ будут оставаться вопросы - ответы консультационного характера, а также сообщения по выявленным вами недостаткам в работе Управления образования. Обращения, отзывы, содержащие ограниченные в обороте сведения, будут рассматриваться в установленном законодательством порядке.

Дочь пересдавала экзамен по математике в сентябре .После получения аттестата в школу не берут!Училась в 5 школе .Поступить в колледж уже опоздали.Прием закончился и мест свободных нет.На работу В 16 лет никто не возьмёт.Учится платно нет возможности.Что же нам делать?Дочь хочет окончить 10класс.

Здравствуйте, уважаемая Елена!

Ваше письмо рассмотрено в Управлении образования администрации города Ульяновска. Понимаем Вашу обеспокоенность вопросом продолжения образования Вашего ребенка по окончании им 9 классов.

Управлением образования была проведена беседа с директором о возможности предоставления Вашему ребенку получения образования в общеобразовательной организации. Вы имеете право продолжить обучение в 10 классе. По данному вопросу Вам необходимо связаться с директором школы.

Здравствуйте!<br>   Посмотрели сведения об учебном заведении. На сайте указано, что заместитель директора по научно-методической работе -Жимолостнова Вера Константиновна. Но в интернете размещена информация, что это платный психолог и психотерапевт (консультация 1000 рублей). <br>   В физико-математическом лицее при УЛГТУ зам по науке-психотерапевт???? Как такое возможно? Что там все дети с отклонениями??? Или специалист в 56 лет сменил специализацию? Директор приглашает на работу бывших коллег?<br>   

Уважаемые родители!

В соответствии с Единым квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденным Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации приказом от 26 августа 2010 года N 761н к должности заместителя руководителя предъявляются следующие требования к квалификации: высшее профессиональное образование по направлениям подготовки "Государственное и муниципальное управление", "Менеджмент", "Управление персоналом" и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет, или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления, менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет.

Жимолостнова Вера Константиновна принята на постоянную работу в МБОУ Лицей при УлГТУ на должность заместителя директора по научно-методической работе с 02.09.2019. Она имеет высшее образование: Ульяновский государственный педагогический институт им. И.Н. Ульянова по специальности «физика и математика», УлГУ по специальности «Психолог. Преподаватель психологии», дополнительное образование по программе «Менеджер по персоналу». Стаж работы менеджером по работе с персоналом, заместителем директора по развитию персонала в организациях города Ульяновска – 8 лет, педагогический стаж более 11 лет. Работала в Министерстве труда и социального развития Ульяновской области в должности начальника отдела организации социально – психологической помощи семье и детям департамента по семейной и демографической политике и здоровому образу жизни. Работая в Министерстве труда и социального развития Ульяновской области, в общеобразовательных организациях г. Ульяновска, Вера Константиновна зарекомендовала себя как грамотный специалист и творческий человек. Проекты и программы, разработанные Жимолостновой В.К., до сих пор успешно реализуются на муниципальном и региональном уровне.

В должностные обязанности заместителя директора по научно-методической работе входят организация текущего и перспективного планирования научно-методической, инновационной деятельности лицея, координация работы педагогических работников, разработка учебно-методической и иной документации, необходимой для деятельности лицея, участие в подборе и расстановке педагогических кадров, организации повышения их квалификации и профессионального мастерства, оказание помощи педагогическим работникам в освоении и разработке инновационных программ и технологий.

Кроме того, заместитель директора по научно-методической работе курирует работу по программам РИП, организует работу педагогического коллектива с одаренными детьми, участие лицеистов в олимпиадах и конкурсах различного уровня, координирует взаимодействие между представителями педагогической науки и практики, участвует в работе психолого-педагогической службы по вопросам, отнесенным к должностным обязанностям заместителя директора по научно-методической работе.

Жимолостнова Вера Константиновна в течение профессиональной деятельности успешно занималась методической, научной и руководящей работой. Именно поэтому администрация лицея пригласила ее на должность заместителя директора по научно-методической работе.

Директор Лицея Котельникова Н.М. до 02.09.2019 года никогда не работала вместе с Верой Константиновной в одной организации.

Скажите пожалуйста какая заработная плата со стимулирующими должна быть у воспитателя дошкольной группы при школе.<br>   Каковы критерии (баллы) начисления стимулирующих?<br>   Заранее спасибо.

Средняя заработная плата педагогических работников дошкольных образовательных организаций на 2019 год установлена 25 013 рублей на основании письма Министерства образования и науки Ульяновской области от 06.08.2018г.

№ 73-ИОГВ-01/4854исх.

Выплаты стимулирующего характера осуществляются в пределах средств, направленных на оплату труда.

К выплатам стимулирующего характера относятся:

- выплаты за интенсивность и высокие результаты работы;

- выплаты за качество выполняемых работ;

- выплаты за стаж непрерывной работы, выслугу лет;

- премии по итогам работы;

- за квалификационную категорию.

Работникам образовательных организаций могут устанавливаться надбавки за интенсивность и высокие результаты работы в зависимости от их фактической нагрузки в размере до 120 процентов оклада (должностного оклада), ставки заработной платы. Перечень критериев интенсивности и высоких результатов работы, от которых зависит конкретный процент надбавки, устанавливается локальным актом образовательной организации.

Надбавки за качество выполняемых работ устанавливаются работникам об-разовательных организаций по результатам труда за определенный период вре-мени. Основным критерием, влияющим на размер надбавок, является достиже-ние плановых показателей деятельности образовательных организаций.

Надбавка за стаж непрерывной работы, выслугу лет устанавливается педаго-гическим работникам в зависимости от стажа работы по соответствующей должности и начисляется в соответствии с порядком назначения и начисления надбавки за стаж непрерывной работы, выслугу лет работникам образователь-ных организаций(Постановление администрации г.Ульяновска от 18.03.2014г№1140)

Надбавка за квалификационную категорию устанавливается с целью стиму-лирования к качественному результату труда на основе повышения профессио-нальной квалификации и компетентности и инновационной деятельности.

Для установления выплат стимулирующего в образовательной организации создается рабочая комиссия, которая организует работу по оценке результативности и эффективности деятельности работников образовательной организации. Результативность и эффективность деятельности работников образовательной организации оценивается в соответствии с перечнем критериев и показателей деятельности с указанием весового коэффициента каждого критерия и показателя в разрезе наименования должностей.

Перечень критериев и показателей деятельности работников образователь-ной организации утверждается локальным нормативным актом образовательной организации по согласованию с профсоюзной организацией или иным органом, представляющим интересы всех или большинства работников образовательной организации.

По представлению рабочей комиссии выплаты стимулирующего характера распределяются коллегиальным органом образовательной организации в соответствии с утвержденным локальным нормативным актом образовательной организации по материальному стимулированию работников.

Выплаты стимулирующего характера осуществляются в пределах средств, предусмотренных в фонде оплаты труда работников образовательной организации, а фонд оплаты труда зависит от количества воспитанников.

Для сведения, средняя заработная плата по педагогическим работникам (дошкольное образование при школах) за январь-август т.г. составила 25100руб.

Для более конкретного ответа необходимо указать номер детского сада или

обратиться в учреждение, где трудится ваша жена.

Выражаем глубокую признательность за Ваш педагогический талант творческое отношение к работе,отзывчивость,доброжелательность.Благодаря Вам,наши детки живут в дружном коллективе,а класс большая дружная семья!!!!Желаем Вам крепкого здоровья,благополучия,оптимизма и успехов,в Вашем кропотливом труде!

Спасибо!

Добрый день. В связи с переездом мы активно искали подходящий детский сад для своего сына в северной части города. Нам очень понравился садик №17 на Среднем Венце ,тем более что получили множество положительных отзывов от знакомых и работников других садиков. Нам очень повезло и через обращение в Управление образования Администрации города Ульяновска мы смогли получить место в садике. Комиссия с пониманием и добротой отнеслась к рассмотрению нашего вопроса ,за это им хочется выразить отдельную благодарность !В садик №17 на ребенок ходит уже почти 3 месяца и за это короткое время мы заметили перемены к лучшему в плане социализации ребенка и уровне комфорта .Нам очень понравилась идеально ухоженная территория сада, очень понравилось что вход на территорию только через домофон ,на территории постоянное видеонаблюдение и охранник , ухоженные клумбы и аккуратные грядочки с овощами для детей, просторные и безопасные беседки для прогулок детей всегда в чистоте и порядке .Внутри здания садика всегда поддерживается полный порядок, помещения в группах светлые ,просторные ,домашний уют чувствуется во всем !В садике часто проводятся развивающие и развлекательные мероприятия для детей. Воспитатели чуткие и отзывчивые ,настоящие профессионалы своего дела, любящие детей !Помощники воспитателей окружают детей искренней заботой, что очень нас порадовало! Отдельно хотелось сказать про вкуснейшую кухню, ребенок с удовольствием кушает как дома. Искренне хочу оставить слова благодарности руководству и всему персоналу МБДОУ №17 ,особенно заведующей Вахтеевой Ольге Валентиновне за профессионализм в своей работе и доброту к своим воспитанникам! Считаю что сплотить такой дружный и профессиональный коллектив это заслуга Ольги Валентиновны ,спасибо Вам за решение всех наших просьб и вопросов!

Спасибо!

12 сентября в нашем саду прошел "День семейного общения", благодарны нашей заведующей Башировой Л.Р и заместителю заведующей Гладилиной Н.У. за организацию данного мероприятия. В группе №5 "Ягодки" праздник прошел в дружеской семейной обстановке. Наши воспитатели Никитина Н.М. и Камалетдинова А.Р. провели очень познавательный урок по квиллингу. Все родители были рады освоить новую технику работы с бумагой.<br>   В группе № 4 "Смешарики" тоже прошел праздник семейного общения. Воспитатели Мамонова Н.Н. и Железняк С.Д. с участием музыкального работкина Пузановой С.Н. чудесным образом провели мероприятие, детки с удовольствием пели, танцевали и делали поделки вместе с родителями. На целый день все получили отличный заряд позитива и хорошего настроения.

Спасибо!

Сегодня 12.09.2019 ,прошёл открытый урок на тему семейного общения. Хочется поблагодарить педагогический состав 5 группы «Ягодки», а именно , Никитину Наталию Мечиславну и Камалетдинову Алису Рустамовну. <br>   Нам предоставилась возможность увидеть своими глазами как занимаются наши детки на занятиях, как развиваются и общаются в коллективе. Мы с удовольствием посмотрели занятие и даже приняли участие в мастер-классе по квилингу. Спасибо за приглашение и будем рады участию в ваших мероприятиях вновь ) <br>   Отдельная благодарность заведующей Башировой Лилии Ришатовне за создание творческого коллектива и благоприятной атмосферы в стенах нашего любимого детского сада )

Спасибо!

Сегодня 12.09.2019 ,прошёл открытый урок на тему семейного общения. Хочется поблагодарить педагогический состав 5 группы «Ягодки», а именно , Никитину Наталию Мечиславну и Камалетдинову Алису Рустамовну. <br>   Нам предоставилась возможность увидеть своими глазами как занимаются наши детки на занятиях, как развиваются и общаются в коллективе. Мы с удовольствием посмотрели занятие и даже приняли участие в мастер-классе по квилингу. Спасибо за приглашение и будем рады участию в ваших мероприятиях вновь ) <br>   Отдельная благодарность заведующей Башировой Лилии Ришатовне за создание творческого коллектива и благоприятной атмосферы в стенах нашего любимого детского сада )

Спасибо!

Сегодня 12.09.2019 ,прошёл открытый урок на тему семейного общения. Хочется поблагодарить педагогический состав 5 группы «Ягодки», а именно , Никитину Наталию Мечиславну и Камалетдинову Алису Рустамовну. <br>   Нам предоставилась возможность увидеть своими глазами как занимаются наши детки на занятиях, как развиваются и общаются в коллективе. Мы с удовольствием посмотрели занятие и даже приняли участие в мастер-классе по квилингу. Спасибо за приглашение и будем рады участию в ваших мероприятиях вновь ) <br>   Отдельная благодарность заведующей Башировой Лилии Ришатовне за создание творческого коллектива и благоприятной атмосферы в стенах нашего любимого детского сада )

Спасибо!

4 сентября было обращение по правилам набора на подготовку к школе. Дай пожалуйста ответ или лучше через госуслуги обратиться чтобы вы предоставили ответ в обязательном порядке?!

Уважаемая Татьяна!

Каждое общеобразовательное учреждение на своей базе проводит подготовку будущих первоклассников на следующий учебный год. На сайте «симкат» вы найдете интересующую Вас школу и там, на страницах школьного сайта (чаще всего это страница новостей или полезная информация) найдете информацию о начале занятий, условиях записи на подготовительные занятия и расписание этих занятий каждой конкретной школы.