Уважаемые посетители сайта!
  Информируем вас, что в общедоступном режиме в разделе ОБРАТНАЯ СВЯЗЬ будут оставаться вопросы - ответы консультационного характера, а также сообщения по выявленным вами недостаткам в работе Управления образования. Обращения, отзывы, содержащие ограниченные в обороте сведения, будут рассматриваться в установленном законодательством порядке.

Здравствуйте, Светлана Ивановна . <br>   Мама ученицы , надомницы 8 г , 86 школа Чернобаевой Ангелины . <br>   Ситуация не новая , а повторяющиеся . <br>   В этом учебном году , большая проблема с русским языком и литературой! Дело совсем не в учителе , а в руководстве! <br>   Прошу Вашей помощи! <br>   В сентябре 8 уроков пропустили ( 2 недели) причина - не было приказа . Сейчас эти уроки , учитель - предметник готов отработать ( Дорохина Г.В). <br>   Так же , в ноябре учитель была на больничном с 2.11-15.11 , о замене преподавателя школа не сообщила , ни кто предметы не вел , а должны были ?! <br>   А сейчас я узнаю , что замена была у ребенка по документам , часы закрыты и кто-то без зазрения совести получил деньги, а с чем в итоге остался мой ребенок ? В 8 классе , нет основных предметов , только обещание директора и классного руководителя ,, учитель отработает ,,. Какой? Тот что стоял на замени и не вел уроки ? <br>   Хотелось бы понять , как нам теперь восполнить пропуски , ценные для нас . <br>   

Уважаемая Надежда, добрый день!

Ваше обращение по поводу проведения уроков русского языка у Вашей дочери, ученицы 8Г класса муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения города Ульяновска «Средняя школа № 86 имени контр-адмирала И.И.Вереникина» (далее школа №86), находящейся на индивидуальном обучении, рассмотрено в Управлении образования.

По существу вопроса сообщаем следующее.

На Ваше требование заменить учителя русского языка и литературы Дорохину Г.В., которая проводила уроки с Вашей дочерью в 7 классе, администрация школы №86 вынуждена ответить отказом, в связи с тем, что нагрузка других учителей русского языка более 30 часов. Это доведено до Вашего сведения.

Занятия с Вашей дочерью по состоянию здоровья и по Вашей личной просьбе, еще с 6-го класса, проводятся дистанционно. Согласно справке ВК №98/917 от 21.08.23 был издан приказ об индивидуальном обучении от 29.08.23 г, определяющий нагрузки всех учителей с 01.09.2023, которые проводят занятия с Вашей дочерью, в том числе и нагрузка учителя русского языка Дорохиной Г.В.

С начала учебного года все попытки учителя Дорохиной Г.В. выйти на дистанционные занятия с Вашей дочерью пресекались Вами (в обозначенное в расписании время Ваша дочь не выходила на занятия), учитель все равно прописывала домашние задания в Сетевом городе, чтобы Ваша дочь занималась. Об этом с Вами неоднократно проводились беседы. В ходе бесед администрации СШ №86 удалось убедить Вас в необходимости проведения уроков русского языка учителем Дорохиной Г.В. и, наконец, согласовать расписание уроков. 16.09.2023 года Вас ознакомили с расписанием проведения уроков у Вашей дочери.

Замена уроков русского языка, на время болезни учителя, не проводилась, в связи с большой загруженностью учителей и поэтому оплата никому не производилась. На данный момент рабочая программа учителя скорректирована и будет выполнена в полном объеме до конца учебного года.

Желаем Вашей дочери успешных занятий.

Моя внучка посещает уроки рисования в Центре детского творчества N5, в Новом Городе. Ей нравиться заниматься рисованием. Но хочется обратить внимание, на отношение к родителям.<br>   27 ноября я, бабушка, привела внучку на занятие. Занятие длиться один час. Я понимаю, что это не долго, Но поймите, когда на улице не лето, нам не разрешили ждать своих детей даже в вестибюле. Здесь остались 2 мамочки и я. Нас выпроводили, сказав, что на улице ещё не зима, сославшись на распоряжения Управления образования города. Что это за бесчеловечное отношение ? А придет настоящая зима, морозы, в близлежащие магазины бежать ? Это ненормально. За безопасность своего ребенка, также несёт каждый родитель.

Уважаемый заявитель!

В целях безопасного функционирования образовательного учреждения, ежегодно издаются приказы «О мерах по обеспечению антитеррористической защищенности», «Об усилении мер безопасности» в соответствии с нормативно-правовой базой.

В приказах отражены условия и единые требования по обеспечению безопасности, а также утверждены Правила контрольно-пропускного режима для родителей (законных представителей) учащихся и других посетителей.

В начале учебного года на родительских собраниях педагоги, администрация доводят до сведения родителей нормативно-правовую базу учреждения, в том числе требования по обеспечению безопасности. На сегодняшний день в Центре отработана и действует система по обеспечению порядка:

- родители приводят детей за 10-15 минут до начала занятий;

- педагог встречает группу и сопровождает на занятие и провожает после занятий;

- опоздавших детей провожает дежурный администратор;

- родители в период образовательного процесса в здании учреждения не находятся.

Во избежание нарушений установившейся системы по обеспечению безопасности обучающихся, правил и требований внутреннего распорядка и пропускного режима в учреждении едины для всех: родителей, родственников, бабушек, дедушек.

Администрации учреждения, педагогам, сотрудникам (вахтеры, сторожа) рекомендовано при необходимости проводить разъяснительную работу, решать возникающие вопросы, конфликтные ситуации в корректной и уважительной форме.

Моя внучка посещает уроки рисования в Центре детского творчества N5, в Новом Городе. Ей нравиться заниматься рисованием. Но хочется обратить внимание, на отношение к родителям.<br>   27 ноября я, бабушка, привела внучку на занятие. Занятие длиться один час. Я понимаю, что это не долго, Но поймите, когда на улице не лето, нам не разрешили ждать своих детей даже в вестибюле. Здесь остались 2 мамочки и я. Нас выпроводили, сказав, что на улице ещё не зима, сославшись на распоряжения Управления образования города. Что это за бесчеловечное отношение ? А придет настоящая зима, морозы, в близлежащие магазины бежать ? Это ненормально. За безопасность своего ребенка, также несёт каждый родитель.

Уважаемый заявитель!

В целях безопасного функционирования образовательного учреждения, ежегодно издаются приказы «О мерах по обеспечению антитеррористической защищенности», «Об усилении мер безопасности» в соответствии с нормативно-правовой базой.

В приказах отражены условия и единые требования по обеспечению безопасности, а также утверждены Правила контрольно-пропускного режима для родителей (законных представителей) учащихся и других посетителей.

В начале учебного года на родительских собраниях педагоги, администрация доводят до сведения родителей нормативно-правовую базу учреждения, в том числе требования по обеспечению безопасности. На сегодняшний день в Центре отработана и действует система по обеспечению порядка:

- родители приводят детей за 10-15 минут до начала занятий;

- педагог встречает группу и сопровождает на занятие и провожает после занятий;

- опоздавших детей провожает дежурный администратор;

- родители в период образовательного процесса в здании учреждения не находятся.

Во избежание нарушений установившейся системы по обеспечению безопасности обучающихся, правил и требований внутреннего распорядка и пропускного режима в учреждении едины для всех: родителей, родственников, бабушек, дедушек.

Администрации учреждения, педагогам, сотрудникам (вахтеры, сторожа) рекомендовано при необходимости проводить разъяснительную работу, решать возникающие вопросы, конфликтные ситуации в корректной и уважительной форме.

Почему до сих пор не опубликован жалоба по саду № 169 корпус2?

Уважаемые родители!

Ваше обращение по вопросам организации деятельности муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения детского сада № 169 (далее - детский сад), Управлением образования администрации города Ульяновска рассмотрено.

По существу обращения сообщаем следующее.

Проведена проверка фактов, изложенных в обращении, с выходом в детский сад и встречей с коллективом 24.11.2023.

В детском саду 17.11.2023 действительно уволился дворник по собственному желанию. В период с 17.11.2023 по 24.11.2023 заведующим проводилась активная работа по поиску работника на должность дворника. В данный период выпало большое количество осадков (снега) и руководитель самостоятельно проводила очистку территории. Сотрудники принимали участие в расчистке по собственной инициативе в помощь руководителю, о чём рассказали в ходе встречи.

24.11.2023 вакансия дворника закрыта.

От коллектива родителей группы «Ромашки» выражаем большую благодарность воспитателям Екатерине Владимировне и Лилие Мияссяровне за организацию Дня Матери и проведение прекрасного досуга для детей! Провели время за приготовлением пиццы, дети порадовали мам цветами, сделав незабываемый сюрприз и подарив невероятные эмоции теплоты праздника! Наши вторые мамы, для наших деток вы целый мир, пример, наставник и близкий друг. Настолько доверительные отношения ! Мы желаем вам всех благ! Здоровья! Благополучия вашим семьям! Любимв вас!

Спасибо!

Огромную признательность и благодарность выражаем нашим замечательным воспитателям д/с √258 Пресняковой Екатерине Владимировне,Салимуллиной Лилии Мияссяровне и Мустафиной Гульфие Надировне не только за проведение праздника, посвящённого Дню Матери, но и за теплоту, заботу, чуткость к нашим детям!<br>   С самого утра получаем поздравления, фото и видеосъёмки. Также сегодня всей группой "Ромашки" мы посетили кафе "зелень", где был проведен мастер-класс по приготовлению пиццы. Неоднократно мы выбирались в выходные дни на мероприятия, музеи одной большой дружной семьей, не для галочки, а для сплочения нашего коллектива! Большое спасибо нашим вторым мамам❤❤❤

Спасибо!

Уважаемые Светлана Ивановна, подскажите пожалуйста, недавно устроилась в детский сад, ежемесячно заполняем оценочные листы на стимулирующие выплаты, среди пунктов есть такие: задолженность по родительской плате (я должна выбивать деньги из родителей?), и отсутствие больничного листа: была в этом месяце неделю на больничном с ребёнком, с радостью бы не уходила, но куда мне деть больного ребёнка? Правомерно ли меня лишают баллов по этим пунктам?

В соответствии с постановлением администрации города Ульяновска от 18.03.2014 № 1140 «Об утверждении Положения об отраслевой системе оплаты труда работников муниципальных образовательных организаций муниципального образования «город Ульяновск» работникам образовательной организации могут устанавливаться стимулирующие выплаты.

Перечень критериев интенсивности и высоких результатов работы, от которых зависит конкретный процент надбавки за интенсивность и высокие результаты работы, а также порядок и условия выплаты надбавки за качество выполняемых работ определяются локальным актом образовательной организации.

Порядок принятия локальных актов в конкретной образовательной организации определяется его Уставом.

Вы, как члены педагогического коллектива своей образовательной организации, можете инициировать обсуждение локального акта с внесением соответствующих предложений.

От лица родительского коллектива выражаем огромную благодарность Сычевой Ксении Александровне и Шишкиной Татьяне Сергеевне за организацию досуговой и образовательной детятельности для наших детей !<br>   Сегодня у малышей состоялся первый утренник, посвященный Дню Матери. Было очень волнительно, трепетно и радостно ! Благодаря Вам, наши детки быстро и легко адаптировались к детскому саду и, на выходе, получился такой чудесный праздник ! С такими чуткими, добрыми и креативными воспитателями родительское сердце может быть спокойно !<br>   Здоровья Вам и вашим близким ! <br>   

Спасибо!

Хотим выразить благодарность воспитателям Нурмагомедовой Ирине Владимировне и Васильевой Наталье Викторовне за проведенное мероприятие в детском саду посвященное Дню матери.Праздник был насыщенный, впечатляющий.Дети были хорошо подготовленные.Ни одна группа не осталась без внимания.Все дети показали свои таланты.Спасибо Вам за ваш труд.

Спасибо!

Чудесный праздник , спасибо воспитателю и деткам за эмоции

Спасибо!